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体制内的在编人员，表面上看起来风光，其实生活也是一地鸡毛！
在许多人眼中，体制内的在编人员拥有一份稳定而光鲜的工作，认为体制内的工作高大上，但实际上，他们的生活并非如外界所想象的那样轻松自在，其实体制内的工作人员的工作强度非常大，确实不是大家想象的那样，一杯茶，一张报，待上一天。
基层人员每天忙的不可开交，很多部委也是996的生活。尤其是疫情期间，很多基层一线人员冲在最前面，到最危险的地方去，有的甚至一个月、二个月没有回家。大多数体制内的岗位非常忙和累，看看一线的人员和窗口人员就知道了！
很多人觉得进了体制就能改变阶层，就能改变家族命运，就能从此过上衣食无忧的生活。
其实想错了，考上公务员事业编后，你原来长什么样，还是长什么样，你的原生家庭还是你的原生家庭，考上公务员事业编并不会让你发生翻天覆地的变化，并不会让你颠倒众生。
很多人别看你和同事在一个办公空间里，其实并不在一个阶层，有人家财万贯，有人背靠大树，只不过是公考让你们出于同一空间。
首先，先来看看大家眼中“高高在上”的体制内工资。
有些地方可能好一些，比如经济发达一点的城市；而有的地方就很惨，别说小康了，光靠工资的话，也就能过个普通人的生活，比如河南、甘肃等一些省份，一个月三千不是梦。
一般来说，他们的基本工资大约在3500元左右，再加上绩效和奖金，一个月的收入大概能拿到6000元左右，这看似不多的收入，却需要承担每月不小的开销，例如，房贷2500元，孩子学费1500元，生活费2000元，其他吃喝用度还要2000元,这已经把月收入消耗大半。偶尔买些衣服,看个病,又是一笔不小的开销。朋友们,这和你们想象的“高薪”有差距吧。
就是一个普通的打工者，过着名义上“朝九晚五”、实际上“五加二白加黑”的日子，而且工资收入还比许多在公司里工作的人来的少。
再看看大家以为的“舒适”工作。
许多体制内工作繁琐单调,晋升机会有限。体制内的竞争也是非常大，如果你不去进步，不去提升自己，可能一辈子都会止步不前，普通员工的收入全靠基本工资,想要增加收入并不容易，工作强度和压力也不小，每天面对大量公文、会议、检查,任务多,时间紧,经常加班加点，也不是混日子就能混饭吃,还要面临部门竞争和上级压力。
拿公安民警和消防部门、老师来说，工作非常劳累，他们的工作很值得我们尊重，保卫者千家万户的安全。平时就算不值班也没有所谓的休息时间，正常班也要随时待命，以防突发情况。
在家吃饭的时候突然一个电话叫去单位是常有的事儿。尤其是男民警，经常半夜被叫起来去出勤执行任务，可以说根本不着家，大家放假最开心的时候，就是民警最忙的时候，电话24小时开机，随叫随到。工作强度非常大。
消防部门也是超累，和基层民警一样，经常在家吃饭的时候突然一个电话叫去救火是常有的事儿。经常半夜被叫起来去出勤执行任务。
这个一份拿青春和性命赌明天的工作，别人是偶尔遇到危险，他们是在危险的边缘舞动。
尤其是节假日超忙，需要经常训练，不光身体累，心更累，有读者跟我吐槽，已经两年没睡过一个安稳觉了。
以前很多人认为老师只要教好书就行了，其他啥也不用管，现在老师要坐班，要学习，要培训，要完成消防宣传、法制宣传、反霸凌宣传，甚至还要参加脱贫攻坚，
教师在职岗位的工作制度和工作时间远远超过了国家教育部门规定的8个小时工作制度，教师每天7点多到校，班主任甚至每天7点前到，各种早自习，晚自习，大家都当过学生，应该都懂。当学生时期有多辛苦，老师就比你更辛苦。
俗话说“台上十分钟，台下十年功，”每节课看似老师讲解得很轻松，实际背后付出了很大的努力和充足的准备，老师的工作相对强度较大，备课；编写教案；课堂教学；辅导答疑；批改作业；教学研究，部分优质学校会有学生成绩要求。管理孩子，上早自习，晚自习，尤其是高考、中考期间，很多老师都长时间超负荷运转，工作压力非常大。
另外各种纪律规章的约束，规矩，服从，领导让你去加班，你就得乖乖地去加班，不能讲条件，讲条件就是不讲ZZ，就要用组织的大手修理你。
再看看大家说的所谓的权力。
千万不要觉得机关大楼里出来进去的人有多风光，其实99%不是真正是“官”，并且掌握很大权力的人没有几个，多数人还是属于“小吏”，在体制内有一个不成文的规矩，就是只有达到处级才能称为走上仕途，当然在部委，处级干部也就是个吏。都是小卡拉米，一辈子也和做官无缘，最多就是一个照章办事，听领导使唤的小吏。

体制内的大多数人，都被社会上的人高看了，市政府、住建局、自规局、公安局、卫健委、市场监管管理局、教育局、税务局……这些单位听着很高大上，但是从本质上来说，里面的大多数人跟体制外一样，都是打工人。

因为特权只是属于某些乱用权力的领导，单位权力属于单位，属于少数领导，不属于体制内的打工人，搬砖者、和牛马，体制内的打工人根本办不了一点事。

总的来说，体制内人员的生活并非如外界所想象的那样轻松自在，虽然表面上看起来风光无限，但其实他们的生活也有着不为人知的辛酸和无奈。

因此，我们应该更加理解和尊重他们的生活和工作，给予他们更多的支持和帮助。同时，我们也应该反思社会对他们的期望和要求是否合理，为他们创造一个更加宽松和包容的环境，同时要提高公务员的工资水平，以更好地满足他们的生活需求，当然如果作为一名公职人员，也要更好的为人民服务，奉献社会，对得起自己的工资。