正文复制

【会员享300最新资料/每天稳定更新】
黑龙江日报/2023 年/8 月/16 日/第 003 版要闻
着力建设现代龙江新国企
省属企业开展主题教育大调研综述
本报记者 孙铭阳
调查研究是谋事之基、成事之道。
“ 学思想、强X性、重实践、建新功”。这次主题教育要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。
4 月 12 日， 在省国资委召开的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，省国资委X委书记、主任王智奎提出，要开展好“ 察实情、谋良策、破难题、促振兴” 大调研活动，着力破解难题，真正使调查研究的过程成为加深对X的创新理论领悟、密切联系群众、推动事业发展的过程。
方向已明，目标已定，路径已清，重在落实。各省属企业迅速行动，开展大调研活动。
这是一次求深求实的生动实践
走基层、到井下、进现场，问题发现在一线、政策实施在一线、工作推进就在一线。主题教育开展以来，龙煤集团领导班子成员全面聚焦企业改革发展难点堵点问题，坚持以上率下，奔着问题去、追着问题问、盯着问题研，形成调研课题 8 项，阶段性开展调研 46 次，充分发挥了示范引领作用。
一枝一叶总关情，春风化雨润民心。龙煤集团各级领导班子，紧扣贯彻新发展理念、服务和融入构建新发展格局、推动高质量发展主题，从增进民生福祉、在发展中保障和改善民生问题入手，聚焦前沿，突出重点、直击要害。
权属公司领导班子成员和集团总部中层管理人员在全面把握上情、吃透下情基础上，带头践行“ 一线工作法”，深入开展“ 走流程、办实事” 4447 人次，保证了集团上下步调一致、同向发力、同频共振。
调查研究是我们X的传家宝，是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。龙煤集团X委书记、董事长王佳喜表示，针对调研中反映和发现的问题，将深学细悟笃行“ 千万工程” 经验案例和“ 浦江经验” 所蕴含的立场、观点、方法，在做好主题教育调研成果转化运用清单，实施目标责任制管理，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效的基础上，进一步建立健全调研成果转化运用长效机制，将调研成果中可推广、可复制的好建议好做法，充分吸纳到实际工作中，转化为开展工作的思路和办法，切实将成功做法经验化、分散探索系统化、有效措施制度化，实现“ 调、研、用” 良性循环。
这是一次求细求准的较真之旅
两个月的时间，10 个调研课题，足迹遍布龙江大地，形成 10 份调研报告，近 8 万字。
4 月以来，建投集团领导班子对照全省大调研活动明确的 12 个方面重点内容，紧密结合自身分管领域工作实际，兵分