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体制内的编外人员值得坚持吗？
朋友家孩子小刘最近很纠结，因为他们单位（县级事业单位）现在机构改革，鼓励编外人员辞职创业，工资已经拖欠半年了，发放工资的日子仍然是遥遥无期。小刘在这个单位工作七八年了，工资从过去的两千多，涨到三千多，现在又降到了两千多，如今全靠吃老本过日子。小刘说，如今单位里风言风语，有人说工资会发，编外人员也不会轻易辞退掉，坚持坚持会迎来好日子的。也有人说编外人员早晚要全部清退，还是早走早找出路的好。这就把小刘给难住了，到底该不该走，这是一个问题！我告诉小刘，体制内的编外人员，只适合这四类人，如果你不属于这四类人，那你还是趁早离开的好，越坚持情况可能越糟糕。
1、家里条件好，不愁吃穿的！有些人家里有矿，有产业，不愁钱花，找个编外的工作纯粹是为了每天有点事干，一说在哪哪单位上班，有面子而已。单位发的三核桃俩枣人家根本看不在眼里，一月工资可能还不够一顿饭钱，上班对他们来说就是体验生活的。
2、没什么追求，图个养老的！有些人年龄大了，没什么想法，图的就是体制内的安稳，工作不忙，生活不累，时间充裕，能干点自己感兴趣的事情，虽然是编外人员，但是工作了大半辈子，也不是说辞退就辞退，就是要清退最起码也能安排个其他地方。
3、没什么本事，躺平摆烂的！知道自己有几斤几两，学历、文凭、能力、水平、本领有限，自己又不想努力，有个编外的工作已经不错了，现在辞职了，可能只能在家啃老了。反正在体制内干着编外的活，也不需要多努力，拿着的工资虽然不高，但好歹也能糊口，只要要求不高，也能维持生活。
4、把编外当过渡的！大多数人进入体制内当编外人员纯粹是一个过渡，是想通过在体制内干活，感受体制内的氛围、环境，学习体制内的工作方式方法，自己用心学习、揣摩，然后自己平时在看书、考试，争取考上体制内的正式编制。
小刘听后也是感慨万千，说自己年龄超过三十了，考编基本不现实了，家里条件也一般，继续作为编外人员只能坐吃山空，越来越差，所以最好的选择就是骑驴找马，抓紧时间找到下家，辞掉现在的编外工作，还有机会干出一番事业。