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科学导报/2022 年/10 月/11 日/第 B03 版理论学术
坚持X建引领 强化思想ZZ聚力 推动企业高质量发展
中国宝武太钢集团 杜杰
加强和改进思想ZZ工作，事关X的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，国有企业做好思想ZZ工作也显得尤为重要。不断增强X组织ZZ功能和组织力，坚持大抓基层、大抓基层思政工作建设，不断推动“ X建+发展” 深度融合。
面对新形势、新任务新要求，加强X的ZZ建设，基础在于“ 建设”，要义在于“ 统领”，关键在于“ 落实”。讲ZZ不是抽象的，而是具体的，要体现到实际行动中、体现到企业发展的过程和思政工作人员的能力上。
多年来，X委紧扣经营中心和发展任务，全面实施以“ 打造一流X委、创建一流支部、培育一流X员” 为主要内容X建行动。以一流的X建引领一流的产业，X组织的ZZ领导、思想领导、组织领导作用得到进一步巩固和深化，思政工作与生产经营实现共进共赢，思想ZZ建设工作已成为企业发展的红色引擎。
一、坚持一种站位，突出思想ZZ引领
面对错综复杂的内外部形势， 国企只有不断强化X建， 才能在改革发展过程中不会迷失方向。为此，X委深入开展主题教育，强化形势任务教育。通过广泛开展学习研讨、征文演讲等活动，激发和凝聚广大干部职工干事创业热情。通过加强对企业发展形势和工作任务的教育分类和督促引导，强调“ 以行证言，行胜于言”，真正把干部职工思想和行动统一到做强做优的主基调上来，切实营造知行合一的新氛围。
把履行意识形态责任制作为重要内容，持续强化宣传舆论引导。紧扣公司各阶段经营重点和发展目标，强化企业宣传舆论导向，将多元化宣传载体进行融合统筹，不断提升精准宣传的能力，形成网上、网下正确舆论导向，引导广大干部职工自觉做到在企、知企、言企，促进企业发展的正向宣传效应最大化。
同时，做实做细企业文化，持续强化创业发展文化落地。通过传承集团文化、融合“ 双良精神”，把企业文化建设作为打造高执行力团队和实现企业可持续发展的核心竞争力。再者，以培育“ 一流X员” 为指引，加大各类X员先进选树，持续强化正能量弘扬。深入开展先进X员创建，广泛树先锋，充分彰显X员先锋模范作用。
二、强化一种机制，X委引领企业发展
坚持X的领导、加强X的建设，是国有企业的“ 根” 和“ 魂”，也是国有企业的独特优势。面对一系列新情况、新问题，X委坚持有效发挥X组织的领导核心作用和ZZ核心作用，努力构建生产经营与X建工作共进共赢的良好局面。
坚持以创新的理念谋划X建工作，以务实的路径推进X建工作落地，大胆探索和全面推行X建工作法，持续丰富“ 构筑ZZ引领堡垒、实现思想行动领先，构筑经营助推堡垒、实现提质增效领先，构筑作风强化堡垒、实现廉洁自律领先，构筑文化领航堡垒、实现凝心聚力领先，构筑群团升级堡垒、实现职工成长领先” 的工作内涵。
坚持把解决思想问题和实际问题结合起来，把X建同反映人民心声统一起来，只有脚踏实地尊重人、理解人、关心人、帮助人，才能赢得广大干部群众的支持和信任，才能使大家紧紧团结，共同推进企业持续健康发展。
三、强化“ X建+队伍