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县城体制内真实现状，看后你还羡慕吗？
朋友家孩子大学毕业在大城市工作了两三年，每天累的像牲口一样，没攒住钱，也找不到对象，内心空虚，没有归属感。于是就被朋友叫了回来，回来后孩子才发现小城市就业机会更少，钱更难挣，于是就想到了考公考编朋友家孩子就花了两三万报了一个包过的辅导班，只要是周边的考试，能报名参加的都参加，能考的都去考，历时一年，考上了周边一个县城的县直事业单位。刚开始朋友和他孩子都很高兴，但是转念一想，要去县城里上班，就又有些犹豫不决，一方面离家远，距家五六十公里，另一方面去县城上班有些不甘心，但又害怕放弃了这次机会，下次不知道什么时候才能考上，所以甚是纠结。所以朋友就把我叫了过来，因为我在县直单位工作了许多年，对县城情况了解的很清楚，听了朋友家孩子的情况，我就告诉朋友一定要慎重选择，要不耽误了孩子，以后后悔都来不及！
一、工资待遇低这几年大多数县城里的财政情况都不太好，背债几十亿、上百亿多的是，对于大多数县城来说，能正常发工资就已经很不错了，福利待遇、绩效奖金什么的就不要想了。对于公务员来说，还稍好一些，待遇高一点，对于事业编制人员、编外人员来说，能正常发个基本工资就已经不错了。中原这边的县城，大多都是三千来块钱，就是当个小领导，最多四千多，五千都上不了。所以说，要想荣华富贵，过上奢侈的生活，千万不要来小县城体制内工作，行不通的。
二、晋升渠道窄对于一般人来说，县城体制内没有什么晋升空间。在县城里，大多数单位都是正科级单位，单位的一把手也就是个正科，所以说单位级别低，领导岗位有限，要想晋升，论资排辈，排到猴年马月也排不上。县城体制内晋升难的另一个原因就是裙带关系严重，如果是外地人，或者在当地没什么势力，就很难出人头地。所以说，渴望权力，想当领导，就趁早不要陷到县城体制内，这就是一个泥潭，进去容易，爬出来难！
三、工作忙闲不均县城体制内，说忙也忙，说闲也闲，关键是看人，有的人天天加班996，有的人每天闲的没事干，这就看和谁比较了！有些人没什么想法，年龄稍大一点就想躺平，倚老卖老，推诿扯皮，就是不干活，别人也不能把他怎么样，那就每天闲的没事干。刚上班的一些年轻人，有干劲，有想法，再加上领导画的大饼，那就天天加班，干劲十足，忙的晕头转向。还有就是一些老实人，老好人，太好说话，领导同事说什么，他们就做什么，这种人就是老黄牛，吃苦耐劳，单位的顶梁柱！
四、人际关系复杂别看是在小县城的体制内，人际关系极其复杂，可能比在省级单位还要复杂的多。小县城，人数不多，有头有脸的人基本都认识，谁和谁都能说上点话，所以是标准的人情社会，人情大于一切。其次，县城人不多，但圈子多，人和人的关系复杂，作为外来人很难融入进去，说话做事一不小心还容易得罪人，干什么都要小心翼翼，谨小慎微。在我看来，县城体制内对于当地人家的子弟来说，还是个不错的选择，对于外来人口来说，很难能混出个样来，所以说，要真去县城里的机关里工作，趁早要想好，否则追悔莫及！