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浙江法治报/2024 年/5 月/27 日/第 001 版
省第六监狱：解开平安监狱建设的密码
见习记者 俞可薇 通讯员 周超
在平安浙江建设 20 年的时间里，浙江省第六监狱交出了一份独特的平安答卷。
这份成绩因何而来，又将如何保持？近日，记者走进省第六监狱，探寻背后的平安密码。
文化润心
菊文化与启明一脉相承
不是花中偏爱菊，此花开尽更无花!
时间的指针拨回上个世纪 90 年代初，钱塘江围垦而形成的肥沃土壤，和菊花插种养、生命力繁殖力旺盛的属性，让省第六监狱找到了两者的适配性。于是，民警和罪犯一起，栽下了第一盆象征着积极向上的菊花。之后，首届“ 金秋菊文化节” 应运而生，罪犯亲手培育的各种造型菊、盆景菊近 500 盆，在全监引起巨大反响。
2002 年，现任监狱教育改造科科长徐海峰刚参加工作时，令他印象最深刻的就是菊艺节那团团绽放的菊花。老民警告诉他，这是罪犯一年中的大事，年初种下，等待参加菊艺节，心静了，有盼头了，改造也顺了。
彼时，徐海峰是监狱外国籍罪犯监区的一名管教民警，“ 我们文化差别这么大，沟通也很难，怎么让他们好好改造？” 监区民警或多或少都学了几种外语，“ 但也只能简单说几句”。
语言的隔阂成了最大的问题。菊文化在监内的成功，让民警关注到文化润心的重要性，他们开始将中华优秀传统文化带入监区。吉米，是因此改变的其中一个罪犯。对传统手工艺品产生兴趣的他，开始主动学习中文，还在监狱演讲比赛中获得了三等奖， “ 没想到学中文还能让我得到工作机会，非常感谢警官的帮助。” 新生后的吉米，如今是一名翻译。
现在的外国籍罪犯监区，有了定制的中文学习菜单，建立了中文教学实验基地，组织外国籍
罪犯参加汉语等级考试（HSK） ，走在了全国监狱系统前列。
文化的力量，在监狱扎根，一晃 30 年，菊文化迭代升级为“ 启明育人、菊韵修心、明理守
法、向善自新” 的“ 启明” 文化。
启明电视台里，有着政策宣讲解读、日常改造咨询和诉求反馈等内容，广播站也设置了多个
固定栏目，讲述罪犯关于忏悔、感恩和爱的故事。这些都基于“ 启明” 文化的“ 8＋8＋X” 体系，
8 个实施教育改造的主要载体、8 大文化社团，X 则意味着监狱和社会力量合作的无限可能。
新的教育改造方式，吸引了罪犯的广泛参与。以 8 大启明文化社团为例，全年开展超过 100场特色文化活动，吸引超过 5000 人次参加，有效实现了教育人、改造人、帮助人的文化育人目标。
内外联动
绘就大墙好“ 枫” 景
文化建设就像钉钉子，一锤一下，在时间的不断浸润中，慢慢开出绚丽的花朵。但确保大墙内外的平安稳定，还需要内外联动，及时化解矛盾纠纷，让平安建设落到实处，这也让“ 枫桥经验” 在监内有了最生动的实践。
监狱民警金文龙的笔记本上，每一页都详细记录着不同罪犯的矛盾诉求：红色的“ 江某和李某因中午分菜发生口角，已初步调解，晚上需再跟进”；橙色的“ 张某因婚姻问题和妻子亲情通话后情绪低落，需及时开导”；黄色的“ 王某身体不好，调换铺位想法较强烈” ⋯ ⋯ 不同颜色是紧急程度的分级。金文龙说：