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健全基层X校基本培训机制
X的二十届三中全会《决定》强调，“健全常态化培训特别是基本培训机制”。基本培训是贯彻落实习近平总书记关于干部教育培训的重要论述和X中央关于干部教育培训决策部署的重要举措，是干部教育培训中具有基础性、主体性、牵引性的培训任务，是X校最重要的、必须要完成的培训任务。天津市和平区委X校（行政学院）坚守X校初心，深入贯彻X中央的决策部署，全面落实全国X校（行政学院）校长（院长）会议精神，以提高干部现代化建设能力为目标，依托自身独特优势，积极探索基本培训新模式，为全面建设社会主义现代化大都市标志区提供强有力的人才保障。
通过“三个坚持”彰显基本培训的系统性。习近平总书记高度重视建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，就加强和改进干部教育培训工作提出了一系列新理念新思想新要求，为做好新时代干部教育培训工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
坚持目标导向，强化精准调训。筑牢基本培训主阵地，对标应训尽训基本要求，按照“横向到边、纵向到底”的原则，顶层设计、统筹兼顾，细化方案、精心组织，探索长短结合、错峰调训、分段培训模式，提高培训供需适配性和有效性，确保目标人群全覆盖、培训对象全兜底、培训学时全达标。
坚持需求导向，优化班次体系。立足组织需求、岗位需求、干部需求，全区上下联动、同频共振，围绕“班次共定、课程共设、资源共享”原则，分层、分级、分类设置班次，健全公务员初任班、处级进修班、专业赋能班、基层X员示范班、对口帮扶乡村振兴班等40多个基本培训班次，在培训主题、培训内容、培训学制设置上“量体裁衣”，科学制定订单式培训计划，做到一班一策、精准施训。
坚持结果导向，打造特色品牌。针对中青年干部培训班、处级进修班等精品班次特点，坚持模块化教学设计，搭讲台、建平台、摆擂台，建立学员参与决策咨询研究机制，围绕重点热点工作