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河北日报/2022 年/8 月/12 日/第 005 版数字经济专刊
一年夯基、二年显效、三年质变
保定市国资国企加快数字化转型步伐
记者 马朝丽
河北日报讯（记者马朝丽）近日，保定市国资委公布了《保定市国资国企数字化转型实施方案》，提出按照“ 一年夯基、二年显效、三年质变” 总体规划，聚焦数字监管增效提质和数字国企加速转型两大主要目标发力，2025 年底国资国企数字化转型取得显著成效。
数字监管增效提质。短期目标（2022-2023 年）是完成基础信息化系统搭建，进一步打通国资系统间信息壁垒，实现网络互联、信息互通、政务协同，打造协同高效的信息化办公体系；构建横向到边、纵向到底、有效管用的信息化在线动态监管平台，实现国资业务监管在线化率 90%
以上。长期目标（2023-2025 年）是建成“ 监督一屏掌控、管控一贯到底、数据一键获取、预警一有即出” 的智慧型“ 国资 AI 大脑”，绘制直观生动的“ 企业画像”，建成国资监管数据中心，实现监管企业业务数据实时对接，数据上报自动化率达到 90%以上。
数字国企加速转型。短期目标（2022-2023 年）是结合企业实际，建设完善数字化应用平台和数智化运管体系，提高企业数字化系统业务覆盖率和业务报表自动化率。长期目标（2023-2025年）是持续增强企业数据采集、数据管理、数据挖掘、数据应用能力，全面提升数据资源应用广度深度，力争在国资系统打造 2 至 3 个在河北省内具有示范效应的产业数字化项目，3 至 5 个以上示范性强、发展潜力好的数字产业化项目，10 个以上典型数字化场景，构建“ 智慧生产、智慧管理、智慧运营” 体系。
为实现以上目标，保定市国资国企将主要从以下方面着手推进——
建立“ 首席数字官” 制度。保定市国资委和各级国有企业将成立首席数字官工作专班，加强数据资源管理的领导力、决策力和执行力，协同推进数据要素有序流动，确保数字国资国企建设取得实效。各企业设立首席数字官 1 名，由市国资委分管数字国资国企建设的副职领导兼任；设立首席数字执行官 1 名，由企业负责数字建设的中层正职兼任；设立数字工作联络员 1 名，负责日常工作联系。
持续完善数字化监管。以在线化、数字化、智能化赋能国资监管方式优化和监管效