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山西科技报/2024 年/1 月/16 日/第 B07 版学术
加强国有企业X组织建设的实践路径探索
内蒙古国华准格尔发电有限责任公司 杨光
摘要：国有企业作为中国特色社会主义经济制度的重要载体，是我国经济社会发展的中坚力量，也是我X执政兴国的重要支柱。X组织建设是国有企业X建工作的核心，在当前时代发展形势下，加强国有企业X组织建设工作，可以使X和国家的各项方针、政策得到贯彻落实，大大提高企业的凝聚力、创新力，从而实现高质量发展。本文立足于当前时代发展背景，对国有企业的X组织建设工作进行了分析，并对其困境及优化措施提出了几点建议。
关键词：国有企业；X建工作；X组织建设
一、加强国有企业X组织建设工作的意义
国有企业作为X的重要支柱，具有较强的社会责任感和公益价值观，可以为X和政府提供坚实的经济基础。从X建的角度来讲，X对国有企业的领导是多方面的，包括ZZ领导、组织领导、思想领导等，基于当前时代发展形势，加强国有企业的X组织建设工作具有多方面的重大意义，需要国有企业正视自身，认清形势，抓好X组织建设工作。
一是国际国内形势发展的客观必然要求。现阶段我国正处于发展的关键时期，所面临的国内外形势严峻复杂，对于国有企业来说，这既是一次机遇也是一次挑战。从国际方面来看，西方资本主义国家经济发展有所减缓，其国内企业发展面临着一系列困境，国际ZZ局势严峻复杂；从国内方面来看，2023 年是“十四五”规划的特殊之年，社会主义现代化建设进入到关键时期，国内经济发展保持良好势头，国有企业的作用进一步凸显。
二是实现新形势下高质量发展的内在必需要求。随着社会主义市场改革的不断深入，国有企业的产业转型和体制改革取得了显著成效，要更好地满足当前时代发展的需要，国有企业就必须要深刻认识到X组织建设的重要性。在内部管理和经营方面，要不断提高自身实力，整合和强化社会功能，充分体现出X的组织领导优势只有这样才可以促使企业获得高质量发展。
三是提高X建工作质量的有力保障。对于国有企业来说，就需要紧跟X的方针政策，贯彻和落实X的各项要求，全体X员干部提高思想觉悟，并在实际工作开展中增强“四个意识” 、坚定“四个自信”，做到“两个维护” ，将X组织建设的具体工作落到实处。[1]
二、加强国有企业X组织建设的实践路径
1.细化和落实X建工作责任制
首先，要对每一工作开展的细节进行严格落实，规范X组织建设责任制的流程，包括会议研究、责任细化、责任清单、执行检查等，对每一项工作做好详细的材料备案，同时还要做好上下级X组织工作责任制的检查比较工作，包括责任制的制定、落实等方面，保证X委的X组织建设工作责任制精神在上下级得到领悟和贯彻；其次，积极探索研究“X建＋”工作模式，实现X建工作和经营管理的相结合，并将“X建+”理念全程贯穿在安全生产、经营管理等方面，让X建工作为业务工作引领方向、激发动力、提供保障，确保X建品牌创建工作取得良好成效，最终高质量完成各项工作[2]；第三，提高X务工作的公开性和透明性。X组织建设工作最基本的要求就是保证信息的公开和透明，体现出民主性，国有企业要紧跟X的方针政策，在加强X建工作的同时确保X务信息的公开透明。
2.高效落实X的组织生活相关工作
国有企业要定期开展X的组织生活，做好“三基”建设工作，同时严格执行