正文复制

寒门干部提拔的前提，给你机会，你得中用
前两天和一位朋友凑饭局，聊起来关于领导挑人的话题，进而聊起来机会、机遇。
比较一致的看法是，不管有没有背景家底，在领导需要你的时候，能够冲的上去，且出色完成，这是占分值很高的一次大考。
俩人在那，还细数起来几位共同的朋友。
都是出身一般，但是无一不是抓住一次两次关键机遇，充分展示了自己，三五年的时间就顺利度过关键台阶。
其中有一位，年轻时候，是服务二号的科室的小兵。
虽然说在科里已经干了好几年，但是上面有科长，还有副科长，再上面还有分管副职，一大帮人。
除了平时准备个稿子，基本上是没什么机会进到办公室露脸的。
也是该着这位朋友走运，那年，科长提了走了，副科长暂时作为拎包客，全天候跟活动。
也会恰好，那天副科长家里有事，又加上一天的活动，不是什么大活动，这位朋友就暂时替班，跟上了。
到这里，可能很多朋友想，这得抓住机会，好好表现啊。
说的没错，但是有句话叫，跳过锅台上炕，翻译一下就是，欲速则不达，画虎不成反类犬。
朋友那是真能忍，不该说的一句不多说，链接活动、协调沟通，整个一天，没有一点出格的话，更没有任何表现的举动。
这叫，小不忍则乱大谋。
第二天，原来拎包的副科长，还是有事来不了。
分管副职就去请示，说是第二天看看谁能跟。
领导就一口说，还是让小谁吧。
得到这句话，朋友就知道，今天一天的“守口如瓶”，没有浪费。
不仅没浪费，还为自己赢得了一个好的印象，不争抢、不为了表现而表现、懂分寸识大体。
到了第二天，这可是要出差的。
头一天晚上，朋友把所有的事项在脑子里过了好几遍，可以说，连车停哪个位置，都全部记好了。
第二天，一天的活动，没有任何差池。
最后返程的时候，领导坐在后座上，罕见的说了句，小谁，今天的活动卡的时间很到位啊，误差正好十分钟。
拿到这句评价，这就说明，整天的表现已经圆满，甚至于超出了领导的预期。
就这个时候，领导接到了电话，临时改变行程，晚上有场，领导的几位老同学知道领导来了，非要接风。
由于时间紧，又是在外地，领导能够带着去的，也就是朋友和驾驶员，俩人中能坐在桌上的，也就只有朋友一个人了。
安排订桌，然后嘱咐晚上一块。
说是接风，其实都是打工的一帮，领导作为里面职务最高的，这顿饭还是在让来让去中，做了主陪，整个桌就成了同学聚会。
朋友呢，毫无疑问，再一次站稳了角色——服务员。
不同的是，朋友是坐在桌上的服务员。
催菜、添酒等等，处理地非常得当，席间，作为桌上的成员，那必然是有提酒的环节。
站立，满杯，谈情怀，叙感情，一杯干。
后来，自然是顺利成为联络员，然后在最关键的几年，实现了最关键的晋升。
人呐，再不走运，也总有那么几次足以让你逆转人生的机会，关键就看你表现如何，抓不抓得住。
就如同这位朋友的经历。
第一次跟班，就着急表现，过；
事情衔接不到位，出现漏字，过；
干得了活，但是应付不了桌，过；
哪一步有差错，基本上就断送了之前的所有付出，然后继续冷板凳坐起很多年。
除了单一方面的强项，更重要的，还得是综合各方面都表现过关才行。