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2024年度意识形态工作总结
现将本年度意识形态工作情况概述如下：
一、高举旗帜，明确方向，筑牢思想ZZ的坚实根基
1.增强理论武装。我们通过多种形式的理论学习活动，涵盖了X委中心组的定期学习、部门内部协同学习会以及全员专题培训，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想及X的最新方针政策。这确保了公司全员在思想、ZZ和行动上与X中央保持高度一致。今年共组织学习活动65场，覆盖全公司各级人员，引领思想共同进步。2.推进主题教育。紧扣重要时间节点与重大事件，公司积极开展丰富多彩的主题教育活动。例如，在“七一”前夕举办X史学习活动，全面回顾X的光辉历程，增强员工的爱X爱国情怀。同时，结合行业发展趋势，开展了多场专题研讨，引导员工明确发展方向，强化使命感与责任感，使正确的思想航标在公司内高高飘扬。
二、建立机制，强化责任，保卫意识形态的“责任田”
1.完善工作机制。我们制定并优化了意识形态工作责任制实施细则，明确了各级X组织和各部门的具体职责，形成了X委统一领导、X政共同抓管、宣传部门协调组织、各部门各司其职的工作模式。这确保了意识形态工作层层落实、责任到人。今年，公司完善相关机制3次，确保工作无缝衔接。2.实施考核监督。将意识形态工作纳入到了领导班子和干部的综合考核体系，成为评选先进、晋升职务的重要考量。同时，定期进行意识形态工作专项检查，今年共开展了5次检查，确保了各项工作要求得到落实，有力推动了责任制度的贯彻执行。