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国企X委2025年X建工作要点
2025年是全面贯彻落实X的二十届三中全会精神的开局之年之年，也是推动X建工作高质量发展迈向新台阶的关键一年，做好基层X建工作任务艰巨、责任重大，各级X组织和广大X员干部要以高度的ZZ责任感和使命感，深入贯彻新时代X的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导向，不断提升X建工作质量和水平，切实将X的领导深度融入公司治理各环节，充分发挥X建工作的引领保障作用，为国有企业改革发展提供强大动力，推动企业在新发展格局中实现更大作为。
一、主要工作目标
（一）基层X建质量全面提升。推动“抓X建就是抓生产力”理念的落地，形成“大抓X建、抓大X建”的浓厚氛围。规范化、融合化、品牌化“三化”建设的深入实施，全面增强X组织在企业发展中把管促的领导作用，提升X支部的组织力，激励X员干部在各项重点工作中创先争优，切实推动基层X建工作从“有形化”向“有效化”转变。
（二）企业发展势头愈加强劲。通过将X建工作与中心工作深度融合，实现“X建链”赋能“发展链”，推动公司经营业绩节节攀升，力争利润总额达到2.94亿元，营业收入达到208.05亿元；完成省重点搬迁项目，实现中游分离产线智能化、绿色化改造升级；推动省重点永磁材料项目一期实现“当年建设、当年投产”，加速公司战新产业发展，公司产业竞争力稳步增强。
（三）职工队伍干事创业动能日益强化。通过强化战略、思想、文化“三引领”，统一思想、凝聚合力，构建起企业与职工命运共同体，职工“以企为家”的意识不断浓厚，形成共克时艰、共渡难关、共享发展成果的局面。此外，市场化选人用人机制和刚性考核的实施，打破全体员工“铁饭碗”“铁交椅”“铁工资”，产生“鲶鱼效应”，各级干部职工立足岗位创业创效的积极性显著提升，企业改革发展的动能得到前所未有的凝聚和释放。
二、重点工作
（一）紧跟核心强引领，凝聚改革转型的思想之力。一是坚持战略引领，明确方向。强化X委战略引领作用，把关定向，制定“严抓细管、一年脱困，重组并购、二年打基础，创新驱动、三年创辉煌”三步走战略，以清晰的战略目标和愿景激发广大员工的斗志，全体X员干部以钉钉子精神一张蓝图绘到底，高质量完成“三步走”战略，干部员工对公司未来发展信心更足，行动目标更明确。二是坚持思想引领，凝聚共识。构建“第一议题”闭环学习机制。把好学习传达、研究部署、执行落实关“三道关”，做到“三凡三必”凡召开X组织会议必须开展第一议题学习，凡开展第一议题学习必结合实际提出贯彻落实意见，凡提贯彻落实意见必建立督办工作台账、，切实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与解决公司改革发展难点、堵点问题结合起来，凝聚起改革转型的思想共识。开展“红色星期五”课堂。把每周五下午打造成固定学习日，坚持理论学习与