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江西日报/2024 年/4 月/30 日/第 004 版奋力谱写中国式现代化江西篇章
“ 大抓落实、敢作善为” 书写“ 工会答卷”
——南昌市总工会工作纪实
南昌市总工会
时序轮替，岁月更迭。
南昌市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面贯彻X的二十大精神，认真落实市委十二届五次全会和市工会第十五次代表大会精神，坚持以职工为中心的工作导向，围绕深入实施省会引领战略，始终紧扣时代主题，动员职工建新功开新局谱新篇；始终牢记职责使命，提升职工获得感幸福感安全感；始终深化改革建设，增强工会ZZ性先进性群众性。
“ 三个强化” 持续发力——凝聚团结奋斗的强劲合力
汇聚全市职工团结奋斗的磅礴力量，离不开扎实有效的思想ZZ引领。南昌市总工会通过思
想ZZ引领，将广大职工思想统一起来、共识凝聚起来、力量激发出来。
强化理论武装看行动。市总工会健全X组“ 第一议题”、理论学习中心组、支部“ 三会一课”和“ 双周大讲堂” 学习制度，学懂悟透X的创新理论特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。围绕学习X的二十大精神，举办了产业工人队伍建设改革专题班等 8 个培训班。市总工会X组按照市委部署，深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，以最真挚的感情、最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措，自觉当好执行者、行动派、实干家。
强化ZZ引领看定力。深化“ 中国梦· 劳动美” 宣传教育活动，大力开展“ 工” 字系列职工文化主题活动。去年，举办劳模工匠宣讲 100 场、职工主题阅读活动 100 场、文艺演出进基层 35场，推动X的创新理论进企业、进车间、进班组，不断增强职工群众的ZZ认同、思想认同、理论认同、情感认同；成功举办了南昌市第九届职工运动会和首届江西省工人文化宫联盟职工文化交流活动周，充分展现城市风貌和职工精神风貌。
强化先进引领看实干。全市工会系统大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力培育宣
传劳动模范，坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者的原则，推荐评选出各级五一劳动奖状
42 个、五一劳动奖章 169 名、工人先锋号 49 个，各级五一巾帼标兵岗 51 个、标兵 61 名、女创业带头人 10 名， 举办了 2023 年南昌市五一劳动奖和南昌市工人先锋号发布仪式。 讲好职工故事、劳模工匠故事、工会故事，引导广大职工在投身“ 项目为先、实干奋进、争分夺秒拼经济” 的火热实践中实现自我价值，推动形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。
“ 三个持续” 坚定不移——发挥职工主力军作用
新时代产业工人队伍建设改革拉开帷幕以来，各级工会围绕“ 产改” 五大任务，紧密结合南昌市打造“ 一枢纽四中心” 的发展定位和实现“ 两个大幅提升” 的工作要求，围绕深入实施省会引领战略，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
持续深化产业工人队伍建设改革，谋长远之策。市总工会制定印发《南昌市推进新时代产业工人队伍建设改革 2023 年工作要点》，全面落实中央决策部署和省委、南昌市委工作要求，高质量推进产改工作走深走实。抓住重点，以更高的标准落实产改工作，紧紧扭住“ 思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大” 五项重点任务；推动出台了完善技术工人培养、评价、
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使用、激励、保障等措施的相关政策。
市总工会紧扣“ 项目为先、实干奋进、争分夺秒拼经济” 这条主线，围绕“ 一枢纽四中心”
发展定位、南昌市制造业重点产业链现代化建设“ 8810” 行动计划推动国有企业产改工作全覆盖；组织 20 家产改试点企业参加全总产改和劳动竞赛现场推进会；持续实施劳动技能提升工程，市总工会对江铃集团申报的 73 名企业技师以上人才给予 266 万元奖补。
持续深化职工劳动和技能竞赛，行固本之举。市总工会围绕持续擦亮“ 洪工杯” 竞赛品牌，聚焦全市重大工程、重大项目、重点产业，组织开展 18 项市级赛事，并组织产业工人参赛。全市参与竞赛的职工达 17103 人， 带动岗位练兵 28.2 万人次。 通过固化模式、 固化项目、 固化场地，完善竞赛组织、评估、表彰机制，全市形成全方位、多层次、广覆盖、重实效的竞赛新格局。
持续深化职工创业创新创造创佳绩之势。市总工会充分发挥工会“ 大学校” 作用，深入开展职工岗位技术创新。推动首家市级工匠学院挂牌成立，打造 10 家市级示范性劳模（工匠、职工）创新工作室。同时，全市广泛开展“ 五小” 活动，选送优秀的群众性技术创新成果 129 项。一项项新举措，映照改革决心，激发创新活力。
“ 三个着力” 落在实处——服务走心职工更暖心
去年， 南昌市总工会本级共投入送温暖资金 509.3 万元， 慰问困难职工、 一线职工 8870 余人，
带动全市各级工会走访慰问职工 1.5 万余人。
着力提升职工生活品质真抓实干。去年共投入 900 余万元，组织 5000 名一线职工、劳模和五一劳动奖章获得者开展市内疗休养活动；筹集 104 万元，开展“ 关爱职工 夏送清凉” 走访慰问；筹措助学资金 50 万元，带动全市各级工会为百名困难职工家庭子女助学解难。为 2055 名女职工开展免费“ 两癌” 筛查活动，为 5148 户职工家庭发放生育慰问大礼包。继续在“ 洪工惠”线上平台开展“ 线上促消费 日日有精彩” 普惠活动，全年累计发放南昌职工卡 50.4 万张，累计消费金额 29.6 亿元。组织 7000 余名职工参加“ 爱在工会· 四季有约” 职工艺术公益培训班和女职工“ 追逐梦想 绽放风采” 素质提升班。
着力维护职工合法权益善作善成。在持续深化“ 三师一室” 维权服务机制中，全市工会系统提供免费工会法律援助 1639 件，提供线上、线下免费法律咨询 2931 次，帮助职工挽回经济损失2819.5 万元；主动协助政府有关部门和企业做好“ 稳就业” 工作，追讨欠薪 439.11 万元；发挥协调劳动关系三方机制、“ 法院+工会” 诉调对接机制、“ 监察+仲裁+工会+法援” 机制作用， 构建