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恩施日报/2023 年/7 月/3 日/第 001 版
强化监督护育发展沃土
——州纪委监委扎实推进优化营商环境监督工作
全媒体记者 刘天嗣 通讯员 程宇
好的营商环境就是生产力、竞争力。州纪委监委深入贯彻落实X的二十大精神，把优化营商环境监督作为ZZ监督的重要内容，精准把握职责定位，积极主动靠前监督，不断拓展监督渠道，推动纪检监察监督与民主监督、职能监督、群众监督、舆论监督贯通协同，日常监督、专项监督协同发力，为打造一流营商环境提供坚强保障。
有的放矢 靶向监督补短板
过去一年，我州营商环境第三方评价指标较往年有所下滑。今年 4 月，根据 2022 年全省营
商环境评价反馈问题清单，州优化营商环境工作领导小组办公室印发补短板目标任务清单，明确
72 个主要问题，以及问题整改的牵头单位、责任单位、具体措施、完成时限。
州纪委监委相关派驻纪检监察组第一时间跟进监督，对照补短板任务清单中明确的工作内容，通过座谈交流、现场查看、查阅资料等方式，了解相关部门贯彻落实的具体举措和推进情况，督促职能部门严格落实部署，细化工作措施，明确责任体系，推动补短板、促提升工作有力有效。
“ 我州电子证照全省互认 264 种，省内最优表现的市（州）达 300 种以上。要推动实现更多电子证照全省互认。” 4 月中旬，州纪委监委派驻州人民检察院纪检监察组来到州政务服务和大数据管理局， 与该局分管领导及相关业务科室负责人座谈交流， 对照补短板任务清单逐条梳理研判，督促该局明确“ 由谁负责”“ 怎么整改”“ 怎么审核”“ 如何评估”，迅速推进补短板工作。目前，我州全省互认种类数已达 294 种，该局牵头的其他 4 项补短板任务也稳步推进。
派驻州委组织部纪检监察组把落实优化营商环境决策部署监督与作风建设治理相结合，将优化营商环境监督列入日常监督重点，定期与州人社局开展排查筛选和研判分析，进行“ 嵌入式”监督，引导X员干部牢固树立服务意识。今年，州人社局率先在全省建立农民工工资保证金差异化存储制度，19 个项目免存工资保证金，81 个项目缓存工资保证金，20 个项目使用保函、保单替代现金存储工资保证金，切实降低了企业成本。
此外，州纪委监委各相关部室还依据《州人民政府办公室关于印发以控制成本为核心持续建设一流营商环境工作措施的通知》50 条工作措施、州优化营商环境工作领导小组《关于印发 2023年优化营商环境重点难点攻坚行动方案》5 项重点难点攻坚行动等，对照任务清单逐项梳理、靶向监督，增强监督的精准性。
回应关切 靠前监督除“ 病灶”
2022 年 5 月以来，州优化营商环境领导小组办公室在《恩施日报》 、恩施电视台开设营商环境“ 曝光台”，每周曝光损害营商环境的突出问题。今年 5 月，州纪委监委联合州营商办对“ 曝光台” 反映问题整改情况进行回访，看问题是否全面整改、彻底整改。
营商环境好不好、优不优，企业和群众最有话语权。州纪委监委积极回应群众关切，坚持需
求为导向、聚焦堵点痛点难点开展监督。
“ 建始县返乡创业青年办理健康证跑了 4 次。”“ 鹤峰县中营镇便民服务大厅工作人员不熟悉
高频事项业务流程，个别高频事项未进驻大厅。” ⋯⋯
“ 曝光台” 收集到的每个问题，都是群众的呼声。问题背后，是流程不顺还是X员干部不作为？州纪委监委X风政风监督室主动与州营商办对接，协商建立问题移送机制，及时对