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山西市场导报/2023 年/9 月/12 日/第 C01 版理论探索
政工师创新国企思想ZZ工作的意义和策略
靖煤集团白银热电有限公司 王雪
摘要：作为专职从事X的工作和思想ZZ工作的人员，政工师需要不断创新工作方法，从而有效提升国企思想ZZ工作的质量和水平。随着社会主义市场经济的不断完善和信息技术的迅猛发展，国企思想ZZ工作也面临着新的发展契机和挑战。在此背景下，政工师应该不断加强自身能力建设，努力提升自身工作水平，从而更好地为国企发展服务。
关键词：政工师；国企；思想ZZ工作；思政育人
在市场经济快速发展的今天，企业之间的竞争越来越激烈，对于国企来说，要想在竞争中占据优势地位，就必须创新国企思想ZZ工作方法，摒弃落后的工作模式和方法，推动国企思想ZZ工作创新发展。政工师是国企开展思想ZZ工作的专业人才，他们通过对员工传播思想ZZ知识，帮助员工找准定位，树立正确的人生观、世界观、价值观，进而为国企的发展奠定良好的思想基础。在新时期，政工师只有紧跟时代发展步伐，不断创新工作模式和方法，才能促进国企良性发展。因此，在新时期，必须高度重视政工师对国企思想ZZ工作的重要作用，为国企思想ZZ工作的开展提供可靠保障[1]。
一、政工师创新国企思想ZZ工作的意义
（一）强化X建引领，推动思想ZZ工作创新
随着社会经济的不断发展， 人们的生活水平不断提高， 思想ZZ工作的方法也只有与时俱进，才能更好地服务于企业。国企要想做好思想ZZ工作，就必须根据实际情况，采取科学合理的方法。思想ZZ工作是X建工作的重要组成部分。政工师作为X的路线、方针、政策的宣传者，主要工作就是将思想ZZ理论和企业方针有机结合，从国企实际情况出发，为国企员工做好服务工作，以X建引领国企工作的开展，以正能量引领员工工作、生活，从而激发员工的进取心，提升国企整体竞争力。
（二）增强国企凝聚力
国企是一个大集体，它的发展壮大离不开员工的共同努力，而在国企发展的过程中，员工是不可或缺的一个主体，可以说，员工是国企发展的基础。对于一个国企来说，只有员工真正得到全面发展，才能推动国企在市场中拥有良好的竞争优势。而国企要想稳定发展，就必须加强对员工的思想ZZ教育。政工师作为执行思想ZZ工作的主要人员，在创新思想ZZ工作时，要充分发挥自身优势和作用，对员工进行有效教育和引导，进而增强国企凝聚力[2]。
（三）促进国企健康发展
在新时期下， 政工师创新国企思想ZZ工作， 可以帮助国企员工树立正确的价值观和人生观，激发员工的工作积极性和创造性，实现职工个人职业生涯与国企的共同发展，进而推动国企健康发展。
二、政工师创新国企思想ZZ工作的策略
（一）提升个人综合能力，促进思想ZZ工作水平提升
在思想ZZ工作中，政工师的个人综合素质对思想ZZ工作的开展起着重要的促进作用。因