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中国纪检监察报/2023 年/9 月/19 日/第 001 版
纪检监察机关坚持ZZ引领提高思想认识
推动检视整治走深走实
本报记者 李灵娜
当前，全国纪检监察干部队伍教育整顿正处于检视整治环节。各级纪检监察机关深入开展谈
心谈话，在强化教育纯洁思想上下更大功夫，推动自查自纠、检视整治工作走深走实。
坚持ZZ引领，提高思想认识，是开展检视整治的前提基础。为教育引导干部刀刃向己开展自查自纠，云南省纪委监委分层级全覆盖开展谈心谈话，全面落实“ 四必谈”，即领导班子成员之间必谈，班子成员与分管部门负责人、关键岗位干部必谈，部门负责人与普通干部必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干部必谈，帮助干部解开思想疙瘩、消除思想顾虑，自觉认真对照检视查找问题。
海南省纪委监委以开展专项谈话活动为抓手，做深做实做细做活谈心谈话思想ZZ工作，用好宽严相济政策策略，带动各级纪检监察机构开展多轮次“ 集体谈”“ 个别谈”“ 重点谈”。谈心谈话期间，海南省纪委监委把典型案例警示教育作为谈心谈话、自查自纠的前置环节，通过宣讲有关纪法规定、通报正反典型案例、领导班子成员讲X课作廉政教育报告、先进事迹报告会、典型案例警示等多种方式，让X员干部不断增强主动说明问题的思想自觉。
明确了“ 谁来谈”“ 和谁谈”“ 谈什么”，也要知道“ 怎么谈”。“ 谈话前，熟悉政策策略、熟知问题清单；谈话时，既有力度，严肃指出存在的问题，又有温度，刚柔相济、情理交融；谈话后，形成谈心谈话情况报告，确保不流于形式、不走过场⋯⋯” 重庆市纪委监委把谈心谈话作为检视整治环节的一项重要工作，突出谈的成效，讲究方法策略，通过全方位、面对面谈心谈话，