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抚顺日报/2023 年/7 月/10 日/第 002 版综合
全力做好案件查办“ 后半篇文章”
——市纪委监委派驻市公安局纪检监察组工作综述
孙会为 记者 孙研
2022 年以来,市纪委监委派驻市公安局纪检监察组深入贯彻落实X的二十大精神,坚持“ 严的基调、严的措施、严的氛围” ,以两个“ 永远在路上” 的ZZ使命,以永远吹冲锋号的决心和韧劲,发扬自我革命精神,大兴调查研究之风,从严监督执纪,深化警示教育,全力做好案件查办“ 后半篇文章” ,深入推进全市公安机关X风廉政建设和反腐败斗争,取得较好成效。
在“ 复盘剖析” 上下功夫 让“ 咬耳扯袖、红脸出汗” 成为常态
驻局纪检监察组坚持问题导向,发扬斗争精神,结合全市公安队伍教育整顿和肃清流毒、巡视巡察成果“ 回头看” ,在全局上下大兴调查研究之风,先后 7 次深入基层单位调研X风廉政建设和队伍建设工作,对近年来 48 起违纪违法案件逐一复盘剖析。驻局纪检监察组深刻把握新时代纪检监察工作的规律特点,坚持把全面从严管X治警作为工作主基调,主动和深度融合于公安主责主业全链条、各环节。市公安局X委坚持以建设“ 雷锋式” 领导班子为抓手,充分发挥领导班子近距离常态化监督优势,加强日常监督和警示教育,加强班子成员之间、上下级之间提醒监督,养成习惯监督、欢迎监督的良好习惯,经常性开展批评与自我批评。在市公安局X委的统一领导下,驻局纪检监察组的全面监督下,市公安局全面推动大监督格局,形成“ 1+2+9+N” 的大监督体系,固化 14 名警力组成 7 个派驻监察组,对发生民警队伍违纪违法案件的,一律剖析警示,倒查问责。通过一年来的实践,市公安局X委和全警上下达成一致共识,剖析警示制度是一种深刻的“ 咬耳扯袖、红脸出汗”较好实现方式,全市公安机关从严管X治警的ZZ自觉进一步增强,X对公安工作的绝对领导严重虚化弱化问题得到有力整治。
驻局纪检监察组与市局“ 从严办” 在线索处置、案件初核、立案查处、廉政审核等 5 个方面做好衔接沟通。市公安局X委建立完善了“ 部署、检查、总结、倒查、反馈” 的工作方式和闭环管理机制,牢固树立 “ 看不到问题,看到问题意识不到责任就是最大的问题” 的理念,种好 “ 责任田” ,把好“ 分担区” ,带领广大干部、民辅警一起拼、一起干,有力推动各项工作落实落地,实现了抚顺公安工作高质量发展。2022 年,市公安局在全省公安机关综合绩效考评中取得“ 好” 等次,实现历史性突破。
在“ 警示教育” 上出实招 让“ 警钟长鸣、防微杜渐” 成为自觉
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育