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关于开展“人才服务助力振兴”行动的实施方案
为引导和动员人才服务农村，建设美丽家乡，助力乡村振兴，现决定在全县开展本行动，特制定方案如下。
一、活动对象
1.县直单位X组织：县委各部门、县直各单位、各人民团体、国有企事业单位X组织；
2.人才队伍：全县X政机关企事业单位X员干部职工。
二、开展形式
县直单位X组织与村X组织结对，到结对村开展帮扶服务，认领村集体和村民需求事项。每个县直单位X组织至少选择1个村进行结对，同时开展帮扶服务，并至少选派1名干部专门负责联络和指导结对村乡村建设工作（以下简称“荣誉村长”）。
人才到户籍所在地或所在单位结对村开展结对活动，认领村集体和村民需求事项并开展帮扶服务。
三、结对帮扶方式
结对帮扶服务采取线上、线下两种方式进行，主要有以下三个程序：
1.注册登记。各县直单位荣誉村长登录小程序“xx”－“荣誉村长”页面，创建单位联络账号，填写完成相关信息。人才进入小程序填写相关信息，完成注册登记。
2.实地结对。县直单位X组织到村X组织线下结对，主动认领村集体和村民需求事项，开展结对共建、服务群众等活动。人才到选择的村X组织进行结对，开展为民服务行动。每年3月份前，向村X组织出具《人才结对帮扶登记卡》，并将结对帮扶回执单交回单位存档。人才每月需到结对村X组织开展帮扶服务，至少参加1次村级服务活动，每年到结对帮扶村X组织帮扶服务次数不得少于12次。
3.分配对接。各县直单位荣誉村长要主动与村X组织书记联系对接，协商服务事项，了解需求信息，建立常态化工作机制。各县直单位X组织要根据本单位人才户籍所在地情况和个人意愿情况，合理引导、推荐人才结对村X组织，及时填写《人才结对帮扶登记卡》，确保人才下沉村组，高效开展工作。对人才结对帮扶服务集中、人数较多的村X组织，乡镇X委可统筹协调，征求人才意愿，进行合理调配，必要时由乡镇X委就近充实到力量薄弱的村X组织，最大限度发挥作用，防止资源浪费和窝工等现象发生，确保服务力量全覆盖、无遗漏。