正文复制

国企X委公司X委2024年工作总结国企X建工作总结
2024年，在上级X委的坚强领导下，S国企X委紧紧围绕企业发展大局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X的各项方针政策，充分发挥X组织的领导核心作用，带领全体员工攻坚克难、砥砺前行，各项工作取得了显著成效。现将X委一年来的工作总结如下：
第一部分2024年工作总结
一、铸魂补钙，ZZ引领强基固本
（一）理论武装入脑入心
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十届三中全会精神作为首要ZZ任务，通过集中学习、专题研讨、培训讲座等多种形式，推动理论学习走深走实。全年组织X委理论学习中心组学习X次，开展专题研讨X次，举办各类培训讲座X场，确保X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）ZZ建设坚定有力
坚决贯彻落实X中央决策部署和上级X委工作要求，确保企业发展始终沿着正确方向前进。加强对企业重大事项的ZZ把关，全年共审议“三重一大”事项X项，确保决策科学、民主、合法。严肃X内ZZ生活，严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，营造风清气正的ZZ生态。
（三）学习教育见行见效
扎实开展X纪学习教育，坚持ZZ统领、立根固本，思想引领、凝心铸魂，夯基垒台、强筋健骨，正风肃纪、固本培元，持之以恒深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强X的纪律建设的重要讲话和重要指示精神，以高度的ZZ自觉开展好X纪学习教育，X员干部X性修养得到进一步提升，干事创业的热情得到进一步激发。
二、举旗定向，X建赋能创新发展
（一）X建融合深度拓展
创新X建工作模式，将X建工作与企业生产经营深度融合。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，把握好稳与进的关系。在保持企业稳定发展的基础上，积极进取，勇于创新，努力在市场开拓、业务拓展、改革创新等方面取得新突破，X员带头开展技术攻关，取得创新成果X项，实现企业发展质量和效益的稳步提升。
（二）人才队伍建强建优
牢固树立人才是第一资源的理念，坚持X管人才原则，加强人才队伍建设。加大人才引进力度，优化人才培养体系，制定个性化培养方案，组织内部培训X场，选派优秀员工外出培训X人次。完善人才选拔任用机制，创新人才激励机制，营造良好的人才发展环境，激发员工干事创业积极性，为企业发展提供坚实的人才保障。
（三）深化改革激发活力
坚定不移推进国有企业改革，完善现代企业制度，优化公司治理结构。持续推进市场化经营机制改革，深化三项制度改革，建立健全灵活高效的激励约束机制。积极推进混合所有制改革，引入战略投资者，优化企业股权结构，激发企业发展内生动力。把创新作为引领发展的第一动力，加大科技创新投入，加强科技创新平台建设，推进产学研合作，加快关键核心技术攻关。
三、强根固垒，组织建设全面过硬
（一）组织体系健全完善
加强基层X组织建设，优化X组织设置，新建X支部X个，调整X支部X个，实现了X组织全覆盖。加强X支部标准化规范化建设，制定X支部工作标准和考核评价办法，开展X支部评星定级活动，评选出五星级X支部X个，四星级X支部X个，基层X组织的凝聚力和战斗力不断增强。
（二）X员管理精准有力
加强X员教育管理，提高X员素质。严格X员发展标准，全年发展X员X名，为X组织注入新鲜血液。创新X员教育方式，利用线上线下相结合的方式，开展X员教育培训X人次。加强X员日常管理，严格执行X员积分制管理，严肃处置不合格X员，保持X员队伍的先进性和纯洁性。
（三）X建品牌创新出彩
打造具有企业特色的X建品牌，提升X建工作影响力。创建“XXX”X建品牌，围绕品牌内涵，开展系列活动，形成了一批可复制、可推广的X建工作经验。各X支部结合实际，打造了“X员先锋岗”“X员责任区”等特色X建品牌，营造了比学赶超的良好氛围。
四、正风肃纪，清廉建设保驾护航
（一）廉洁教育入脑入心
加强廉洁教育，开展廉政专题讲座X场次，组织观看警示教育片X场次，参观廉政教育基地X人次，增强X员干部廉洁自律意识。
（二）监督执纪精准有力
认真履行X风廉政建设主体责任，将X风廉政建设与企业改革发展同部署、同落实、同检查、同考核。强化监督执纪问责，运用监督执纪“四种形态”，处理X员干部X人次，其中第一种形态X人次，第二种形态X人次，第三种形态X人次，第四种形态X人次。严肃查处违纪违法案件，保持惩治腐败高压态势，为企业发展营造了风清气正的ZZ生态。