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科学导报/2024 年/11 月/19 日/第 B02 版理论学术
加强国企基层思想ZZ工作路径探析
山西杏花村汾酒集团有限责任公司 郭宏羽
X的十八大以来，中国特色社会主义进入了新时代，在新的历史背景条件下，对于国企基层员工的思想ZZ教育工作提出了新的要求。基于此，针对实际需要采取一定的新举措，从而取得一系列的新成就就显得尤为重要。国有企业的基层作为整个国有企业的重中之重，是国有企业的发展过程中不可或缺的支柱，对国有企业高效稳定的长远发展起着十分关键的作用。为此，更应该在国有企业的基层中重视思想ZZ教育工作，使其两者之间得到一个相应的衔接和沟通，为国有企业的发展搭建一个既具备可行性又高效稳定的桥梁，这两者之间的交错点、起桥梁纽带作用的就是国企基层思想ZZ工作。
一、推进国企基层思想ZZ工作的积极意义
第一，提高国有企业基层与思想ZZ工作的协调性，激发企业内生动力。在当今互联网时代，随着信息化和网络化的不断飞速发展，人民群众和国有企业基层员工的思想观念和生活方式都与以往的传统形式产生了极大的不同。多元化、复杂性的生活状态时常出现。提升国有企业基层思想ZZ工作不仅能够提高员工生活工作的自觉性、高效性，同时还有助于培养员工的世界观、人生观和价值观，从而推动国有企业顺应时代发展的潮流。
第二，推动构建和谐社会，促进社会稳定。新时代，中国特色社会主义处于一个新的历史背景下，在我国不断发展社会主义市场经济的进程中，经济取得了显著的成就，综合国力也有了进一步的提升。但是，在经济全球化的的挑战和机遇过程中，国有企业基层员工接触到了更多的生产方式、生活方式和思维方式，借助互联网渠道，他们也形成了更加丰富多元的价值理念。因此，积极推进国有企业基层思想政