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长治日报/2024 年/3 月/26 日/第 004 版2024 年长治两会专刊
筑牢民生之本 擦亮幸福底色
——长治市人力资源和社会保障局推动构建“ 大就业” 工作格局
本报记者 徐姗
“ 人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，铿锵话语饱含为民情怀，砥砺初心使命。过去一年，全市人社部门实施就业优先战略，拓宽就业渠道；构筑社会保障体系，织密扎牢
社会保障安全网，守护人民群众的“ 养老钱”“ 保命钱”；以职业技能大赛为抓手，全力培养技能人才，办好重点民生实事，推进人社系统标准化建设，构建长治“ 大就业” 工作格局。
2023 年 6 月，我市成功申报全国公共就业服务能力提升示范项目，标志着长治就业工作实现质的提升。
用改革激发动力，以创新释放红利。活力长治，正勾勒出万家灯火、和乐升平的动人画卷。
多措并举促就业 稳岗强信心
为推进示范项目落地落实， 我市加大项目实施力度， 全面启动示范项目确定的各项工作任务，发挥项目示范效应，努力提升公共就业服务供给质量。
建设公共就业服务数智化平台。 构建辐射全域的数字智能化布局， 建设公共就业大数据平台，升级智能政策经办系统，打造长治特色的就业服务事项“ 一网通办”。
公益性零工市场县县全覆盖。市人社局为各类用工主体和零工人员搭建供需对接平台，让零
工找活有去处，就业服务有温度。截至去年 11 月底，全市累计提供零工岗位 11933 个。
打造“ 15 分钟就业服务圈”。完善乡镇（街道）、社区（村）就业服务站点和设施设备，编制发布集全市各级就业经办服务机构的就业服务地图，培训全域公共就业管理服务机构工作人员和劳动保障信息员，打通就业工作“ 最后一公里”。
在全省率先打造“ 创就业大学”。加快培训、见习、实训、孵化一体化步伐，实现人才培养与企业发展有机结合，逐步形成“ 政府主导、一点多校、项目先行、实训教学、服务贯穿、资源整合、结果检验” 的长治模式，助推全市创新创业工作再上新台阶。
实施劳务品牌创优行动。“ 一县一特色”“ 一县一品牌”，依托“ 太行家政”“ 太行技工”“ 太行好手艺”“ 长子理发师” 等特色劳务品牌，组织订单式培训，开展新职业补贴性培训，鼓励传统技能项目创新创业。
推广农村劳务经纪人制度。 积极开展农村劳务经纪人认定和管理工作， 提高劳务组织化程度，扎实推动农村劳动力特别是脱贫劳动力转移就业，增加劳动力务工收入。
织密社会保障网 服务保安心
有一份保障，就有了一份安全感，有了安全感，才有幸福感。这是老百姓最朴实的心声和期盼。市人社局以务实有效举措落实社会保障领域各项发展