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东方烟草报/2025 年/1 月/10 日/第 002 版综合新闻
百年企业焕新成长
——安徽华环公司推动企业高质量发展纪实
本报记者 亓鹏 特约通讯员 计磊 通讯员 张浩
走过一个多世纪的漫漫征程，安徽华环国际烟草有限公司在奋斗不息中书写了一段段锐意进
取的辉煌篇章。
从历史中走来，发展中的问题在所难免；向未来走去，必须直面困难和挑战。这是华环公司
X委的清醒认识，彰显了推动企业高质量发展的决心和信心。
近年来，在安徽省烟草专卖局（公司）X组的坚强领导下，华环公司以“ 三化”（市场化、现代化、特色化）融合发展战略为统领，紧扣“ 两条主线”（以贯彻落实“ 知感恩、懂珍惜、明底线、正风气” 为主线抓X的建设和队伍建设，以打造安徽烟草窗口企业为主线抓生产经营和改革创新） ，推动各项工作稳中有进、进中向好、好中提质，行业标杆复烤企业的地位持续巩固，高质量发展呈现良好势头。
作风建设篇——
X建引领 X员示范
加强作风建设是推动高质量发展的重要保障。
“ 过去，在部分干部职工中不同程度地存在着思想观念落后、纪律规矩意识不强、工作落实不到位等问题。随着作风建设工作的持续开展，最明显的变化是大家的整体精气神提升了，心齐、气顺、劲足的干事氛围更加浓厚。” 华环公司X委书记、总经理白云彦深有感触。
时间回到 2021 年。彼时，安徽省局（公司）X组针对全省烟草商业系统实际，审时度势作出了开展“ 思想作风建设” 讨论的部署安排，着力营造“ 知感恩、懂珍惜、明底线、正风气” 的良好氛围。
在华环公司X委看来，这是对思想作风的一次精准把脉问诊，既把脉问题根本，铸魂固本，
又对准萌芽病灶，防微杜渐。
作风建设要抓根本，更要长期抓。为此，华环公司把作风建设作为一项长期性、持续性工作，组织“ 思想作风建设” 讨论 30 余场次，全体员工结合岗位谈感恩、谈珍惜、谈底线、谈风气，凝聚敬业爱岗、进取向上的正能量，“ 感恩于心，奉献于行” 的工作氛围日渐浓厚。
推动作风转变，必须持续加强X的建设，推动全面从严治X向纵深发展。
华环公司通过构建领导班子“ 领学”、学习教育专班“ 督学”、X支部“ 促学”、X员干部“ 自
学” 的“ 四学联动” 机制，推动学习教育入脑入心，为全面从严治X打下坚实的思想基础。