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2022年云南公务员申论考试真题-县级卷
材料一
永济村在解放前是“光山秃岭乱石沟，十人见了十人愁；旱涝风雹年年有，庄稼十年九不收”。全村有大大小小239条干枯贫瘠的沟壑，332座光秃秃的山头，森林掩盖率不到2%。50年月初，22岁的张一雁成为了永济村的X支部书记。为了转变生存环境，张一雁带着村民上山种树。由于阅历不足，树的成活率极低，村民们泄了气。张一雁鼓舞大家说：“我们改不了天，但我们可以换地！不管前方的路有多苦多难，只要方向正确，我们的日子肯定会一天比一天红火。”
时间荏苒，转瞬就到了2022年。这一年，从省里某部门退休的副厅级干部阎永强经过选举成为了永济村新一任村支书。阎永强带回来的不仅是身份，还有服务家乡的赤子之心。他把自己的户口、X组织关系全部转回村里，“又成了一个真正的永济人。”“为了村里的进展，我不会领取任何酬劳工资，只盼望能像老书记一样，让家乡百姓的日子一天比一天好。”
阎永强向记者介绍起了永济村的致富史。1980年冬，张一雁率几名村干部到南方考察。所到之处，乡镇企业给农夫带来的巨大变化令张一雁一行眼热心跳。经过慎重考虑，村委会打算利用本地丰富的铁矿资源建一座钢铁厂，这也是省里当年的第一家村办企业。剪彩那天，当第一炉火红的铁水滚滚流出的时候，很多X员感动得哭了。后来，永济村又先后创办了铝合金厂、石料厂等企业。张一雁说：“办企业不同于当年我们上山栽树，不是光有憨劲就行。企业需要的是懂技术、会管理的人才。”这以后，永济村与很多高校联系，送青年农夫到那里学企业管理、财务、农作物栽培等科学技术。
阎永强说，老书记最爱说的一句话是：“有了好头头，群众不发愁。”这好头头就是X支部，就是共产X员的先锋带头作用。在村办企业多年进展的背后，高耗能重污染的弊端日渐显现。2022年，村两委邀请了省农业高校农村进展讨论所的专家，完成了新的村级规划。依据新规划，要淘汰一批落后产能，当时很多村民都担忧“下岗”，不太情愿。全体X员以身作则，并动员家属、亲戚支持村两委的打算。2022年，村两委引来了乙农业科技有限公司，在铝合金厂的旧址上，建起一条年产500吨食用保健油的冷榨加工生产线，同时建立了一个集餐饮、住宿、观光于一体的田园综合体。广阔村民不仅实现了“再就业”，收入还比过去翻了一番。
“小时候村四周处处是荒山秃岭，现在满眼郁郁葱葱。”2022年春，在永济村外不远处的一座山坡上，阎永强正带队搞绿化工程。“50年前为吃饱饭我跟着父亲拿着镰刀、背着松籽在永济的大山上种树，如今的永济村森林掩盖率超过87%，曾经的一座座荒山变成了一条条‘绿龙’，成了村民的‘绿色银行’。”阎永强说，“看到村里环境一每天变美，老百姓日子一每天富有，我耳边经常回响起老书记那句话：‘只要方向正确，我们的日子肯定会一天比一天红火’。”
材料二
进工厂曾是一代人的幻想。时移事易。在23岁的小王看来，工厂工人和外卖员的工作体验是完全不一样的，他曾在一个工厂做过装卸工。“每天都待在厂子里，搬东西很累，还被呼来喝去。”小王坦言，“我们这个年纪的，谁会喜爱这样的工作呢？”数据显示，2022年，外卖骑手平均月薪为7750元左右，制造业员工平均月薪6000元左右。
今年33岁的小孙从事外卖工作近两年，他曾是家乡县城一家汽车工厂的喷漆工人。小孙不是科班出身，最早由师傅带入行，工作四年，月工资从3500元涨到了5000元左右。2022年7月，小孙到省城当外卖员，每月到手收入一度维持在8000元到10000元之间，他很满足，“这相当于我们当地一家4S店高级汽修技师的收入了。”当高级汽修技师曾是小孙的幻想，但由于理论学问、技能证书等门槛，学校文化的小孙并未选择这条路。不过，2022年以来，小孙送外卖的收入再没有回到从前的高峰期。
转行两个月，作为外卖新手的小王并没有拿到传奇中“月入过万”的收入。几乎无门槛的外卖行业正成为吸纳就业的重要蓄水池。小王很无奈，“5月份订单量刚涨起来，又新来了许多兼职外卖员。”数据显示，外卖骑手中56%的骑手有其次职业。“我们没有基本社会保障，只能多赚点算点，为以后早做准备。”在他看来，返乡是最终一条路，但也是最现实的一条路。“像我这样只有高中文化的人，在互联网时代很难在大城市找到满足的工作了。”言语间，小王的无奈与心酸尽显。
不过，时至今日，机器虽然已经替代了工厂流水线上的基础岗位，但并未能完全替代快递外卖配送线上的基础岗位。在配送线上的“最终1公里”，在面对面的服务环节，依旧需要依靠人工。S高校林教授认为，将来中国服务业的增加值比重和就业份额将连续稳步提升。但一个残酷的现实是，“服务业中的高端学问型岗位和低端劳动密集型岗位之间的收入差距将会进一步扩大。