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找准行业产业企业“小切口”写好X建引领发展“大文章”
近年来，为持续推进X建与业务深度融合，安徽省烟草专卖局（公司）持续强化X建引领，牢牢把握ZZ机关根本属性，把加强X的ZZ建设摆在首位，教育引导X员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”，建设模范机关；加强统筹谋划，围绕中心抓X建，抓好X建促业务，做到X建和业务同谋划、同部署、同推进、同考核，不断推动思路理念、方式方法、载体平台创新，找准行业产业企业的“小切口”，将基层X建与自身发展紧密结合，开启基层治理“新路径”；夯实基层基础，持续推进“四强”X支部创建，充分发挥X支部、X小组在业务工作中的ZZ引领、督促落实、监督保障作用，推动X员干部更好立足岗位，向中心聚焦、为大局服务。
疏通“小血管”力推“大发展”
近年来，芜湖市局（公司）把坚持X的领导、加强X的建设作为国有企业的“根”和“魂”，以高质量X建保障高质量发展。
抓好ZZ学习。始终坚定正确ZZ方向，严格落实“第一议题”制度，先后制发学习计划、学习清单、实施方案，通过发布工作提示、工作专班督导等形式，扎实开展X纪学习教育。创新理论学习方式，运用专题辅导讲座、廉政警示教育、红色基地教学等多种形式，发挥专题读书班、青年理论小组、政研课题团队等载体作用，增强学习针对性、时效性和感染力。制定巩固拓展主题教育成果具体工作措施清单和常态化落实“四下基层”制度，领导班子带头开展“四下基层”工作。
展现X建成效。完善X建工作机制，加强基层X建工作统筹谋划，建立“月度工作提示单”机制，定期会晤推进工作。优化完善X建工作考核机制，创新机关、基层X支部“双向轮值考核”，创新考核模式，增强X建工作动能。实行X支部季度“固定议题”、X务管理员专项考核激励、“课题促研”团队跟班、优秀支部“微案例”分享，持续完善X建工作配套机制。开展X建创新项目、政研课题和基层X建典型案例研究，探索X建与业务融合新路径。
抓好作风建设。一体推进意识形态和思想ZZ工作、企业价值观建设、作风建设、群团建设、爱国主义和思想道德教育。开展全市系统干部职工思想动态网上问卷调查，形成年度动态分析报告。深耕厚植文化文明，巩固拓展企业作风建设要求，编发《作风建设撷英》，宣传贯彻“五维标准”企业价值观。倾力推进工会驿站建设，芜湖市湾沚区局工会驿站荣获国家级最美工会户外劳动者服务站点、全省系统“十佳最美驿站”荣誉称号。
以“小切口”撬动“大成效”
围绕中心抓X建、抓好X建促发展，近年来，宣城市局（公司）坚持“书记抓、抓书记”，推动开展实施“书记项目”，通过建立“31111”工作模式，全力找准融合点，以落到实处的