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公司群团2024年工作总结及2025年打算
一、2024年群团工作总结
一是坚持依法依规源头参与，企业民主管理再上台阶。严格按照规定程序召开了公司x届x次职代会和工代会。以维护职工利益为出发点，坚持定期组织职工代表和车间工会主席对“两堂一舍”和劳动保护等开展专项检查活动x场次，督促整改问题x条。
二是坚持群团齐抓共管，群众安全工作持续稳定。积极开展基层班组劳动竞赛，先后评选金牌班组x个、优胜班组x个、自主管理班组x个，累计奖励x万元。x获评x省工会“工人先锋号”称号。坚持各类宣教活动不断线。重点围绕二十届三中全会会议精神、安全警示教育会议精神、年度季度工作会会议精神及相关规定，组织协管员、团员青年常态化深入车间班组开展安全宣讲、有奖问答以及冬送温暖、夏送清凉等活动x场次，筑牢了安全高效x生产第一道防线。
三是坚持以职工群众为中心，生活服务保障持续改善。新增设停车场x处，增加各类车位x个，有效解决了职工停车紧张问题。新建一处理发室，为职工发放理发卷x张，生日餐券x张，菊花茶、清凉油、防暑降温茶等物资x万元，为干部职工派送爱心礼盒x余个，分x批组织x名职工参加了荣誉疗养。常态化开展各类困难救助活动，今年以来累计帮扶困难职工x名，发放慰问金和慰问品x万元。组织开展地企联动“关爱困难职工、妇儿行动”活动x次，捐款x万余元，展示企业良好社会形象。举办了美食文化节，职工节日生活丰富充实。高质量承办内部庆祝新中国成立75周年拔河比赛、男子篮球赛冠军等多项文体活动。
四是坚持女工素质提升建设，巾帼建功企业作用凸显。组织女工代表参加x省总工会示范读书活动，组织开展女工岗位的技能比武x场次，促进女工成长成才。签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》，严格落实女职工保护待遇，对所有女工进行了x个项目查体，维护了女工权益。围绕三八妇女节，开展了“传承‘她’品致贡献‘她’力量”主题系列活动，评选表彰女工先进集体x个、先进个人x名，展出女工DIY手绘作品x件，组织“聚力同行当‘燃’不让”团建活动，激励广大女职工更加自尊自立、自信自强开展工作。发挥x协管会作用，打造安全协管品牌，深入班组、车间、井口开展安全宣教x场次，制作播放亲情微视频x个，征集展览安全家书、征文x篇，帮扶薄弱人物x名；坚持做好关爱