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某国企（集团）2024年X建工作总结及2025年工作计划
2024年，是中华人民共和国成立75周年，也是实现”十四五”规划目标任务和国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年。一年来，在*集团公司X委的正确领导下，*公司X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中全会精神，贯彻落实新时代X的建设总要求，坚持全面从严治X，坚持思想建X和制度治X，紧紧围绕公司发展战略和中心任务，充分发挥X委ZZ核心和领导核心作用，全面推进X的建设各项工作，为公司稳步发展提供了坚强的ZZ保障。现将一年来的X建工作总结如下：
一、2024年X建工作总结
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习X的二十大和二十届三中全会精神。全年通过X委理论学习中心组、专题研讨会、主题X日活动等，组织X员干部深入学习，累计开展活动*余次，覆盖X员*余人次，有效增强了X员干部的ZZ意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是丰富学习形式与内容。结合传统学习与新兴媒体，利用网络平台、在线课程等，拓宽学习渠道，全年组织线上培训*次，涵盖X的理论、政策法规、企业管理等多个领域，显著提升了X员干部的综合素养和业务能力。三是推动学习成果转化。注重理论与实践相结合，鼓励X员干部围绕企业重难点问题开展调研，形成调研报告30余篇，并将调研成果转化为具体工作措施，有效推动了企业各项工作的进展。
（二）加强组织建设，激发组织活力。一是优化基层X组织架构。新成立*个X支部，扩大X组织覆盖面，加强X支部标准化、规范化建设，实施定期考核，评选出*个先进X支部，发挥示范引领作用。二是严格X员教育管理。严格执行“三会一课”、民主评议X员制度，全年组织X员集中培训*次，培训X员*余人次，严格X员发展程序，全年发展X员*名。三是创新X建工作模式。探索X建与企业文化、群团工作的融合路径，开展“X员先锋岗”“我为企业发展献一策”等活动，激发X员干部的积极性和创造力，增强X组织凝聚力。
（三）深化X风廉政建设，构建防腐屏障。一是强化X纪教育。通过X纪法规学习、警示教育、参观廉政教育基地等形式，全年开展活动*次，覆盖X员*余人次，增强X员干部廉洁自律意识。二是严格监督执纪。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，全年开展廉政谈话*余人次，对*名违纪干部进行严肃处理，有效预防腐败问题发生。三是整治不正之风。聚焦企业关键领域，开展专项整治，查处违规违纪问题*起，处分*人，挽回经济损失*余万元，维护了企业形象和职工利益。
（四）促进X建业务融合，共谋企业发展。一是树立融合理念。引导机关X员干部树立