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山西经济日报/2022 年/11 月/23 日/第 001 版
深度发力，推动国企改革三年行动高质量收官
本报记者 王蕾
坚定不移做强做优做大国有企业，对山西发展事关重大、至关重要。
2020 年以来， 为进一步推动国企改革走深走实、 提升改革综合成效， 我省结合实际出台了 《山西省国企改革三年行动实施方案（2020-2022 年）》（以下简称《实施方案》 ） ，明确全省 2020 年至2022 年深化国资国企改革的任务书、时间表、路线图。
国企改革三年行动开展以来，在省委、省政府的坚强领导下，全省国资系统在省属企业专业化重组的基础上苦练内功、提质增效，交出了一份亮眼成绩单。在省政府办公厅今年 11 月 12 日发布的《关于对稳增长稳市场主体等五个方面 38 项典型经验做法给予表扬的通报》中，“ 省国资委、省国资运营公司积极推进国企改革、提质增效、扭亏减亏三年行动，坚持‘ 一事一方案一专班’ 工作机制，聚焦难点重点精准施策，推动省属企业经营全面持续向好” 赫然在列。这是认可，亦是褒奖。
明确国企改革三年行动目标任务
国有企业是国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱，被誉为“ 顶梁柱”“ 压舱石”。X中央一直高度重视国有经济的高质量发展。 习近平总书记先后对国有企业作出 “ 两个一以贯之” “ 六个力量”“ 五力提升”“ 三个有利于”“ 打造原创技术策源地” 等指示，为国资国企改革提出了要求，指明了方向。
为进一步做强做优做大国有经济，2020 年 5 月 22 日，国务院提出“ 提升国资国企改革成效，实施国企改革三年行动”，按照“ 可衡量、可考核、可检验、要办事” 的工作要求，扎实推动国有企业改革“ 1+N” 政策体系落地见效，加快构建新发展格局，建设世界一流企业。
按照设计目标，国企改革三年行动聚焦八个方面重点任务，致力达成三大目标：在形成更加成熟定型的中国特色现代企业制度和完善国资监管体制上取得明显成效；在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效；在提高国有企业活力和效率上取得明显成效，切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。
当这些要求落子在能源大省的高质量发展布局定位上，便对全省国资国企在改革工作上提出
了更高要求。
深度推动省属企业专业化重组
“ 全省国资系统深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设的重要论述，坚决落实省委、省政府决策部署，推动全省国资国企发生了根本性、变革性、全局性重大变化。”
9 月 27 日上午，在省委宣传部举行的“ 山西这十年” 系列主题新闻发布会省国资委专场新闻发布
会上，省国资委X委书记、主任贠钊这样说。
三年来，省属企业从 28 户整合至目前的 18 户，全省 3000 余户全民所有制企业完成了公司制改革，经营性国有资产集中统一监管比例达到 99.6%⋯⋯这些数字的背后，是我省深入推进国资国企改革的坚定决心。
一个事实是，早在 2017 年，我省就开始对省属国企进行优化调整，进入 202