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“榜样荟”系列№14
2025年2月
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目 录
一、先进集体
1．记国家电网甘肃电力（一心百合）连心桥共产X员服务队…………………1 2．记全国纪检监察系统先进集体湖北省武汉市武昌区纪委监委………………3 3．记护国派出所“护小侠”志愿服务队…………………………………………7 4．记“全国民政系统先进集体”西藏自治区南木林县民政退役军人事务局…10 5．记高新区公安分局白市驿派出所………………………………………………13 6．访“天水市记二等功公务员集体”甘谷县纪委监委机关……………………16
二、先进个人
7．记全国离退休干部先进个人申树凤……………………………………………18 8．记第七届内蒙古自治区“人民满意的公务员”王丽丹………………………21 9．记安塞区退休干部文塞峰………………………………………………………23 10．访“天水市记二等功公务员”颉凯杰………………………………………25 11．实干点亮人生记盈江县供电局创新带头人刘建飞…………………………27 12．记“中国好人”黄万里………………………………………………………29 13．记市十七届人大代表，濉溪县刘桥镇后吕楼村村委会主任吕亚…………31 14．记市人大代表、下寺湾采油厂办公室主任常喜喜…………………………33 15．记“全国离退休干部先进个人”叶子祥……………………………………36 16．—记长桥镇李光明村X支部书记孙宗道……………………………………38 17．记第七届内蒙古自治区“人民满意的公务员”郭汪洋……………………40 18．记定西市临洮县元通快递服务有限公司X支部书记、总经理漆虎生……42 19．记2024山西公安“最美基层民警”陈华强…………………………………45 20．记中组部援青干部人才、上海音乐学院副教授汤声声……………………47 21．记历下公安分局治安大队一中队中队长路锋………………………………50 22．访“天水市记二等功公务员”孔德刚………………………………………52
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23．记2024山西公安“最美基层辅警”苏帅……………………………………54 24．记市政协委员、应城市第二高级中学教师熊秀娥…………………………56 25．记“南昌好人”林小红………………………………………………………58 26．记辽宁好人、沈阳毛君屯农贸综合市场总经理金山………………………60 27．记南阳市委X校派驻淅川县岵山村第一书记郭伟峰………………………62 28．记全国纪检监察系统先进工作者、广西壮族自治区监委委员李杰新……65 29．记铜陵市公安局郊区派出所副所长吴静……………………………………69 30．记山西省晋城市人大代表闫向利……………………………………………71 31．记市人大代表赵建文…………………………………………………………73 32．记同仁堂药材参茸公司派驻平谷区北独乐河村“第一书记”杨晨雨……75 33．记北安市通北镇X委书记李国强……………………………………………78 34．记沈丘县白集镇尹庄村X支部书记李保民…………………………………79
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汇聚温暖百姓一束光 燃起为民服务一团火
记国家电网甘肃电力（一心百合）连心桥共产X员服务队（2025年1月22日）
为了让服务走进客户的心坎里，国网兰州供电公司创新工作机制做好优质供电服务，构建“X组织工作网格+供电服务网格+社区管理网格”的“三网融合”服务模式，深入践行“枫桥经验”，融入社会基层治理，成效显著。
多年来，国家电网甘肃电力（一心百合）连心桥共产X员服务队始终坚持善小常为，持续做好志愿服务、增值服务，努力将X员服务队打造成干事创业的先锋力量、为民服务的金字招牌，持续用实干实绩践行“光明映万家、服务暖人心”的誓言与承诺。
一、“融合化”着力融入专业工作
“新年好！刘师傅，我们来看您了。”1月2日，2025年第一个工作日，国家电网甘肃电力（一心百合）连心桥共产X员服务队队员郑晓婷、李春燕来到甘肃省兰州市城关区青白石街道上坪村老年客户刘生财家中，为其送上节日祝福，同步开展安全用电检查。
刘生财是国网兰州供电公司特殊人群登记簿中最早登记的一位残疾老人，X员服务队的队员们自2021年开始就为刘生财提供暖心供电和志愿服务。完成检查工作后，X员服务队员交代：“刘师傅，我们已经帮您检查了家里的线路，没有问题，您在使用电暖器的时候一定不要覆盖衣物，注意用电安全。”
近年来，国网兰州供电公司依托X员服务队，常态化开展联建共建活动，与街道社区签订共建协议，政企协同推动“小街巷”电力改造等工作。目前，“三网融合”服务模式已覆盖兰州市的159个街道1062个社区58万用电客户。
二、“内涵化”持续丰富服务内容
“你说啥？我听不清！”一位步履蹒跚的老年客户缓缓走进了国网兰州供
电公司城关供电分公司营业厅。
老人有听力障碍，说话的声音格外大。为了缓解老人内心的焦虑，X员服务队队员李春燕将老人请到接待室，解答老人的疑惑。直到老人频频点头，才发现桌子上的纸已经写满了整整5页。
2024年，国网兰州供电公司推出了“适老化、适殊化”精准特色服务，通过实施“1234”连心桥X员服务队抢修热线，开展“优质服务我先行”“一老
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一小”“适老化”“暖心角”等服务举措，主动服务处理客户用电诉求12000多
项，开展暖心服务3000余次。
三、“特色化”有效擦亮品牌形象
“每次老人们见到我们来就和见到亲人来一样高兴，看到他们开怀地笑，我们就觉得所做的努力都是值得的。”国家电网甘肃电力（一心百合）连心桥共产X员服务队队龄19年的老队员韩彬说。
“孩子们啊，你们就是奶奶的家人，有你们在，奶奶的心里都是暖的！”
每次看到供电公司的志愿者们，崔秀兰老人的脸上总是挂着笑容。自2001年了
解到供区内崔奶奶家庭困难情况后，（一心百合）连心桥X员服务队队员们将
服务工作延伸到被服务对象的方方面面，并成立百合志愿服务队，开启了长达
24年的志愿服务。
从（一心百合）连心桥共产X员服务队，到百合志愿服务队，国网兰州供电公司的志愿服务从来没有停止，虽然队员换了一茬又一茬，但是队员们志愿服务的初心从来没有变。
现在，国家电网甘肃电力（一心百合）连心桥共产X员服务队规模不断壮大，已有9支队伍209名队员，先后获得全国青年文明号，国家电网公司优秀共产X员服务队、金牌共产X员服务队、青年志愿服务先进集体等荣誉。队员们正在努力将X员服务队打造成干事创业的先锋力量、为民服务的金字招牌，持续用实干实绩践行“光明映万家、服务暖人心”的誓言与承诺。
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激浊扬清谱新篇
记全国纪检监察系统先进集体湖北省武汉市武昌区纪委监委
（2025年1月20日）
“感谢办案同志没有放弃！20多年了，我们原以为这笔被挪用的公款追不
回来了”前不久，某金融机构将一面锦旗送到了湖北省武汉市武昌区纪委监委。
该金融机构职工周某，于2001年挪用巨额公款后潜逃。武昌区纪委监委克服时间久远、信息缺失等重重困难，终于将其缉拿归案。为了尽快追回被挪用的公款，办案人员到多个地区的公安机关、房管部门等近20家单位翻阅数百本账册及档案， 最终厘清被挪用公款的去向， 帮助该金融机构挽回损失100余万元。
事不避难，义不逃责。身处首届中央监察委员会诞生地，武昌区纪检监察干部心中始终激荡着这抹“红”。他们忠诚履职，守正创新，以精准ZZ监督为全域改革发展清障护航，以严的基调强化正风肃纪反腐，以改革精神推动纪检监察工作高质量发展。2022年9月，武昌区纪委监委被评为全国纪检监察系统先进集体。
一、强化ZZ监督，护航一域发展
习近平总书记在湖北考察时强调，要把修复长江生态环境摆在压倒性位置，着力建设安全韧性现代水网，全面推进流域综合治理。武昌区纪委监委牢记总书记的谆谆嘱托，健全建账销账闭环工作机制，由点及面推动辖区水域治理。
外沙湖是武汉市二环内面积最大的城中湖，也是“大东湖生态水网”重要组成部分。2018年以前，因开发用地占比高、生态绿地占比低、城市径流污染累积等因素，外沙湖水生态系统退化，水质长年处于V类。
“绿水青山就是金山银山。我们要把总书记的指示放在心上，落实在行动上，切实守护好武昌的江湖之美”武昌区纪委监委主要负责同志与区水务和湖泊局“一把手”开展谈心谈话，面对面传导压力、拧紧责任链条。区纪委监委将外沙湖治理纳入ZZ监督重要内容，综合运用多种监督方式，用铁的纪律、严的作风保障湖泊治理。
区委巡察办对区水务和湖泊局开展专项巡察，通过个别谈话、查阅资料、实地检查等方式，发现存在“对标流域高质量发展要求站位不高”“河湖长制作用未完全发挥”等8类面上问题，督促制定27条整改措施。区纪委监委X风政风监督室聚焦外沙湖外源污染、底泥淤积、水体氧化等突出问题，同步建立问
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题、任务、责任“三张清单”，并根据巡察反馈、约谈提醒和日常监督等情况
动态更新完善。
派出第六纪检监察组对照“三张清单”做实日常监督，定期到市生态环境局武昌分局、区水务和湖泊局等相关职能部门跟进监督，推动整改。不打招呼实地检测水质，查看整改成效，对督查中发现的问题，下发整改通知书，责令限期整改，确保外沙湖水质稳步提升。
在区纪委监委的强力监督下，职能部门治“岸上”病根、消“内源”污染、截“外源”通道（截外源污染）、构“健康”肌体、建“管护”样板，治水效果逐步凸显。2022年，外沙湖水质恢复到Ⅲ类，并被评为2023年度湖北省湖泊保护典型案例、武汉市“美丽河湖”优秀案例。2024年，全区湖泊地表水总体水质均在Ⅲ类以上，其中内沙湖、四美塘2个湖泊水质为Ⅱ类。
从一湖治理到一域发展，武昌区纪委监委以ZZ生态分析为主要抓手查找贯彻落实的不足，精准纠治落实不力问题48个，确保X中央决策部署和省委、市委工作要求落地见效， 助力武昌加快建设产业转型升级和基层治理现代化 “两个引领区”，连续五年在中国城区经济高质量发展百强榜中排名全省第一。
二、查改治一体推进，守护一方民生
一本不动产权证，牵动着千家万户的心，承载着市民群众对住房问题的朴
实期待与梦想。
“我们在这里住了四五十年，直到现在还是‘无证’住户。”一段时间以
来，武昌区纪委监委多次收到群众反映的办证难问题。
群众的急难愁盼问题，就是监督执纪的任务清单。武昌区纪委监委不护短、不遮丑、不回避，组建工作专班开展不动产“登记难”专项整治，全面排查、清仓起底2023年以来的信访举报，分析研判形成涉及5个项目1700余套房屋的问题清单。
然而，5个项目问题症结都不一样。专班决定对症下药，指导督促相关部门采取一案一策的方式分类推进。例如，针对某学校1号楼项目未办理房屋规划报建手续及土地问题，协调相关单位查找历史档案资料；针对某小区4号楼供地手续不全问题，敦促开发单位尽快完成用地手续、规划条件核实等相关工作；针对某省直单位项目存在土地证载用途与房屋实际用途不一致、房屋部分超出用地范围线等问题，督促区自然资源局和城市建设局及时上报市局，研究解决路径为了啃下不动产“登记难”这块“硬骨头”，专班专题调度20余次、赴窗口
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和项目一线调研10余次、对接协调市区相关职能部门30余次、与建设单位沟通50余次一次次沟通、协调最终转化为群众期盼的结果，5个项目顺利办理不动产首次登记。目前，在专班的督促指导下，区政务服务中心正有序受理群众提交的登记申请。
在做好“当下改”的同时，专班也在“长久立”上下功夫。针对不动产登记服务质量不高、工作人员作风不扎实等问题，专班对3名工作人员分别予以诫勉、责令书面检查和批评教育处理。同时，督促区自然资源局和城市建设局举一反三，设立群众意见箱，出台《关于进一步加强不动产登记窗口作风建设的措施》和《武昌政务服务中心不动产登记窗口防范“黑中介”、打击“黄牛X”工作机制》，细化完善《不动产登记“办不成事”反映窗口服务提升工作办法》，持续巩固专项整治成效。
民生无小事，枝叶总关情。2024年以来，武昌区纪委监委聚焦中小学校食品安全和膳食经费管理、城中村“三资”管理、医疗医美等领域腐败问题和不正之风开展专项整治，建立了集中研判、快查快办、重点督办工作机制，综合运用“一把手”谈话、专题调度、监督检查等监督方式，压实有关部门主体责任，凝聚工作合力，集中解决一批群众急难愁盼问题，让群众感受到全面从严治X就在身边、正风肃纪反腐就在身边。
三、深化改革创新，净化一地生态
“人员信息、无证房面积这些录入了吗？现场测量的录音录像也都要上传。”在武昌区某征收项目指挥部，该区纪检监察干部实地检查“阳光智慧征收项目管理系统”运行情况，督促项目工作人员将被征收房屋有关信息完整录入系统。
征收拆迁工作关系到群众切身利益。为从源头上遏制腐败，武昌区纪委监委结合过往查处案件发现的问题，探索重点领域监督治理新路径，从“人防” “技防”两方面着手，推动监督关口前移。
项目启动前，该区纪委监委梳理总结旧城改建项目系列案件查办中发现的共性突出问题，督促推动区住房和城市更新局研发“阳光智慧征收项目管理系统”，对“调查、测绘、评估、签约、审计、选房”等各环节实行数字化管控。
与此同时，该区纪委监委面向项目部全体工作人员，开展谈话宣廉、明责助廉、排险固廉、访民察廉、以督促廉活动，建立全覆盖廉洁教育机制，完善全方位制度管控机制。该地块2024年4月8日启动“阳光征收”后，首月签约率
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达81.3%，第三个月签约率达96.5%，创下全区征收项目签约率最快纪录，且未
收到风腐类群众信访举报。
近年来，武昌区纪委监委自主研发拆迁领域大数据监督模型，通过比对碰撞，查办违纪违法人员14人，挽回损失4000余万元。该模型也被纳入省纪委大数据模型超市。“我们还将引入武汉大学技术力量对模型进行优化，为全区已完成和正在推进中的征收项目全面进行数字建档，织密‘数智防护网’。”该区纪委监委有关负责同志介绍。
纪检监察工作的高质量发展，离不开监督方式的创新，也迫切需要体制机制上的改革探索。 武昌区纪委监委整合现有监督力量， 向内挖潜， 充分发挥 “室”审查调查业务精、“组”专业领域熟、“街”基层情况清的特点，按照“1纪委常委（监委委员）+1室+1组+2街+N个被监督单位”组建6个联动监督片区，有效破解基层监督力量分散、质效不高等问题。自联动监督片区机制实施以来，派出纪检监察组立案数增加87%，街道纪工委立案数增加103%。
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警“侠”携手 共筑平安
记护国派出所“护小侠”志愿服务队
（2025年1月23日）
累计巡逻里程160万余公里， 参与护校护医护企、 大型活动安保2000余场次，
排查整改安全隐患500余处，参与警情处置率在90%以上，各类纠纷调解成功率
达99.7% 1600人组成的“护小侠”志愿服务队，成为护国派出所辖区平安建
设的一道亮丽风景。
昆明市公安局五华分局护国派出所辖区面积为1.12平方公里，辖区内有1367家沿街商户、10个大型商场和1900余家商业网点，是昆明商业、金融、文化和旅游的核心承载区，日均人流量10万至20万人。
近年来，护国派出所将新时代“枫桥经验”融入闹市警务工作，秉承“X建引领、政商促动、警民联治”理念，升级“春城红袖标”治安志愿者，组建8支“护小侠”志愿服务队，协助开展面上巡逻、邻里守望、基层社会治理等工作。2024年，护国派出所辖区刑事警情、治安警情分别下降45%、29%，可防性案件下降52%。
一、参与面上巡控确保“平安不出事”
护国派出所将“护小侠”与派出所警力进行混编，通过科学部署点位、合理规划巡线、细化“警侠”编成，全力守护辖区安全与稳定。目前，在整个巡逻防控体系中共设置“护小侠”点位165个，基本覆盖整个辖区。在常态化的联合巡逻中，每组队伍由3至5名“警侠”组成，白天他们穿梭在大街小巷进行联巡，到了夜间则坚守岗位开展联守工作，时刻为辖区居民保驾护航。
“我们依托市局正在推进的‘派出所智慧化建设平台’，将‘护小侠’纳入数字化管理，实行‘护小侠’布点上派出所智慧建设平台，在派出所全时上屏布防点位。”护国派出所所长赵昉介绍，遇到需要临时参与出警或紧急突发状况时，护国派出所会运用全域数字指调网和视频监控网就近指挥调动“护小侠”，协同参与相关情况处置，做到实时可调、实时有应，通过“一呼群应”的高效机制，真正实现“出警快一秒、风险少一分”的目标。
除数字化管理外，网格化管理也是护国派出所高效调度警力的关键一招。“在面对社区活动安保、突发事件处理等情况时，我们会根据活动的规模、事件的紧急程度等实际情况合理安排相应的‘护小侠’，设置特定的点位参与整
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个活动。”赵昉介绍，护国派出所在对讲终端、微信群、公众号建立了情报信息工作平台，“护小侠”能够及时上报即时情况、风险隐患、矛盾纠纷以及各类线索等综合信息，有效实现情报信息共享，方便紧急调度警力。截至目前，“护小侠”已经累计上报信息800余条，提供有效线索11条，协助警方成功破获案件7起，进一步提升护国派出所的治安防控能力，为辖区居民营造更加安全、和谐的生活环境。
二、参与邻里守望实现“风险可防控”
人流量极大的南屏步行街是“护小侠”守护的核心区域，护国派出所构建“3+13+N”工作模式。在南屏街中心广场，武警、特警、派出所岗亭3支定点值守警力时刻待命，形成强大的震慑力。同时，辖区13家X建联盟单位以X建引领带头加入“护小侠”，共同守护南屏商圈平安稳定。此外，沿街商户销售员、商场内保安、单车保管员等N名“护小侠”也积极参与其中，时刻关注并上报街面的异常情况。
不仅如此，辖区内的商圈、医院、学校等也都是“护小侠”的重点巡逻区域。护国派出所专门组建“护小侠”队伍，在重点时段开展高密度巡逻，有力护航商圈和夜市经济发展。特别是在人流高峰时段，“护小侠”严格做好内部防护，积极开展邻里守望和街面巡逻工作，为市民营造安全有序的环境。
护国派出所还将辖区细分为6个警格，并在每个警格中按照小区、楼宇、商圈等进一步细化“微网格”。每个新编的社区警务团队中，都少不了多名“护小侠”的身影。在民警调解纠纷、入户调查、法治宣传等工作中，“护小侠”都积极参与，发挥了重要作用。自“护小侠”志愿服务队建立以来，各类纠纷调解成功率达99.7%，大大提升了辖区的治安水平，增强了居民的安全感。
三、参与社会治理保障“起底式清查”
由各行各业人员组成的8支“护小侠”志愿服务队，在社区安全建设中发挥着重要作用，协助民警开展面上巡控、重点盯控、要素管控、服务群众等工作，与派出所警力形成专群结合、群防群治、快速响应、合力处置的立体叠加巡控模式。
护国派出所通过募集资金、出台办法以及实施定期奖励等一系列举措，提高“护小侠”日常参与基础要素采集的积极性。“我们竭尽所能为‘护小侠’创造更全面的奖励和保障机制，在充分保障其人身安全的同时，鼓励大家积极参与到社会治安治理的工作中来。”赵昉表示。截至目前，“护小侠”已主动
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申报并配合入户采集“一标三实”等基础信息15万余条，兑现积分奖励3万多元。
与此同时，“百万警进千万家”活动也在深入推进，依托“夏季行动”，护国派出所每期围绕特定主题展开工作部署，组织“警侠”联合行动，针对流动人员和出租房屋开展全面清查， 对各类行业场所进行全面整治， 特别是对KTV、烧烤摊等治安复杂区域加大检查力度。在此过程中，诸多治安、消防以及公共安全隐患得以发现并及时整改。
护国派出所通过深入开展警情研判，对“一标三实”信息进行全量回溯审查，一旦发现短板与漏洞，立即以提醒单形式推送给“护小侠”，精准指导补齐短板、堵塞漏洞。
社区民警携手“护小侠”扎实开展警情回访工作，实现“处置一起警，防控一条街、一个商超、一个行业”的目标，为维护社区安全稳定、营造和谐有序的社区环境提供了有力保障，让居民的生活更加安全、安心。
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在湘巴大地上书写为民爱民新篇
记“全国民政系统先进集体”西藏自治区南木林县民政和退役军人事务局
（2025年1月27日）
“南木林”，藏语意为“全胜之地”，俯瞰整个南木林县，这里的地形恰似一个巨大的鼻子，当地人称之为“湘巴”。如今，这里不仅胜在壮美风光，也胜在为群众做好事办实事解难事。不久前，西藏自治区南木林县民政和退役军人事务局被评为“全国民政系统先进集体”。
一、柔性退出温暖守护
在南木林县卡孜乡康玛村，智力、肢体多重残疾的旦增塔达找到了一份适合自己的工作。旦增塔达父母年事已高，两个弟弟还在上学，一家人没有收入来源，生活困难，曾被纳入农村低保。在旦增塔达工作问题解决后，根据相关规定，他们一家进入了低保渐退期。
低保渐退会不会影响家庭的正常开支？一家人颇为担心。当地乡政府经过协商，帮旦增塔达提高了工资水平和其他各项福利保障，他们一家收入逐渐稳定，顺利度过了低保渐退期，实现了自力更生。
这是南木林县民政和退役军人事务局落实低保渐退期柔性清退机制的一个缩影。2023年以来，南木林县民政和退役军人事务局对因家庭成员实现就业收入增加但不稳定、家庭人均收入超过全区低保标准的低保对象，给予一定时间的渐退期，确保他们稳定过渡。同时，加强低保动态调整，每半年复核一次，对家庭人均收入高于低保标准或财产状况不符合低保条件的及时予以退出。
南木林县民政和退役军人事务局还建立临时救助快速响应机制，出台《南木林县社会救助工作方案》和《乡镇临时救助备用金使用方案》，实现对因病、因学、因意外事故、因残、因基本生活困难、因遭遇自然灾害等致困群体的精准救助。
艾玛乡柳果村的格桑一家原本过着平静而幸福的生活，然而，儿媳次旺姆被查出患有大脑镰下疝等疾病。为了救治亲人，全家四处奔波求医，花光了家中的积蓄。
雪上加霜，格桑的孙子扎西罗布又患上了化脓性脑膜炎。双重打击，让这个家庭陷入绝境。面对大额医疗费用、照顾病人的巨大压力，格桑一家非常无助。
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得知这个家庭的困境后，县民政和退役军人事务局立即启动临时救助，向他们发放5万元临时救助金。“这笔救助金让我的家人能够继续接受治疗，大大缓解了我们家的困难，让我们看到了希望。”格桑这样说。
二、扶老济困恤孤慈幼
2024年7月1日，在南木林县特困人员救助供养服务中心组织的“银龄心向
X奋进新征程”主题X日活动中，80岁的罗布老人过了一个终生难忘的生日。
罗布家住索金乡白萨村，因体弱多病长期卧床，无子女照料，也没有法定赡养义务人。县民政和退役军人事务局了解情况后，及时将老人安排到县特困人员救助供养服务中心集中供养。
当天，在中心的精心安排下，罗布和几位同岁的老人换上藏式服装，与护理人员一起切生日蛋糕，中心工作人员还为他们献上洁白的哈达和生日祝福。
自《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》等政策性文件出台，南木林县民政和退役军人事务局统筹规划部署养老服务工作，落实养老服务补贴政策，提高养老机构服务能力。目前，全县已落实投资600万元，用于县特困人员救助供养服务中心提升改造项目。制订福利机构运行方案，完善运行机制，优化功能布局，惠及全县9000余名老年人。
老有所依，幼有所长。2023年，南木林县民政和退役军人事务局通过政府购买服务的方式委托日喀则市年雄医养综合服务中心为留守儿童、困境儿童提供关爱帮扶。中心通过开展排查，精准掌握全县637名留守儿童、困境儿童的具体情况，建立一人一档信息库，在此基础上开展生活物资发放、志愿者“一对一”辅导功课、心理疏导等多元帮扶。
2023年8月21日，中心在卡孜乡摸底调查时，注意到一位名叫达瓦欧珠的初中生。他肢体残疾，出生不久父亲因车祸离世，母亲改嫁，一直由奶奶抚养，还曾做过一次手术，祖孙俩的生活很困难。
中心将达瓦欧珠列为重点关注对象，多次前往他的家中探访慰问，给他送去生活物资，并及时帮助他解决生活和学习中遇到的困难。如今，达瓦欧珠不仅在学习成绩上有了很大进步，还积极参与学校和辖区的各项活动，越来越开朗自信。
拉萨南北山绿化工程，是西藏首个河谷地区规模化生态建设和修复的代表
性工程，不仅见证了荒山披绿装的发展，也推动了当地无业人员生活的蜕变。
卡孜乡达瓦家共有19口人，其中劳动力6人。2021年，南木林县对达瓦家这
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样的家庭进行“一对一”帮扶，大力推进南北山就业宣传。达瓦家中有5人来到
南北山绿化工程项目点工作，通过劳动实现稳定增收。
实实在在的收入让达瓦一家转变了就业观念，开始依靠自己的双手创造美好生活。
三、移风易俗倡树新风
近年来，南木林县民政和退役军人事务局深入开展乡风文明建设，就婚丧事宜、办事程序以及婚嫁彩礼、宴席标准等提出倡议。同时，重视少数民族习俗，推行红白喜事简单化，加强民族团结；开展“家风家训进万家”和“文明家庭”“好婆媳”“身边好人”等评选活动，树立先进典型，倡树文明新风。
南木林镇昌果村的阿琼一家是有名的热心肠，帮助困难村民、为患病村民筹集医疗费。一家人还带头清理垃圾、倡导垃圾分类，被评为当地的先进典型。在阿琼一家的示范带动和当地大力倡导下，村民们的环保意识极大提升，环境更加整洁美观。
村规民约的修订和完善是南木林县民政和退役军人事务局主推工作之一。2023年以来，南木林县修订完善村规民约151册，配齐配全村务监督委员会成员435人，文明新风在湘巴大地绽放。
“荣获‘全国民政系统先进集体’称号，是对我们过去工作的肯定，更是对未来工作的激励。我们将以此次荣誉为新的起点，以更高标准、更严要求、更实举措做好各项民政工作。”南木林县民政和退役军人事务局相关负责人表示。
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这个派出所用情用“义”护平安
记高新区公安分局白市驿派出所
（2025年1月10日）
坐落在中梁山以西的白市驿派出所，成立于1950年，是公安部授予的一级派出所。曾先后荣获“全国优秀公安基层单位”“重庆市优秀公安基层单位” “渝警之星先进集体”等20项荣誉称号，涌现出了“重庆市最美渝警楷模”“重庆好人”等一批先进人物。
74年栉风沐雨，74年“驿”脉相承，一代代民警扎根在这“千年古驿”，鱼水相依与老百姓结下深厚情谊，用青春热血捍卫公平正义，以关怀利他服务公共利益，创新警务理念革新警务机制，把守护一方平安与护航经济发展的非凡意义，播撒在脚下这片热爱的土地。
延续“驿”份鱼水情
警民情藏在鞋垫里
民警口中的寻常事，却是群众眼中的暖心事。鞋垫、锦旗、感谢信不一样的形式却是一样的心意，它们都是警民情深的最好见证。
在民警殷勇和王晓的执勤鞋里，垫着两双相同的鞋垫，它们是69岁张老太
耗时数月亲手缝制的。
事情要从“楼道这几张纸板归谁”说起。2021年9月，驿都社区张老太和萧大妈为争夺堆放在楼道的几块废弃纸板打了起来，民警殷勇和王晓接警后立即赶到现场进行调解。经过民警的教育引导，萧大妈和张老太最终握手言和。
“要过年了，这是我的一点心意，你们不要嫌弃！”年关前，张老太特意来到派出所，将亲手缝制的两双鞋垫送给殷勇和王晓。这款“温暖牌”鞋垫，让民警暖在脚底，更暖在心里。
“见人知名，提人知情”这是当时所里对管段民警的要求。在那个“通信基本靠吼，出警基本靠走”的年代，辖区内人口信息统计全靠手写记录，上门走访群众全靠一双脚走。
守护“驿”路公平
正义在与犯罪分子较量中
白市驿派出所的民警都很“双标”，和老百姓打交道是春风化雨、可亲可
爱；和犯罪分子打交道却是秋风扫落叶、铁面无私。
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2000年，派出所接到市公安局通报线索，称有持枪劫匪流窜至白市驿辖区。
所里立马安排民警向瑞金、徐磊、周刚出动寻找拦截。
3人刚走到牟家农贸市场门口，竟迎面碰上驾车而逃的嫌疑人。为了保护周围群众，徐磊当即扑上去，一边喝令嫌疑人举起手来、一边伸手去拉车门。没承想嫌疑人直接掏出枪就朝徐磊扣下了扳机，紧随其后地向瑞金见状，当机立断开枪射击。
“砰！”只听一声枪响，嫌疑人应声倒地。原来是嫌疑人持有的自制土枪
卡了壳，子弹没有出膛！死亡就这样和徐磊擦肩而过。
在那个技术手段相对落后，治安环境相对复杂的年代，要护好一方安宁，拼的就是毅力和勇气。
随着时代发展，2019年，白市驿派出所划归高新区公安分局管辖后，打击
电信网络诈骗成为基层所队的一项重点工作。
去年7月，辖区居民张大姐接到一通自称是“百万保障”保险“客服”的来
电，告知张大姐银行每月将会自动扣费800元。
在“客服”的诱导下，张大姐填写银行卡号等个人信息后就可取消“百万保障”保险。文化水平有限的张大姐不知如何填写，于是她立马赶到派出所求助民警。最终这一诈骗手段被值班民警识破，保住了她辛苦攒了大半辈子的20万元血汗钱。
点亮“驿”缕之光
探索创新“义警”机制
白市驿作为千年古驿，从前人声鼎沸、商旅往来，如今也仍然车水马龙，经济繁荣。这一切，离不开平安稳定的社会环境。
1986年，白市驿镇4家沿街商店遭遇入室盗窃，店内现金被洗劫一空。在办案条件相对落后的年代，办案民警凭借强大的侦查能力，仅靠着一双脚，奔走在大街小巷、乡村田野，走访排查，不到半个月便将嫌疑人抓捕归案。案件的迅速侦破给予了犯罪分子强有力的震慑，让入城经商的老百姓有了安全感。
时间跨入新时代，白市驿派出所对营商环境的保驾护航逐渐从事后打击向事前预防转移。2024年1月，白市驿派出所收到辖区企业送来的“666”锦旗，这面很“6”的锦旗是“白市·义警”是白市驿派出所探索创新出的群防群治警务模式带来的护航辖区经济的真实写照。通过组织商户、物业创立“平安义警小站”，吸纳了52名法定代表人为“站长”、318名工作人员为“义警”，常态
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化协助派出所民警开展巡逻安防、隐患排查、纠纷调处、法制宣传等工作，织
密“商户站点、夜市街区、大型商圈”“三级”防控网络。
“驿”路走来，白市驿派出所见证了新中国创业维艰的发展，参与了改革开放的时代浪潮，正亲历着新时代的伟大变革。历代白市驿公安人“驿”脉相承、前赴后继，以不负时代、不负韶华的热忱与智慧续写人民公安为人民的新篇章。
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只为“清风”满冀城
访“天水市记二等功公务员集体”甘谷县纪委监委机关
（2025年1月6日）
聚焦重点，打出ZZ监督“组合拳”；步履不停，全力维护群众根本利益；
纠树并举，新风正气日益充盈。
近年来，甘谷县纪委监委强化使命担当，忠诚履职尽责，紧紧围绕甘谷发展中心大局，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，全县X风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效。2024年10月，被天水市委、市政府记二等功公务员集体奖励。
一、执纪为民关注群众“身边事”
人民群众的期盼，就是纪检监察工作的着力点。关乎群众的利益，无论事大事小，他们坚决寸步不让。
2023年6月，某村群众实名反映村干部王某涉嫌违纪违法。甘谷县纪委监委
高度重视，立即进行初步核实。
“我们在调查中发现，王某担任村文书、村委会主任期间，利用职务之便骗取村民贷款27万余元，严重违纪违法并涉嫌挪用公款犯罪。”甘谷县纪委监委干部陈占斌告诉记者，当时王某为逃避打击，已经离开常住地，并且变更了联系电话和微信。
提起王某，村民们气愤不已，纷纷主动提供相关线索。办案人员多次走访
调查，与镇政府、村委会密切关注王某行踪，但始终没有发现有价值的线索。
随后，甘谷县纪委监委经甘谷县公安局协助，发现王某出没在北京市、天津市等地，最终协同民警在山东省烟台市将其抓获，经甘谷县监委调查终结，移送检察院起诉。
“通过本案的办理，有效打击了职务犯罪，特别是对农村基层干部职务犯罪行为起到了强有力的震慑作用，维护了法律的尊严和公正。同时，也帮助国家和集体挽回了经济损失，确保了公共资源的合理利用。”陈占斌说。
从严查处一批“蝇贪蚁腐”，有效解决一批实际问题。这起案件，正是甘谷县纪委监委聚焦群众急难愁盼、坚决纠治不正之风、切实维护群众利益的缩影。
立案查处互助资金领域违规违纪案件17件，移送司法机关4人；整改问题88
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个，推动解决群众急难愁盼问题1206个；开展村级公益性岗位专项治理，查处乡村振兴领域问题149件；精准监督城乡低保、特困供养等资金管理使用情况，发现问题线索24件，收缴违纪资金106.4万元这是一份沉甸甸的“成绩单”，也是甘谷县纪委监委聚焦主责主业，忠实履职尽责，护航经济社会高质量发展的生动写照。一个个鲜活的案例如同一声声警钟回响在冀城大地，只为将清风正气盈满“人间”。
二、挺纪在前释放持久“廉动力”
“你好，我们是甘谷县纪委监委工作人员，请提供你们单位公务车辆使用信息。”“请把你单位近段时间的报销凭证等资料给我们看一下。”近年来，甘谷县纪委监委督查组深入各乡镇各部门各单位，紧盯民生资金、教育医疗、养老社保、工程建设等领域突出问题，深挖彻查、从严查办，始终保持惩治腐败高压态势。
“我们持之以恒正风肃纪，驰而不息纠治‘四风’，建立健全常态监督、节点攻坚、典型通报、警示教育工作机制，先后创新开展大学生村（社区）干部作风整治、‘学风文风会风’问题专项整治、‘强作风优服务抓落实促发展’作风建设年活动。”甘谷县监委委员、X风政风监督室主任蒲海余表示，2021年以来，甘谷县查处“四风”问题221件，处分181人，警示教育1377场，推动X风政风持续向善向好。
正风反腐持续发力，清廉建设深入人心。“我走上领导岗位不久，一定会正确对待权力，时刻自重自省，严守法纪规矩，扣好廉洁从政的第一粒扣子。”一位90后科级干部看完警示教育片后深有感触地说。
“甘谷县纪委监委机关被市委、市政府记二等功公务员集体，这不仅是对全县纪检监察工作的肯定和褒奖，更是对全县纪检监察干部的鞭策和鼓励。我们将围绕中心、服务大局，以更加求真务实的态度、扎实管用的举措，不断推动全面从严治X向纵深发展，为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘谷作出新的更大贡献。”甘谷县纪委副书记、监委副主任高琳说。
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“夕阳”更似“朝阳”红
记全国离退休干部先进个人申树凤
（2025年1月23日）
有这样一位老人：他退休之后，深入X政机关、中小学校、乡村社区专题
讲述劳模故事100余场，听众达10万余人。
他行程两万多公里，采访120多位当事人，整理笔记200余万字，写出长篇
纪实文学《红旗渠源头的故事》。
他多方学习“取经”，筹划布置展馆，努力留住传统村落乡愁，助力乡村振兴。
……
他叫申树凤。初次相见，是在去往平顺县石城镇白杨坡村的路上。68岁的他，腰杆笔直、思维清晰，讲起故事滔滔不绝。平顺县委老干部局局长王爱军说，申树凤之所以看起来比同龄人更有精神，是因为他始终保持忙碌，生活充实而有意义。申树凤则微微一笑：“有一分热，就要发一分光”。
一、一腔热血 传承劳模精神
申树凤所在的平顺县，是“共和国勋章”获得者申纪兰的家乡，也是全国劳动模范李顺达、郭玉恩的家乡，是名副其实的“劳模之乡”。从小耳濡目染，劳模英雄的精气神早已刻进了申树凤的骨子里。
在平顺县教师进修学校当语文老师时，严谨的他在新闻中看到领导写给小学生的题词里仍有多处繁体字，便给国家语言文字工作委员会写信，建议各级领导率先规范汉字书写，这一举动获得国家语委充分认可。
在平顺县公安局任治安大队大队长时，针对民爆物品安全管理，他琢磨出“八本台账”工作法，民爆物品从产出、销售、运输到接收、使用、销毁全过程实施登记管理，成为当时全省民爆物品安全管理典范，引得其他地市纷纷前来学习借鉴。
2017年，申树凤从岗位上退休。家人以为他终于可以享受悠闲的退休生活。然而，在申树凤看来，还有许多有意义的事情等着他去做。
像亲生女儿一样服侍双目失明婆婆的申纪兰、退休后一心扑在山上植树造林的刘科岐、死后还托家人向X组织缴纳10万元“特殊X费”的郭富贤一个个先进模范人物，都曾是身边的榜样。申树凤说，如今他们虽然故去，但他们的
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事迹不应被遗忘。
申树凤受邀担任平顺县关工委“五老”宣讲团团长、县委老干部宣讲团团长，把平顺劳模故事与社会主义核心价值观结合起来，打造出十多门“有讲稿、有课件、有视频”的精品课程，进X政机关、中小学校、乡村社区，讲X课、讲劳模精神、讲家风，听众超过10万人，劳模精神处处颂扬。
二、一份执着 书写红旗渠源头的故事
举世闻名的“人工天河”红旗渠，是河南林县（现林州市）人民修建的一项跨省区大型水利工程。在修建红旗渠过程中，平顺县干部群众团结协作、无私奉献，献山、献水、献房、献地，还有人献出宝贵生命。红旗渠建成60多年，但其“源头”的故事一直没有系统收集整理过。申树凤退休后，带着不甘和对家乡的浓浓情怀，开始撰写《红旗渠源头的故事》。
由于年代久远，很多当事人已经不太好寻找，但申树凤一头钻进了红旗渠当年的故事里。只要一有线索，他就动身寻找。冒严寒、迎酷暑，他多次往返于太原、郑州、林州、长治之间，累计行程两万多公里，查阅了大量档案，沿渠采访了120多位老房东、老工人、老干部，整理了200余万字笔记。因劳累过度，他晕倒两次，不得不住院治疗。
出院后，申树凤继续探寻。红旗渠在哪儿设口、如何引流？平顺县干部群
众如何帮助林州人民许多动人的故事被挖掘出来。
经过两年多的不懈努力，30万字《红旗渠源头的故事》终于在2020年4月份出版发行。这本书填补了我省研究红旗渠的历史空白，丰富和完善了红旗渠信息档案。修渠过程中那些感人的故事，也被越来越多的人知晓。
三、一股干劲 谱写乡村振兴新篇章
申树凤退休时，正是全国上下决战决胜脱贫攻坚之时。凭借着独特的山水
景观和众多中国传统村落，平顺县文旅产业蓬勃发展。
石城镇白杨坡村，既是红旗渠流经地，又是中国传统村落。2017年，该村X支部书记岳安龙想在村里建设“太行乡村记忆馆”，于是找到了能说会写的申树凤，请他帮忙谋划布展。
申树凤很快就答应了，多次前往武乡八路军太行纪念馆、八路军总部王家
峪旧址纪念馆、晋中大寨、榆次后沟等地参观学习。
回来后，他挨家挨户寻找白杨坡“家底”，收集老照片、独轮车、纺花车、银匠熔炉等老物件，共计13000余件。布置出展线100多米、面积2300多平方米
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的乡村文化展馆，并以群众喜闻乐见的儿歌、顺口溜，写出了5万多字的解说词。
2018年6月，开馆伊始，便成为游客争相打卡的地方，许多家长带着孩子来此研学，体验传统农家生活。白杨坡村民在家门口开起了农家乐、出售农林特产，走上了致富路。
除此之外，退休的申树凤始终心系公安事业。为建设“枫桥式派出所”，他主持编撰《西沟警事》一书；为加强与辖区群众的联系，他帮助平顺县公安局石城派出所办起《石城警讯》小报。为留住故乡历史根脉，他和几位老乡编撰《北耽车村志》岁不我与，时不我待。申树凤说，几十年倏忽而过，应抓紧时间去做一些有意义的事情，尽管已经退休，但只要出发，都不算晚。
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把群众所盼作为工作的出发点和落脚点
记第七届内蒙古自治区“人民满意的公务员”王丽丹
（2025年1月21日）
“王丽丹跟我女儿的年龄相仿。以前我爱人和儿子都有疾病，她经常带领村干部到我们家看望慰问，他们每天工作特别忙，有时候都顾不上吃饭，我看见后特别心疼。”今年67岁的红旗村村民李珍含着泪哽咽地说。
李珍这段朴素而真诚的言语， 是红旗村广大群众对第七届内蒙古自治区 “人民满意的公务员”、乌兰察布市委X史研究室宣教科副科长、驻察右前旗玫瑰营镇红旗村工作队队员王丽丹为村里发展真情付出的肯定。
2021年8月，单位接到关于开展新一轮选派第一书记和驻村工作队的文件时，王丽丹第一时间报了名，她明知村里生活工作艰苦，但还是做通了爱人的思想工作，来到了红旗村。
红旗村X支部书记、村委会主任刘海平说：“王丽丹到我们村驻村后负责X建方面的工作，当时因乡村振兴工作繁忙，需要入户了解村民生产生活情况，王丽丹每年都把全村300多户村民走访3—4次。”
驻村后怎么干？怎样让村民和村子更加富裕？这些问题反复浮现在王丽丹
的脑海里。
要想发展，产业是关键。王丽丹从产业入手寻找解决问题的途径，她和工作队一道引导农户调整种养殖结构，坚持“支部+企业+农户”的产业化发展模式，建设红旗村特色设施农业，依托224座采摘大棚种植葡萄、时令瓜果、生鲜蔬菜等10余种，集采摘、观光旅游、亲子研学、自然生态科普于一体，带动村民就业增收；协助村委会建设占地400亩的集中养殖园区，引导农户调整种养结构，目前已将3户农户家的300头牛妥善安置到园区里，农民们增收致富的信心更足了；对于有劳动能力的脱贫户，落实好脱贫人口激励奖励政策，为符合条件的34户脱贫户发放种养殖奖励、抢收奖励补助共11.4万元，进一步激发了脱贫人口发展生产的内生动力；为鼓励大家发展庭院经济，给158户村民发放养鸡补贴共计43460元。
脱贫户武艺高说：“王丽丹来到我们村后，做了很多实实在在的工作，帮助我们安装了户外保温墙，接通了24小时能用的自来水，争取政策为脱贫户发放了种养殖奖励和抢收奖励补助，节假日还到老X员、困难户家里进行慰问，
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现在我们的日子越来越好了。”
为提升农村精神文明建设水平，王丽丹鼓励广大妇女和家庭积极参与乡村基层社会治理，她带头创建积分制管理办法，引导村民遵守村规民约，选树“好媳妇、好婆婆、好子女”典型模范，以“物质奖励+精神奖励”的形式，推动村民从之前对村内事务漠不关心到如今主动融入参与，不断涵养文明新风尚。
王丽丹不仅在倡导文明新风方面以身作则，还在及时解决群众急难愁盼方面主动作为。听闻村民有农产品要出售时，她主动帮助找销路，为村民家的农产品做广告，发动周边同事朋友购买，累计促进牛羊猪肉、鸡蛋、瓜果蔬菜等各类消费帮扶达3万余元。
在干部群众的齐心努力下，红旗村村民人均可支配收入从2023年的
19464.68元提高到2024年的22243.87元。
“只有真正到群众中去，才能知道他们需要什么，才能明白自己工作的出发点和落脚点在哪里，要把忠诚与担当写在田间地头、写进群众心坎里。”这是王丽丹时刻提醒自己的诺言，也是她正在践行的诺言。
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初心如磐，奉献是他最大的快乐
记安塞区退休干部文塞峰
（2025年1月9日）
在延安这片红色的土地上，有这样一位令人尊敬的老人，他虽已离开工作岗位多年，却依然怀着对X和人民的无限忠诚与热爱默默奉献着，他就是安塞区退休干部文塞峰。
一、不忘初心热衷宣讲育人工作
文塞峰常说：“作为一名老X员，离岗不能离X，退休不能褪色，为X和人民做点力所能及的事，是我最大的快乐。”他是这样说的，也是这样做的。
2018年3月，文塞峰担任市自然资源局安塞分局离退休干部联合X支部书记后，坚持以身作则，撰写了X史教育、家庭美德教育、争做“四有”好少年等宣讲材料，在安塞区高级中学、初级中学、职业中学等26所学校和龙石头、茶坊、南沟等13个村和社区做了30多场讲座，受众达到2万多人。
“过去作为学生，我听过文老的宣讲。今天作为一名教师，再次听到了文老的宣讲，我深受触动。他作为一名退休干部，用大量实际的例子鼓励同学们努力学习， 勇担时代大任， 他用自己的实际行动和精神追求， 时刻感染着我们。 ”安塞区招安镇初级中学八年级教师吴喜梅聆听了文塞峰关于X的二十届三中全会精神的宣讲后说道。
与此同时，文塞峰积极引导退休X员认真学习《X章》和习近平总书记系列讲话，主动发挥先锋模范作用，以实现“三同”（即“与X中央同心、与区委同声、与区委老干局同步”）为目标，促成了人人发挥余热的工作格局。在学习过程中，他鼓励大家积极发言讨论，分享自己的见解和体会。对于那些因身体原因无法参加集中学习的X员，他亲自送学上门，将学习资料和自己的笔记耐心地讲解给他们听，确保每一位X员都能跟上学习的步伐，不落下任何一次思想的“充电”。
二、尽心尽力发挥余热服务群众
在老干部活动的组织上，文塞峰更是费尽心思。他深知老X员们虽然年事已高，但依然有着强烈的参与感和归属感。为了弘扬延安精神，丰富老年文化生活，他动员有文艺特长的老干部、老教师、老X员一百多人