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干部提拔，这条“基操”不能少~
山人江百旋
{ HYPERLINK "http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI5MTI4ODg5OA==&mid=2247486573&idx=1&sn=fa9480d8a9f80cde710421938a3bd650&chksm=ec13ae40db642756a5b30c00d9db2cae8bac044f7f6a12fcb5e699320a5ffeee8591f274637b&scene=21" \l "wechat_redirect" \t "https://mp.weixin.qq.com/_blank" }，很多读者朋友说点醒了梦中人。
这就是一些“人情世故”。为人做事的一些思路，只不过没有人说。国内国外，各行各业，但凡是有人的地方，就有江湖，但只要是人，就离不开“人性使然”的一些基操。
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老江头儿喜欢养鱼，也经常会坐在鱼缸前面看着鱼儿的世界。
大鱼欺负小鱼，猛鱼类品种也会欺负安分老实的品种。
而不管任何鱼，都逃不过：
“时间定律”——谁熬得住，谁才是圈里“最终的受益人”。
一鱼缸，也是一个小世界呐。
观察多了，便会慢慢看出来鱼缸里的众鱼相。
这也是，外行看门道儿，但是看的时间长了，也就慢慢窥探到了门道儿。
就像是一些行业，很赚钱，但是给人一种很神秘、壁垒很高的感觉，其实真正踏进去，发现也就是那么回事。
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今天接着再聊一聊，想要往上走，一条必备“基操”就是：有个好身体。
说到这里，肯定有朋友会问，这有什么值得说的。
这里的“好身体”，要广义理解为：
在好的基本身体素质基础上，更要有超过于身边人的精力和体力。
大凡是最后胜出的，都属于“熬得住”的，能“卷”的。
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要知道，现在的生态之下，“干”就是主要思路，“成绩”就是最硬的底气。
没有“干出来的成绩”，想要靠着跑跑送送的操作往上走，怕是没可能。
现在单位一号选人，也是要考虑自己的成绩，他也需要手下一帮人去帮自己干出成绩。
名额这么稀缺，你又不卷，凭啥选你。
想往上走，就要去拼工作，和周围人比成绩，不说是绝对领先，也万万不能离开第一梯队，成为短板弱项。
不参与“卷”，就想着躺平，那就不会有出头的机会。
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工作就这些，都知道该干啥，也知道怎么干。
大家又都卯足了劲的争，谁也不想落后。
这注定是一场激烈的竞争。
就像是考试，大家都考七八十分，你想要考到八十多，那么也就是付出十分的精力就够了。
但是当大家都开始内卷，成绩都提到了八九十分，这个时候你在想要考到九十以上，那付出的精力，可是几何增长。
越靠近满分，提高一分需要付出的精力，便会成倍增长。
九十九分，晋升到一百分，那更是远比你从及格提升到九十九分，要难得多。
还得讲究先天智商情商，还得看考试内容，还得看最后的拔尖题目出题方向……天时地利人和，缺一不可呐。
而在单位里，靠什么去拼。
大家都是差不多的学历，智商也没有足够大的差距，展示的舞台也就这么大。
算下来，能拼的也就是“卷时间、卷精力”。
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说到这里，也就可以理解，为什么现在能够往上走的人，大都是“身体好”的了。
认识的某基层一号，在县里工作的时候，跟他的联络员换了好几茬，就是因为节奏跟不上。
一大早就开始工作，一整天马不停蹄，晚上经常熬到凌晨，半夜里有紧急情况汇报，只要给他打电话，那是三声之内，必接。
好多次，这位一号工作一天下来没事，把联络员给累抽筋了。
整个办公室都在高速运转，也仅仅是勉强跟上要求。
就是这位，能拼能干能熬能卷，从基层一路向上，离开县区到了市里，仍然是这种拼的作风，还在继续上。
论工作，那真是没的说。
工作经验丰富，多部门多级别多岗位历练，可以说交到手里的任务，手拿把攥。
用他自己的话说就是：
从早上起床到晚上睡觉，一门心思只想工作。
咱就说，没有过硬的身体素质，没有拔尖的脑力精力，怎么可能扛得住。
就是这位，年近五十，卷腹轮能做五十个，年纪轻轻的，有几个能拼得过的？
一说熬夜就犯困，一说加班就打怵，不是因为能力不够，却是因为精力不足，身体扛不住。
输在这上面，那实在是太亏了。
所以，在这里也和朋友们多唠一句：
竞争提拔第一步，身体素质最为重。
每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子！