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中国城市报/2024 年/12 月/9 日/第 B13 版基层治理
河北省沧州渤海新区黄骅市：以“ 四化” 强“ 四链”
部教育培训新动能
激发干
中共沧州渤海新区工委黄骅市委组织部
X的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全X大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。近年来，河北省沧州渤海新区黄骅市坚持把抓好干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，牢记嘱托，感恩奋进，着力在精选课程、巧用载体、实战历练、选准用好上狠下功夫，全方位打造干部教育培训新动能，为加快建设沿海经济强市提供强有力的思想保证、人才保障和智力支撑。
精细化把准培训“ 供需链”提升教育培训“ 适配度”
干部教育培训是动态过程，供需匹配是决定培训质量的关键所在。
变“ 套餐培训” 为“ 点单培训”。针对X政领导干部、选调生、专业技术人才、村X组织书
记、驻村工作队成员等 9 类培训主体，通过微信、调查问卷、座谈交流等多渠道开展培训需求调
研，广泛征求意见建议，形成“ 需求清单”。今年以来，开展学前调研 346 人次，形成意见建议
672 条，共制定涵盖ZZ理论、政策法规、产业发展、基层治理等六大板块的 36 期培训课程。
变“ 大水漫灌” 为“ 精准滴灌”。分层级分领域分专题开展干部教育培训，增强培训内容与干部岗位职责之间的契合度。针对领导干部这个“ 关键少数”，聚焦“ 墩魄力、提实力”，以保障X中央大政方针落实、树牢正确政绩观、增强领导艺术为主要课题，重点提升ZZ能力、修炼领导艺术；针对年轻干部，聚焦“ 墩能力、提潜力”，从专业知识、实践锻炼、增强创新活力等方面开展培训，重点提升落实能力、锤炼专业技能；针对新录用选调生、公务员，聚焦“ 墩耐力、提内力”，以X纪法规、政策理论、公文写作等为培训内容，重点提升X性修养、锻炼适应机关工作的能力。
变“ 预制大锅菜” 为“ 定制营养餐”。聚焦组织需求、岗位需求和个人需求，科学精准找到多维需求的“ 最大公约数”。坚持“ 铸魂” 与“ 赋能” 同步加强，一方面将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神作为干部教育培训的主题主线；另一方面把京津冀协同发展、港口转型升级、盐碱地综合利用等中心任务和绿色化工、生物医药、现代物流等主