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山西科技报/2024 年/2 月/5 日/第 B05 版学术
创新宣传思想工作 助力企业文化建设
兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿综合办公室(压煤搬迁办) 闵锐
摘要：开展企业文化建设和宣传思想工作是提升凝聚力、创新力的有效手段，通过深入实施理念教育、积极推广精神宣传、全面塑造企业形象以及丰富文体活动，多维度推动企业文化的传承与发展，对于企业发展壮大具有重要意义。
关键词：企业文化；宣传思想；企业形象
新时期以来，X的宣传思想工作紧紧围绕中心、服务大局，大力弘扬“ 团结协作、敢打必胜、甘于奉献” 的大无畏精神，在引导思想、凝聚力量、鼓舞士气上发挥了重要作用。宣传思想工作是一项长期而艰巨的工作，必须把准脉搏、找准结合点，不断丰富内容形式、创新载体平台、拓展活动载体，进一步增强针对性和实效性，为企业改革发展稳定营造良好的舆论氛围。
一、深入开展企业文化建设和宣传思想工作的重要意义
深入开展企业文化建设和宣传思想工作，可以增强员工的归属感和凝聚力，提升企业的凝聚力和创新力。 通过宣传企业文化理念和核心价值观， 可以引导员工树立正确的工作态度和价值观，增强团队合作意识，促进企业发展。同时，有效的宣传思想工作也可以提升企业形象，吸引人才，拓展市场，增强企业竞争力，实现可持续发展。因此，深入开展企业文化建设和宣传思想工作具有重要意义。
二、创新宣传思想工作，助力企业文化建设展的有效措施
（一）理念教育，明确文化建设方向
企业文化建设旨在树立正确的价值观念，这需要明确企业的创办理念和特色，并坚定企业发展经营中的信念。当前，我国企业价值观念应与中国社会主义核心价值观念相符，企业需坚持中国特色社会主义道路，接受X的领导，进行必要的企业理念教育，使员工树立正确的理想和价值观念。在教育过程中，不断加强企业文化建设，形成具有中国特色社会主义核心价值观念的企业价值观念。对于员工，应改变传统的单一教育方式，利用信息技术手段，如图片展示和数据分析，开展理念价值的会议讨论，提升员工的向心力。此外，应向员工讲述社会主义的本质、理论内涵、道路和发展方向以及文化内涵等，并根据企业发展状况，分析理念信念中的不足，明确未来的发展方向。通过理念教育，员工可以了解中共中央的治国方案，增强企业建设的信心和动力，提高工作效率，促进企业发展。
（二）开展精神宣传教育，强化企业文化建设
企业精神作为企业文化建设的核心要素，是根据企业的工作性质、目标和宗旨，结合市场和时代发展需求，对企业员工精神风貌进行塑造的关键。明确企业精神，是企业文化建设的必要步骤，有助于凝聚全体员工的精神力量，推动企业发展。企业精神建立在企业价值观的基础上，以企业价值观为内在驱动，这是推动企业发展的重要精神支柱。为了更好地培育和塑造企业精神，企业需要精心策划宣传内容及方式，创新宣传手段，确保企业精神具备科学性、时代性和特色性。