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X群工作部2024年半年度工作总结
2024上半年，X群工作部在集团X委的悉心指导下，牢固树立抓X建聚人才强创新鲜明导向，聚焦集团中心工作和部门攻坚任务，锻强X建引领力，提升支部战斗力，激活人才创新力，为集团高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑，现将上半年工作情况汇报如下：
一、重点工作完成情况
1.突出ZZ建设，牢筑思想根基。一是强化理论学习，筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过X委理论中心组、领导班子专题读书班、支部三会一课、“8090＋”理论宣讲等形式，同时借助衢控X校平台，实现上率下、分层次、全覆盖的系统学习。围绕集团中心工作，制发集团2024年理论中心组学习计划，组织开展7次X委理论中心组学习，发放相关书籍二百余本，组织8090＋新时代理论宣讲40场，受众716人次。切实做到全面系统学、及时跟进学、联系实际学、深入扩展学。二是开展XX学习教育，抓实作风建设。坚持学习贯彻总书记关于XX学习教育的重要讲话和重要指示精神，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。①第一时间强化组织领导动员部署。迅速召开X委会（扩大）会议，传达学习XX学习教育相关的重要讲话和会议精神，研究部署集团XX学习教育工作。②聚焦XX学习教育目标任务，落实领导干部领学、X组织书记带学、X支部督学、个人自学“四学联动”机制。组织集团X委领导班子成员开展X纪学习教育专题X课5次，指导各X支部开展支部书记纪律X课6次，依托“三会一课”、主题X日等开展集中学习12次、专题学习13次，推动“8090”理论宣讲团成员结合自身学习体会开展《条例》解读宣讲6次。③切实推进政绩观偏差、酒驾醉驾等7个突出问题专项整治。收取XX学习教育专题廉政谈话记录表X份，签订《X员干部网络行为规范承诺书》共77份，签订拒绝酒驾承诺书169份，分层分级组织开展拒绝酒驾醉驾谈心谈话，共X人次，同步开展谈心谈话、家访、网络行为摸底排查等工作。④开展培训深入学习《条例》。进一步严明X的ZZ纪律和ZZ规矩，不断增强集团青年X员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。组织集团及下属子公司40周岁以下青年干部共X人参加道德法纪培训，同时邀请X纪学习教育宣讲辅导讲师开展《条例》宣讲辅导。