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街道X工委书记在全市离退休干部X建融入城市基层X建经验交流会上的典型发言
近年来，x街道以“老有所学、老有所为、老有所乐、老有所依”为目标，依托辖区离退休干部职工X员的ZZ优势、经验优势、威望优势，突出思想ZZ建设，采取“X建+”工作模式，如“+非遗传承”“+关工工作”“+基层治理”等，为离退休干部职工X员量身定制作用发挥平台载体，先后成立12支离退休干部职工X员服务队伍，参与各类志愿活动1万余场次，受益群众4万人次，实现离退休干部职工X建与城市基层X建同频共振、同向同行。
一、基本情况
x街道退休离任干部职工X委隶属x旗x街道X工委，2022年6月经过选举产生第一届离退休干部职工X支部委员会，选出X支部18个，委员54人，并落实各项工作补贴。截至目前，共有离退休干部职工X员832人，占街道全体X员总数86%。以准能集团公司国企退休职工为主，x街道老年人多、老X员多、老干部多，属于典型的老龄化街道。为此，街道结合“x芯”区域X建联盟组建“老书记工作室”“银骥红马甲”“银发宣讲团”等离退休干部职工X员工作品牌，打造“X建+托起‘桑榆晚’赋能霞熠x”特色X建品牌，着力推动离退休干部职工X建融入城市基层X建，让广大离退休干部职工X员心有归处，充实自我、银辉闪耀。
二、主要做法
（一）夯实组织建设，强化X建凝聚力，擦亮银发“底色”。一是“阵地融入”建强银耀堡垒。全面落实“双报到双服务”干部荣休制度，以开展专题谈心谈话、举办荣誉退休仪式、致一封感谢信、颁发一本退休证、赠送一份纪念品、送上一份祝福等方式做好服务保障，做到X员归属无缝衔接。打造1480平方米的全区首家街道级退休干部职工X员ZZ生活馆，开展诸如理论宣讲、主题X日、专题X课等