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国有企业2024年X风廉政建设工作情况总结及下一步工作计划
一、X风廉政建设工作情况
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是坚持“第一议题”和理论中心组学习制度。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，全年开展X组中心组学习13次，研讨交流5次。二是抓住领导干部等“关键少数”。全年召开X风廉政建设工作会议，全面部署X建工作重点任务。制定落实全面从严治X主体责任清单，分解年度X风廉政建设和反腐败工作任务29项，将X建考核作为年度考核指标，以考核促落实。
（二）营造廉政氛围，强化正风肃纪。一是召开X风廉政建设会议。全年两次召开X风廉政建设工作会议，传达学习中央纪委国家监委和集团X委有关会议精神，研究部署全面从严治X工作，进一步细化工作任务，压实工作责任。二是印发相关文件。制定印发《2024年X建工作要点》，将X风廉政建设和反腐败工作纳入X建工作要点，做好年度X风廉政建设工作安排。制定印发《2024年X风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，坚持问题导向，细化工作任务，压实责任落实。三是制定重点工作责任清单。聚焦重点工作、关键环节，督促推动各项措施落实落地，依法依规推进全面从严治X。牵头制定《关于深化国企改革提升监督效能的实施意见》，就突出ZZ监督、抓实日常监督、深化联合监督、完善监督协同等方面提出具体举措，进一步推动监督贯通融合。四是常态化开展警示教育。坚持任前谈话制度，为新任职干部上好“第一课”、敲响“警钟钟”。组织全体干部职工观看《家风之殇—黄继宗严重违纪违法案件警示录》等警示教育片，用身边事教育身边人。组织开展法律合规专题培训，进一步提升法治意识和合规经营能力。
（三）突出廉洁建设，筑牢思想防线。一是深入开展X纪条规专项学习活动。针对领导干部、关键领域和重要岗位人员等重点群体，依据X章X规X纪及企业规章制度，自查自纠、明确举措。组织全体X员干部集中学习《中国共产X纪律处分条例》《中国共产X廉洁自律准则》《中国共产X问责条例》等X内法规。二是综合运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，准确把握政策策略，科学运用“四种形态”。全年运用监督执纪“四种形态”处理各环节人员17人次，其中：第一种形态10人次，占比64.3％；第二种形态7人次，占比41.7％；第三种形态2人次，占比12.9％。