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X务干部培训讲稿：学习领会《关于进一步加强和改进流动X员管理工作的意见》精神，结合实际抓好流动X员管理
各位X务干部、同志们：
流动X员是X员队伍的重要组成部分。但是，由于流动X员的特殊性，一直以来，去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥等问题，长期困扰着基层X务工作者。比如，有些X员在外出打工时并不主动向组织报告个人动态；部分流动X员不愿受约束，不主动公开或隐瞒X员身份，使得流入地X组织无法对其进行管理。对流动X员的失管，最直接的结果就是他们的X员作用无法发挥。一些流动X员长期不参加组织活动，观念意识淡薄，在流入地把自己等同于普通群众，先锋模范作用自然也就无从谈起。针对以上问题，近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动X员管理工作的意见》，分别从流动X员组织关系转接、X组织管理责任界定和流动X员责任要求、流动X员日常教育管理、流动X员X组织建设、加强组织领导等方面提出具体要求，为加强和改进流动X员管理工作提供了重要指导，必将有力推动流动X员管理质效提升。今天的培训，主要针对《关于进一步加强和改进流动X员管理工作的意见》的重点内容，与大家交流如何有效加强流动X员管理。
一、深刻理解《意见》出台的意义，努力提高新时代X员队伍建设质量，锻造一支充满活力的先锋力量
X的XX大报告强调，加强和改进X员特别是流动X员教育管理。习近平总书记强调，要坚持问题导向，针对不同群体X员特别是流动X员，采取精准有效的教育管理措施。制定出台《意见》，对于全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻X的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入推进全面从严治X，提高新时代X员队伍建设质量，组织引导流动X员充分发挥先锋模范作用，锻造一支充满活力的先锋力量，具有重要意义。首先，给大家介绍一下《意见》关于流动X员管理的重点内容：
第一，落实基层X组织管理责任和流动X员责任。一是以X员正式组织关系隶属作为落实X组织责任的依据，明确流出地（单位）基层X组织特别是X支部负有主体责任，流入地（单位）基层X组织落实直接教育、管理、监督和服务责任。二是明确流出地（单位）基层X组织管理责任，从及时掌握X员外出流动情况、确定专人定期联系流出X员、按照规定做好预备X员转正工作、组织开展线上学习、引导流出X员发挥作用、做好优秀流出X员表彰相关工作、加强流出X员监督管理等方面，明确7项具体责任。三是明确流入地（单位）基层X组织管理责任，从及时掌握流入X员情况、确定专人与流入X员保持联系、组织流入X员参加组织生活、做好流入X员关怀帮扶工作、开展民主评议、加强流入X员日常监督等方面，明确6项具体责任。四是根据流动X员特点，从外出前向正式组织关系所在X组织报告、向流入地（单位）基层X组织报到、与流出地（单位）基层X组织保持联系、外出等有关情况发生变化时及时报告、发挥先锋模范作用等方面，对流动X员提出了5项责任要求。
第二，抓实流动X员日常教育管理。一是加强X的创新理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织流动X员参加X内集中学习教育，采取灵活多样形式开展经常性教育。二是按照X员组织关系一方隶属、参加多重组织生活的方式，组织流动X员就近就便参加组织生活。三是激励流动X员发挥先锋模范作用，从不同类型流动X员实际出发，采取设立X员示范岗、X员责任区和开展X员承诺践诺、志愿服务等方式，组织引导流动X员在本职岗位上履职尽责，在促进经济社会发展、加强城乡基层治理、联系服务群众等方面发挥先锋模范作用。四是加强对流动X员的关怀帮扶，保障流动X员正常参加组织生活、行使X员权利。坚持精神激励、人文关怀与物质帮扶相结合，为流动X员创业就业、技能培训、权益保障等提供帮助。
第三，加强流动X员X组织建设。一是规范流动X员X组织设置，明确在流动X员人数较多、相对集中的地方和单位，经县级以上X委批准，可成立流动X员X组织，并对流出地、流入地X组织成立流动X员X组织的方式、隶属关系等提出要求。二是明确流动X员X组织职责任务，主要包括加强流动X员经常性教育和日常管理，开展ZZ学习，组织开展组织生活，进行民主评议，引导X员履行X员义务，行使X员权利，充分发挥作用；加强同流动X员正式组织关系所在X组织联系，通报民主评议以及日常表现情况，做好接收入X申请书、入X积极分子培养教育等工作；做好流动人员的团结凝聚和联系服务工作。