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体制内不要长他人志气灭自己威风！
体制内你要活成一座山而不是依附别人的草！
你最大的靠山应该也只能是你自己。
无论是职场上还是生活中，切忌长他人志气灭自己威风，你永远是自己最坚强的支持者。
职场是一个竞争场域，不是东风压倒西风就是西风压倒东风。
即使表面一派和谐，下面蝇营狗苟的事情也不会少，这是个欺软怕硬的场域，所以，大部分情况下示强不示弱。
永远不要让自己处于下风地位，更不要给别人精神压榨你的机会。
打压自己，给别人心理优势，在别人看来是一种变相讨好，而在慕强欺弱的职场，你的讨好一文不值。
1.别在单位哭穷。
实际上，也不要露富，不要买个包恨不得让全世界都知道，更高级的做法是，不哭穷，不炫耀，就淡淡地微笑啥也不说，一副看透你们所有人的样子！
2.别讨好任何人，切忌通过降低自我讨好别人。
“哎呀，还是你瘦，看我胖得哟！”“还是你有钱，我才舍不得买”～以上类似的话，别说了，把嘴巴焊上！
3.不要随便夸人。
你就算很客气地夸别人一句，别人也会当真的。
别人当真了，心理就会贬低你，并产生一种莫名其妙的优越感，明明他什么都没有，就算他是领导也没有任何提携你的意思，但是他就是觉得你在讨好他，他们更是会在每一次跟你见面时保持着这种莫名其妙的优越感，精神上压榨你。
4.切忌交浅言深。
不要掏心掏肺、交浅言深。
跟同事的关系，保持一种安全边界，不要把自己家庭情况拿到单位说。你说出多少秘密，就会有多少危险在等着你。
被人拿捏只有一个原因，就是你透露隐私太多。
所有关系，都是实力为尊，没有实力支撑的“真诚”，毫无价值。
“交浅言深，逢人交心。”不是获取信任的捷径，而是自欺欺人的偏方。
5.你要自信，如果不自信就去练。
说话不慌张，走路不慌张，和别人的眼睛对视时不躲闪不回避。
不要从别人那里得到肯定，自己的事情不要轻易咨询别人的意见，你最了解你自己。
做一个脑袋清楚的人，自己的事情自己要脑袋清楚，不要稀里糊涂，把决定权交给别人手中。
写在最后：
人生就是一场心理博弈，职场就是一场心理较量，我们说话办事，不仅仅要凭自己的诚意和能力，还要有眼力和心机。
记住，永远别做长他人志气灭自己威风的事。