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2024年落实全面从严治X工作总结及2025年工作思路
2024年，公司X委在××××的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平关于全面从严治X重要论述，严格执行“一岗双责”，紧扣中心工作，抓责任、重教育、健机制、强监督，不断加强X员干部思想作风纪律建设，为各项工作顺利开展提供强有力的组织和纪律保障。现将2024年从严治X工作总结如下：
一、2024年主要工作情况
（一）紧扣ZZ根本，全面夯实X建工作根基
1.坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度。年初制定了X委理论中心组学习计划、X委班子成员交流研讨计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、X的×××精神、上级X委有关文件精神等。全年开展集中学习××××次、交流研讨××××次，撰写心得体会××××余篇。坚持“第一议题”制度，围绕工作重点，深入思考，提出具体落实方案，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、解决实际问题。
2.X的领导融入公司治理。结合实际修订出台了《××××及权责清单》，同步更新录入“××××”系统。严格落实公司“××××”决策制度和X委前置讨论重大事项规程，确保X组织发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，有效推进领导班子决策科学化、民主化、规范化。2024年召开X委会××××次，审议议题××××项。
3.突出抓好意识形态工作。制定《意识形态工作责任制2024年度任务清单》，X委会专题研究意识形态工作××××次，组织召开意识形态和思想ZZ工作座谈会××××次。以××××特色平台“××××讲坛”，传播先进文化，通过专题讲座、心得交流等加强意识形态教育。利用多种宣传阵地进行亮点工作、先进典型的宣传，讲好员工攻坚克难、担当作为、勇于奉献好故事，把公司上下的精神振奋起来、力量凝聚起来。2024年共发布微信公众号××××篇、内刊《××××》报××××期，多篇报道被上级公司、省市媒体刊登。同时，加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实审查制度，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。
（二）强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝
1.加强学习宣传贯彻X的××××精神，提高思想认识。通海公司X委以学习宣传贯彻X的×××为重点，召开2024年从严治X工作会议，X委书记、支部书记讲X课，X务干部上讲台，支部“三会一课”学习贯彻XX大精神，形成领导班子、中层干部、X务骨干、普通X员“有序互动、共学共长”的学习体系，切实抓好学习培训。同时依托公司网站、微信公众号、视频号等新媒体平台推送X的XX大精神相关学习内容。
2.聚焦以学增智，丰富学习形式。制定公司X委及X支部《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育基层X组织学习计划》，根据必学书目，结合工作所需，精心安排集体学习篇章，X委理论学习中心组集中××××天时间，逐字逐句原文领学了X章、X的XX大报告和《习近平著作选读》《专题摘编》相关篇章。X委理论学习中心组成员结合所思所悟撰写学习交流体会××××篇。为全体X员干部配齐××××学习资料，共发放书籍××××本。分××××批次组织近××××名X员及入X积极分子赴××××历史纪念馆红色基地实境学习、赴××××文化街区，重走××××考察路线，牢记殷殷嘱托。
3.开展建言献策，大兴调查研究。在全体X员干部职工中开展“××××献策”活动，通过设置意见箱、发放意见表、谈心谈话、微信群交流等方式广泛收集职工意见建议，落实职工诉求。比如改进食堂用餐方式、建设职工书屋、开放乒乓球活动室等受到职工好评。制定了开展大兴调查研究的实施方案，X委领导班子成员深入基层调研，从对X的新思想新理念认识、码头人员年龄结构分析、绿色低碳智慧发展、数字化供应链、成本分析管控措施以及劳务外包管理等方面梳理问题清单