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乡镇X委书记讲X课
同志们：
按照县委关于X委书记讲X课的部署要求，今天到我们***村，为大家讲一次X课，更多地是想和大家一起坐下来谈心交流。我到**镇工作已经两个多月，虽然时间不长，但我深深地爱上了这片热土。深切感受到，**镇历史悠久、人杰地灵，文化丰富、底蕴深厚，干部开放包容、担当作为，**人民勤劳淳朴、热情好客，我为能够融入这片热土，与大家一道干事创业，感到十分荣幸和自豪。下面，借此机会，围绕讲ZZ、守纪律、作表率三个方面，为大家讲一次X课。
第一个问题：讲ZZ。讲ZZ，是一个X员、干部最根本的要求，是一个非常严肃的问题。有的同志常说：“作为镇村一级没有大道理、讲啥ZZ，干好工作就行了。”这种思想认识是片面的、错误的，只认识到了讲ZZ就是抓工作、干工作，没有认识到我们身处一线，要有讲ZZ的鲜明态度、讲ZZ的能力水平。从大处讲，就是要不忘初心、牢记使命，坚持正确的ZZ信仰、ZZ立场、ZZ方向，认真贯彻执行X的各项路线方针政策，坚决贯彻执行X的各项决议决定，思想上、ZZ上、行动上始终同X组织保持高度一致。从小处看，就是要不讲条件、不打折扣，带头贯彻落实镇X委政府和村支部的工作部署。讲ZZ，一要处理好上级精神与农村实际的关系。中央和省委、市委、县委制定的政策，是我们开展工作的根本遵循，全镇各级X组织必须无条件贯彻执行，没有任何讨价还价的余地。当然，贯彻上级精神不是照本宣科、照抄照搬，而要与实际相结合，把上级的要求转化为本村的实践。比如，有效衔接工作要求X员干部必须“一对一”联系帮扶脱贫户，但是本村的X员干部人数有限，可以“一对二”、“一对三”联系帮扶。比如，我们也可以把支委会开到地头、街头，不一定要文诌谄地坐在屋里边。比如，村庄的绿化美化，不一定家家户户门前屋后都要栽种风景树、刷写墙体标语，可以栽种一些花草蔬菜、刷写一些墙体漫画等，只要符合农村实际就行，不一定非要搞一些高大上的东西。二要处理好整体与局部的关系。作为一个X员、一名干部，你的站位有多高、眼界有多宽、胸怀有多大，做人做事就有多大的气度、尺度，这也是一个人的能力涵养、人格魅力问题。如果总站在自家的“一亩三分地”看问题、做事情，做人你是失败的，干工作你也难以有大的作为。比如，信访工作实行的“属地管理、分级负责、归口办理”体制。有的信访案件，当事人是我们本村人，虽然事发地在其它地方，但我们负有稳控工作。有的同志可能想不通，认为这与我们没一点关系，感到很委屈。反过来想，其它地方的信访案件难道没有我们本地人吗。我们村的我们不稳控，别人如何进行稳控。站在全国、全省、全县的角度看待这个问题，如果各地都是这样，那不全都乱套了。所以说，“属地管理、分级负责、归口办理”的是最科学、最有效的信访工作体制。比如，当前的环境污染治理工作，全县***个村，凭环保局一家单位如何进行治理，如何完成目标任务。只有各乡镇、各村、广大X员干部全部动起来，才能形成工作合力、凝聚强大力量，打赢环境污染治理攻坚战。大家要转变思想观念，增强大局意识，每项工作都要放到大局中去考量、去谋划、去实施，决不能纠结于一时一处得失，推进工作有力有效开展。三要处理好组织与个人的关系。X章将X员个人服从组织列为“四个服从”（X员个人服从X的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全X各个组织和全体X员服务的全国代表大会和中央委员会）之首，X员干部无论担任什么职务、地位多高、权力多大，都是组织的一员，任何时候都不能凌驾于组织之上。X员必须牢记X员身份，认真履行X员义务，服从组织决定，自觉维护X的团结统一，这是最起码的要求。现实中，我们有的X员只要权利、不履行义务，支部开展的活动不想参加、X费不愿缴纳、工作面前“藏猫猫”，对自己有利的事跑的比谁都快；有的X员组织观念淡薄，对村支部的决定，该说的不说、不该说的乱说，说一些摆不上桌面“风凉话”，总认为组织对不起自己；有的X员对安排部署的工作，不积极、不主动，掂轻怕重、挑三拣四，甚至个别X员还“使倒劲