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山西科技报/2024 年/5 月/9 日/第 B03 版学术
新时期企业工会工作着力点的探究
北京现代汽车有限公司 程远志
摘要：工会组织是X联系群众的桥梁和纽带，在新形势下，企业工会工作面临着新的挑战。企业工会工作必须充分认识新形势下工会工作的重要性和紧迫性， 增强责任感， 不断探索新思路、新方法来适应新形势，发挥工会组织的核心作用，把工会工作抓紧、抓好、抓出实效,从而确保工会工作符合企业发展的需要。本文以北京现代汽车有限公司（以下简称北京现代）工会工作为例，从职工思想引领、创新创效、民主管理、关爱服务、企业文化、自身建设六个方面对新时期企业工会工作的努力方向和着力点进行了分析，探讨新时期下企业工会工作的着力点。
关键词：企业工会；北京现代；助力经营
企业工会是企业联系职工的桥梁和纽带，工会工作是推动企业发展工作的重要组成部分。北京现代工会始终以实现“ 价值驱动型” 工会为宗旨，不断探索服务企业大局和企业职工的最佳结合点和着力点，聚焦企业转型发展需要，依托“ BHMC 云享+” 工会精准化服务管理云平台，聚智汇力量，建智慧工会，创智惠生活，筑职工之家，促进企业各项任务的完成，以新业绩展现工会组织新形象。
一、坚定正确ZZ方向，把握职工意识形态“ 倡享+”
以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要ZZ任务，加强组织领导、抓好舆论导向，创新学习形式、拓宽学习维度，深入基层覆盖全员，将各项精神内化于心、外化于行。如以五一劳动节为契机，开展对先进职工、劳模工匠等奋斗人物的表彰，树立“ 奋斗者” 的光辉形象，积极弘扬“ 工匠精神”，巩固职工队伍团结奋斗的思想基础。同时以系列重点亊件为导向，坚持先进亊迹宣传工作走深走实，为做好北京现代新形势下统一思想、凝聚力量提供重要保障。
二、把握当前时代主题，增强经济技术创新“ 创享+”
北京现代工会致力于构建经济技术创新网状体系，通过搭建职工“ 智汇” 创新平台，实现创新平台实体化、劳动竞赛精准化、蓝领人才专业化、创新提案全员化，各项工作齐头并进，培育优秀人才，助力创新创效。通过开展“ 全员攻坚” 项目，在各级工会及全体职工中营造“ 经营指标 100%知晓，竞赛活动 100%参与，竞赛项目 100%落地” 的氛围；在创新平台建设方面，充分发挥创新工作室的创新职能，激发活力，实现成果产出最大化。公司各创新工作室通过自主开展、联合攻关等形式，100%完成年初创新项目。
三、完善和谐劳动关系，提升企业民主管理“ 民享+”
根据上级工会要求，在筹备及召开系列职工代表大会、工会会员代表大会期间，将会议议程、会务亊项、会议决议等分别