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市委组织部部长抓干部队伍建设述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
按照市委要求，现将本人抓干部队伍建设工作情况述职如下，请予评议。
一、履职情况
（一）坚持ZZ引领，筑牢干部思想根基
强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，通过举办各类专题培训班、中心组学习、“三会一课”等形式，组织广大干部深入学习X的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高干部的ZZ理论水平。全年共举办各类培训班*期，培训干部*人次。
加强X性教育。充分利用红色教育资源，组织干部开展X性教育活动，通过参观革命旧址、重温入X誓词、聆听红色故事等形式，让干部在接受革命传统教育中坚定理想信念，增强X性修养。全年共组织X性教育活动*次，参与干部*人次。
严肃X内ZZ生活。严格执行新形势下X内ZZ生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，加强对干部的日常教育管理和监督，让干部在严肃的X内ZZ生活中锤炼X性、提高素质。
（二）树立正确导向，选准用好干部
坚持德才兼备、以德为先。把ZZ标准放在首位，注重选拔ZZ坚定、对X忠诚、清正廉洁的干部。加强对干部德的考核，通过个别谈话、民主测评、实地走访等方式，了解干部的ZZ品德、职业道德、社会公德和家庭美德，确保选拔出来的干部德才兼备。
注重工作实绩。树立以实绩论英雄的用人导向，把干部在推动经济发展、改善民生福祉、维护社会稳定等方面的表现作为选拔任用的重要依据。建立健全干部考核评价机制，科学设置考核指标，加强对干部的日常考核和年度考核，真正让干得好的干部有奔头、有前途。
优化干部队伍结构。注重选拔年轻干部、女干部、少数民族干部和X外干部，优化干部队伍的年龄、性别、民族和X派结构。加强干部的交流轮岗，让干部在不同岗位上锻炼成长，提高干部的综合素质和能力水平。全年共选拔任用干部*名，其中年轻干部*名、女干部*名、少数民族干部*名、X外干部*名。
（三）加强培养锻炼，提升干部能力素质
强化教育培训。按照“缺什么、补什么”的原则，有针对性地组织干部开展教育培训。加强对干部的专业知识培训，提高干部的业务能力和水平。积极选派干部参加上级组织的各类培训，拓宽干部的视野和思路。全年共举办各类培训班*期，培训干部*人次。
注重实践锻炼。把基层一线作为培养锻炼干部的主阵地，有计划地选派干部到基层挂职锻炼、驻村帮扶、参与重大项目建设等，让干部在实践中经风雨、见世面、长才干。全年共选派*名干部到基层挂职锻炼，*名干部驻村帮扶，*名干部参与重大项目建设。
