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体制内一定要有自己的节奏和安排，遇到天大的事，你放二十分钟！
放在毛驴前面的胡萝卜永远不会放下来，领导也永远舍不得让你停。
你越是能干就会有越来越多的活等着你来干，因为在领导眼里，谁干都一样，只要完成任务就行。
1.找到自己做事的节奏和方式，再忙碌，心中也会很安定、很松弛。
不断地要求自己做得好一点再好一点，所以活越来越多，节奏越来越快。只要你想吃苦，你就有吃不完的苦。
工作一定要有自己的节奏和安排，活是干不完的，不要压榨自己上厕所喝水的时间加班加点干，不然提高工作效率、加班加点节省出来的时间，马上会被其他事情占领。
2.工作中遇到天大的事，你放二十分钟。
先把工作思路捋明白，分解工作内容，抓住每个时间节点，哪项内容需要向领导借力协调，哪些零碎的事情先分给小张提前准备，心里一本清账之后再开展工作，因为磨刀不误砍柴工。
再者，很多事情领导也没想明白怎么开展，等一等，让子弹飞一会，省得遇到朝令暮改的上级，瞎耽误工夫。
3.请戒掉请假羞耻，身体需要休息别硬撑着，该请假请假。
工作太累了，只要没有紧急的事，该摸鱼就去摸，该去放空就去放。
生病请假，怀孕休息，家里有事请假，今天心情不好请假，不要勉强自己，不要委屈自己。
4.千万不要因为工作委曲求全，该谁的事情谁做，别想甩给我。
我就问你，他都好意思甩锅甩活，你有啥不好意思拒绝？他都好意思不顾你的感受，你有啥害怕得罪他？
不把你当回事的人，你难为自己讨好也换不来尊重，反而不退让的态度却能够让对方不敢轻易越界。
尤其是那些蹬鼻子上脸的同事，有时候得罪了她，她反而更客气了。所以，人性挺简单的，四字概括——欺软怕硬。
任何时候，不要怕得罪他人，得罪他人，好过自己得抑郁症。
5.工作不要常态化卷，要阶段性卷。
20%重要的事，全力以赴；80%的其他事，做差不多就行。
我有个同事，遇到急难险重的工作，加班加点点灯熬油出色完成任务，即使平常偷奸耍滑，领导也会选择睁一只眼闭一只眼，谁叫人家20%的重要工作完成得好呢？
不要常态化卷，职场是最看人下菜的，常态化卷要不就是工作量倍增，要不就是被职场霸凌。
职场上，工作的辛苦不代表功劳，经常加班或者工作辛苦并不代表功劳跟成果，会工作比努力更重要，确保你理解的“重点工作”跟领导是保持一致的。