正文复制

【会员享300最新资料/每天稳定更新】
科学导报/2023 年/8 月/1 日/第 B02 版理论学术
探究国有企业纪检监察机构政工工作
山西省文化旅游投资控股集团有限公司 张博胜
摘要：目前，在国有企业的发展过程中，纪检监察机构对于企业内部的实际管理与经营情况有着重要的意义，科学合理的政工工作能够有效提升企业的管理水平，强化内部的公正性，保证员工的切身利益。相关人员应增强对于政工工作的重视程度，将工作开展与时代需求相结合，真正意义上发挥纪检监察机构政工工作的重要性。对此，本文对于国有企业纪检监察工作中的漏洞进行分析，着重探讨了政工工作开展的相关措施，以此促进国有企业发展日益繁荣。
关键词：国有企业；纪检监察机构；政工工作
纪检监察机构政工工作的开展在国有企业的生产经营中具有不可或缺的作用。现阶段，随着我国整体实力的进一步扩张，经济市场在发展过程中也在优胜劣汰。对于国有企业来说，应充分做好政工工作，创新并优化工作形式，通过提高思想认知水平，从根本上提高企业的内部向心力，使其在激烈的市场中能够形成自身的竞争优势，进而保证企业经济效益的同时促进企业可持续发展。
一、国有企业纪检监察工作中存在的问题
目前，纪检监察工作的有效性与政工工作的开展具有一定的关联性，对于国有企业的实际管理状况而言，纪检监察机构的政工工作开展缺乏一定的合理性与高效性。虽然政工工作的开展能够有利于企业的进一步发展，但是部分管理人员缺乏对于政工工作的重视，在开展的过程中，逐渐弱化纪检监察机构的权力与责任，导致其无法顺利开展工作。从政工工作的效率来看，由于工作方法的落后导致工作开展逐渐模式化，缺乏一定的创新性，这进一步导致企业的利益受损。工作模式的单一性导致政工工作的实际效果降低，同时政工工作的开展需要相关工作人员具有一定的专业素质与思想认知水平，综合能力较强的人员能够切实保证工作效果。而在实际工作中，大部分的在职人员缺乏政工工作的经验，理论基础的学习较为不完善，没有将理论与企业的实际情况相结合，企业应根据此类情况制定相应的制度规划，完善人才队伍建设。
二、国有企业纪检监察机构开展政工工作的策略
（一）创新并优化工作形式
与传统单一性的工作模式相比，纪检监察机构政工工作的开展应多样化发展，从实际出发，运用多角度的方法展开工作，对于需要传播的文件以及相关政策法规来说，应通过具有新意的传播方式宣传给基层员工，使员工切实领会公司的企业文化，增强员工的参与感。工作人员在开展政工工作时，应在明确基本要求的基础上，认真分析当下工作开展的形势与影响因素，根据存在的问题为工作的开展提供新思路与新方法。相关人员可以结合现代科学技术优化工作方式，借助相关媒体平台与员工实现交流，例如，工作邮箱、、微博、工作软件等。充分尊重员工的内心想法，在进行平等互动的基础上，进一步宣传工会的相关条例与文件。在这一过程中，充分支