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在国企X委理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言（新质生产力专题）
同志们：
新质生产力以高技术、高效能、高质量为特征，催生新产业、新模式、新动能，推动技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级，推动劳动者、劳动资料、劳动对象优化组合和更新跃升。发展新质生产力适应了新一轮科技革命和产业变革趋势，对我国经济社会发展将产生深远的影响，已成为全X和全国人民的广泛共识。X的二十届三中全会对深化国资国企改革进行了系统部署。这些改革的具体措施和制度安排，很多是发展新质生产力的重要内容；正在制定的“十五五”规划将对国资央企发展新质生产力进行前瞻布局。在这种背景下，国有企业X的建设面临着新的任务和新的挑战。国有企业各级X组织和广大X员要有心理准备，以新的举措和应对措施因地制宜发展新质生产力。
坚持和加强X的领导，锚定正确发展方向。X的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。发展新质生产力是一项长期任务和系统工程，既要长远谋划、系统推进，又要方法得当，不能出现偏差，需要国有企业X组织发挥领导作用。国有企业X组织要加强对本单位发展新质生产力的领导，把握发展新质生产力的客观规律，坚持先立后破、因地制宜、分类指导，坚持系统观念，确保正确的发展方向。中央ZZ局委员、国务院副总理何立峰在《健全因地制宜发展新质生产力体制机制》一文中，提出要全面准确把握发展新质生产力的政策要求。一是要坚守实体经济，不能忽视或放弃传统产业。二是要因地制宜，不能一哄而上。三是要稳扎稳打，不能急于求成。四是要发挥好政府和市场“两只手”的作用，不能越位或缺位。五是要坚持开放创新，不能闭门造车。这五个方面既是国有企业X委（X组）讨论前置决策中要把握好的，又是各级基层X组织和广大X员在组织实施过程中要认真遵守和执行的。如果发现问题，要及时纠正和制止。国务院国资委X委及时贯彻落实X中央决策部署，已经初步形成国资央企新质生产力发展的整体性思路、体系化布局，各方面的工作机制和制度体系正在逐步完善。所有这些部署和措施，国有企业X组织都要认真研究、抓好落实，发挥好企业X委（X组）在治理体系中的重要作用，加强对一系列战略性全局性重大问题的研究，把X的领导贯穿发展新质生产力各方面全过程，推动X的建设与新质生产力发展深度融合。要紧紧围绕提高企业的核心竞争力、增强核心功能，找准发展新质生产力的切入点、着力点，准确把握改革的战略重点和优先方向，集中资源推动科技攻关、战略性新兴产业发展。同时，发展新质生产力是一个不断探索的过程，一些措施没有经验可以学习借鉴，要严格执行请示汇报