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贵州民族报/2024 年/12 月/3 日/第 B02 版理论研究
新时代激励年轻干部担当作为的实现途径
四川农业大学马克思主义学院 蒙杨飞
年轻干部是X和国家事业的接班人与生力军，担当作为是年轻干部必备的ZZ品质。当前，针对部分年轻干部存在的一些不良作风，要进一步加强理想信念教育，强化基层实践锻炼，营造担当作为氛围，落实基层减负等举措激励年轻干部担当作为，为全面建成社会主义现代化强国提供坚强的组织保证。
干部担当作为既是ZZ品格，也是本分。当前，面对部分年轻干部存在乱作为、不作为、不敢为、不善为的现实问题，应认真落实“ 三个区分开来”，打好激励年轻干部担当作为的“ 组合拳”，锻造勇于担当作为的年轻干部。
一、加强理想信念教育，筑牢担当作为思想基础
坚定的理想信念， 是年轻干部担当作为的精神之源。 年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细思笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。因此，强化理想信念教育是筑牢年轻干部担当作为思想基础的根本路径。一是X组织要做好教育引导。 各级X组织要加强理想信念引领， 推动理想信念教育常态化制度化，利用X员大会、组织生活会、主题X日活动等形式，针对年轻干部不担当、不作为的思想弊病，讲好先进示范与典型案例，引导年轻干部深刻领悟担当作为的意义，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，担当好实现中华民族伟大复兴的历史使命。二是年轻干部要保持学习主动。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。发挥学习能动性是培养年轻干部担当