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吴忠日报/2023 年/2 月/23 日/第 003 版理论
市残联X组关于市委巡察反馈问题整改情况的通报(摘要)
根据市委统一部署，2022 年 6 月 26 日至 8 月 19 日，市委第二巡察组对吴忠市残疾人联合会X组进行了巡察。2022 年 9 月 19 日向市残联X组反馈了巡察意见。市残联X组高度重视，强化措施，切实加以整改。按照X务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察反馈问题整改情况予以公布。
一、聚焦贯彻落实X中央决策部署、自治区X委和市委工作要求还不到位，推动新时代残疾
人事业高质量发展有差距方面
1.针对“ 理论学习还不扎实” 的问题。坚持“ 第一议题” 制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神、习近平总书记关于残疾人工作系列重要指示精神，开展专题研讨，把“ 学理论、悟思想、见行动” 目标贯穿到残疾人各项工作任务中。
2.针对“ 谋划发展还不充分” 的问题。印发《吴忠市残疾人保障和发展“ 十四五” 规划》，积极推动残疾人事业融入全市经济社会发展规划。
3.针对“ 主动服务残疾人意识还不强” 的问题。印发《吴忠市人民政府残疾人工作委员会成员单位年度述职制度》，充分发挥残工委成员单位职能。落实好“ 普惠+特惠” 民生保障政策，切实推动惠残政策提质增效。建立残疾人基本状况和需求信息动态更新机制；督促各县（市、区）残联简化办证程序，提高办证效率。
4.针对“ 脱贫攻坚助残致富跟进不够” 的问题。精准摸底掌握情况，落实救助帮扶政策措施，落实低保、助学帮扶、精准康复等“ 一户一案” 精准措施。对行动不便的重度残疾人，实施进村入户主动上门评残办证，组织开展“ 访贫扶困送温暖” 活动。
5.针对“ 发展谋划残疾人就业不深入” 的问题。开展“ 就业帮扶真情相助” 残疾人就业援助月专项活动，培育选树 18 名就业创业先进典型，录制“ 微视频” 8 期。2022 年全市就业年龄段残疾人就业率为 52.9%，比 2021 年增长 4.52 个百分点。
6.针对“ 推动残疾人康复工作不够有力” 的问题。发布了《吴忠市残疾人就业创业孵化基地入驻项目招募启事》；督促市妇幼保健院履行合作运营协议，全面开展残疾人康复工作。印发《关于对残疾人社区康复站开展“ 回头看” 自查工作的通知》，全市 50 个残疾人社区康复站已全部恢复正常运行。
7.针对“ 指导残疾人专门协会发挥作用不足” 的问题。配齐配强各专门协会班子、解决残疾人协会办公场所和办公设施，强化协会运行经费保障，支持协会在民政部门注册登记。
8.针对“ 落实市级改革任务不彻底” 的问题。召开了吴忠市残疾人联合会第五次代表大会，新一届执行理事会配备了挂职、兼职副理事长及挂职理事。
9.针对“ 统筹推进县（市、区）级改革不到位” 的问题。印发《关于残联改革方案落实工作的提醒函》 ，推进县区残联改革任务完成。建立市（县、区）残联联系会议机制，研究解决重要问题，统筹推进重点工作任务，督促项目建设进度，推进残疾人事业高质量发展。
10.针对“ 残疾人专职委员队伍不健全” 的问题。以市、县、乡三级残联换届为契机，全市
48 个乡镇（街道）配备了专兼职委员，588 个村（社区）建立了村（社区）残疾人协会，配备了联络员，协调通过多种方式，配齐配强残疾人专职委员。
11.针对“ 意识形态责任制压得不实” 的问题。严格落实意识形态工作责任制，开展意识形态工作专题辅导培训和意识形态工作分析研判。制定市残联信息发布“ 三审三校” 制度，严格审核把关，压实工作责任。
12.针对 “ 舆情处置不及时” 的问题。 修订完善 《吴忠市残疾人联合会网络舆情管理工作制度》
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《吴忠市残疾人联合会突发重大网络舆情应急处置预案》 ，强化网络舆情监测。
13.针对“ 保密工作意识不够强” 的问题。加强保密工作管理，堵塞泄密漏洞，强化干部职工保密意识。
二、聚焦全面从严治X韧劲不足，从严落实责任力度不够方面
14.针对“ X组书记第一责任人责任落实不到位” 的问题。严格落实全面从严治X主体责任，切实履行X员干部教育、管理、监督责任，通过调度会、重点任务提示单，检查、督促班子成员履行“ 一岗双责”。重新修订《吴忠市残疾人联合会制度汇编》，修订、完善制度 48 项。
15.针对“ 领导班子成员‘ 一岗双责’ 压得不紧” 的问题。压实班子成员分管部室的X风廉政工作责任，对工作推进情况进行监督检查，深入开展廉政谈心谈话，推动全面从严治X向纵深发展。
16.针对 “ X组会议与理事长办公会议事边界不清