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中国冶金报/2025 年/1 月/1 日/第 004 版X建· 文化
在时光里留下为职工服务的足迹——山钢集团工会助推企业高质量发展纪实本报记者 孟豹 通讯员 崔爽 孙霞 崔中晔
2024 年 12 月 18 日,山东钢铁集团有限公司召开工会第二届会员代表大会第一次全体会议。会上,山钢X委书记、董事长张宝才表示,山钢各级工会组织要全面落实全心全意依靠工人阶
级的根本方针,始终聚焦中心、围绕中心、服务中心,动员广大职工为穿越钢铁行业下行周期,推动高质量发展、创造高品质生活努力奋进。
坚持与X同心、跟X奋斗、主动作为,把依靠职工发展和发展成果与职工共享一体规划、把提升职工素质与指标改善一体融合、把满足职工对美好生活的向往与企业高质量发展一体推进⋯⋯自山钢第一届工代会召开以来,凭借“ 与职工坐在一条板凳上” 的情怀,山钢成为了山东省属企业的建会样板,打造“ 幸福和谐新山钢”“ 全员平凡创新” 等“ 工” 字品牌,其工会先后被授予全国厂务公开民主管理示范单位、全国机械冶金建材系统产业工人队伍建设改革示范单位、全国“ 安康杯” 竞赛先进单位、山东省五一劳动奖状等称号及奖项。
“ 集团公司工会在服务大局中担当作为,在深化改革中紧紧依靠职工,办成一大批X委所托、企业所需、职工所盼的好事实事,努力当好职工群众信赖的‘ 娘家人’ 和贴心人。” 山钢工会主席李学玉表示。
高擎思想火炬 凝心聚力共奋进
“ 经我冶炼的钢铁在哪里安家,我就在哪里贴上一面小红旗,这就是我们的‘ 山钢红’ 。像一条钢铁巨龙,在‘ 一带一路’ 上腾飞⋯⋯”
在山东省属企业“ 中国梦· 新气象· 新作为” 百姓宣讲决赛中,山钢股份炼钢厂生产技术室职工刘文凭以“ 一带一路” 上的“ 山钢红” 为主题,讲述了山钢人如何积极响应共建“ 一带一路” 倡议,努力开发高精尖产品的感人事迹,最终获得故事类宣讲一等奖。
怎样加强思想ZZ引领,增强职工队伍“ 凝聚力” ?针对该问题,山钢工会出台了《职工思想ZZ引领行动方案》,持续深入推进职工思想引领活动常态化,为企业改革发展注入强大思想动能。