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廉政X课：以实干实绩推动X风廉政建设
同志们：
今天受邀为大家讲课，我非常欣慰，但也倍感压力。欣慰的是领导班子对X风廉政建设工作的重视，压力在于全面从严治X工作任重道远，我们单位还存在一些阻碍全面从严治X纵深发展的问题。“自我革命”是引领我们X找到“窑洞之问”的“第二个答案”。面对新时代新征程、新形势新任务，如何加强自我革命，如何将自我革命的力量转化为推动工作的实际成效，值得我们思考。下面，我将从三个方面和大家进行交流。
一、紧握“纪法戒尺”，强化纪律规矩意识。纪律严明是我们X的光荣传统和独特优势。加强纪律教育是落实全面从严治X要求、加强X的纪律建设的一项基础性、经常性工作。作为规范X组织和X员行为的基础性法规，纪律处分条例在X内法规体系中发挥着重要作用。会后，大家要对照纪律处分条例原文，原原本本、逐字逐句进行学习，加深对纪律处分条例的掌握和理解，以严明的纪律推进X的自我革命，推动工作更加规范、更加扎实、更有实效。一是要保持“赶考清醒”，一针见血找问题。从八七会议、古田会议到遵义会议，从延安整风运动到十一届三中全会，再到新时代全面从严治X，都是以伟大自我革命精神主动纠正错误、总结经验、完善自我、走向胜利的典范。X的十八大以来，市委持续深入正风肃纪、激浊扬清、革弊鼎新，X风廉政建设形势发生了积极变化，呈现向上向好发展态势。但对照新发布的纪律处分条例，单位也还存在认识跟不上、行事有任性、风险未见底等问题隐患，如果不严加防范、及时纠治，久而久之，必将积重难返，小问题就会变成大问题、小蚁穴也会导致大堤溃。二是要雷厉风行抓落实，坚决防范慢条斯理“悠着干”。纪律处分条例第一百二十六条，在对X员干部不作为、乱作为作出规定的基础上，新增对慢作为、假作为等损害群众利益行为的处分规定。慢作为、假作为是损害群众利益问题的典型表现，暴露出个别X员干部担当精神不足、责任意识不强、工作作风不实。三是要强化责任意思，着力解决敷衍塞责“应付干”问题。纪律处分条例在对X员干部自身不履行或者不正确履行职责行为作出处分规定的基础上，新增对“新官不理旧账”行为的处分条款，明确要求X员领导干部对于到任前已经存在且属于职责范围内的问题要切实负责，积极推动解决，不得对遗留问题视而不见、久拖不决，否则根据具体情形给予警告直至开除X籍处分。个别X员干部奉行“枪打出头鸟”“干得越多担责越多”“天塌下来有高个子顶着”，遇到问题能躲就躲、能推就推、能应付就应付，甚至奉行“新官不理旧账”，这不仅是对X员干部自身的不负责，更是对人民群众的不负责。
二、不忘入X初心，当好“群众贴心人”。初心就是恒心，人民立场一脉相承；初心也是忠心，就要听X话跟X走。“全X同志要强化X的意识，牢记自己的第一身份是共产X员，第一职责是为X工作，做到忠于组织，任何时候都与X同心同德”。作为一名合格的共产X员，讲ZZ、讲X性是首位的。一是要牢记百姓不忘本。“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓”。他强调，以百姓心为心，是X的初心，也是X的恒心。现在农民的生活怎么样，我们作为基层的干部，大家都心里有本帐。现在还远没有到喜获丰收的时候，还必须要艰苦奋斗，要保持朴实的本色，