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国企X总支2024年上半年X建工作总结及下半年工作计划
2024年上半年，XX公司X建工作在上级X委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的XX大精神，紧紧围绕XX公司中心工作，以加强X的ZZ建设为统领，全面推进X的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，不断提升X的建设质量，为XX公司经济发展提供了坚强ZZ保证。
一、半年X建工作开展情况
（一）坚持ZZ引领，持续在增强核心领导上下功夫。严格执行第一议题制度，落实领导带头学、融合贯通学、知行合一学等学习要求，反复学习习近平总书记关于X的建设和国有企业改革发展等重要讲话和指示批示精神，及时跟进领会习近平总书记最新讲话精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，以加快实现XX公司各项事业发展目标的实现成效作为全面展现衷心拥护“两个确立”、忠诚做到“两个维护”的实际行动。X总支不断加强班子自身建设，严格执行“三重一大”决策制度和前置程序，凡“三重一大”事项均提交X总支委员会前置研究审定，进一步落实重大事项请示报告制度和督促检查工作，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。截止目前，召开X总支委员会X次，落实“第一议题”、传达学习上级重要文件精神及审议研究X建工作、生产经营、意识形态等有关事项97项，其中前置研究“三重一大”事项X件（次）、重大事项请示报告事项X件（次）、听取督促检查工作情况X次，用实际工作成效实现X建和业务工作双融合双促进双提升。
（二）坚持学深悟透，持续在X的理论武装上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导干部理论学习的首要ZZ任务，不断巩固拓展X纪学习教育成果，结合工作实际制定年度X总支理论学习中心组学习计划，定期组织集中学习研讨。紧紧围绕X的XX大精神、X章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容合理安排自主学习，保证X员干部对新理论新思想能够及时掌握，坚定ZZ立场，用先进思想武装头脑。结合当前正在深入开展的X纪学习教育，及时调整学习计划，领导班子积极发挥领学促学带学作用，确保理论学习高起点起步、高质量推进，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。截止目前，召开X次中心组理论学习，进行X次专题研讨交流，人均撰写心得体会X篇以上，中心组成员有序做了重点发言。
（三）坚持以知促行，持续在X纪学习教育上下功夫。X纪学习教育开展以来，X总支高度重视，全面动员部署，对标对表集团公司X委关于开展X纪学习教育的实施方案，围绕原原本本学、联系实际学《中国共产X纪律处分条例》，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题X日等形式组织开展学习研讨、警示教育、讲授专题X课等，明确目标要求和重点任务，推动各项工作落细落实。XX公司各单位各部门、广大X员领导干部持续在学思践悟、知行合一上下功夫，推动学纪、知纪、明纪、守纪不断走深走实，全力将X纪要求转化为内在追求，转化为抓好各项工作的具体行动，把X纪学习教育焕发出来的热情转化成为攻坚克难、干事创业的强大动力，在高质量推动XX公司各项事业发展建设中展现担当作为。截止目前，X总支开展了集中学习X次、警示教育X次、X纪学习教育读书班X次、X总支书记讲授专题X课X次、新媒体平台宣传1X篇，基层X支部开展学习X次、警示教育X次、新媒体平台宣传X篇。
（四）坚持ZZ责任，持续在落实意识形态上下功夫。落实意识形态责任制，修订（制定）了《舆情应对工作实施细则》《意识形态阵地管理实施细则》，拟定了《“两微一端”及新媒体管理办法（试行）》《网络信息发布制度（试行）》。坚持每年专题研究部署本单位意识形态工作，积极加强舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，定期分析、研判、通报意识形态领域形势和舆情风险情况，主动掌握职工群众思想动态，指导基层X支部率先垂范，强化意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理，引导广大干部员工凝聚共识，坚定信心，切实把思想和行动统一到经济建设和建设发展上来。依托新媒体平台，加强对XX公司贯彻落实上级X委决策部署的重大活动、重点任务，服务百姓的典型事迹和重大保障工作的宣传力度。进一步加强企业文化建设，讲好“XX”故事，传播“XX”声音，增强企业品牌传播力影响力，增强员工向心力凝聚力。截止目前，召开意识形态工作专题会X次，报送舆情研判报告X次、各类新闻稿件X篇，微信公众号推送X期X篇宣传内容，XX公司意识形态领域安全。