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深入贯彻中央BXGD精神学习教育措施要求方案
一、总体要求
（一）ZZ定位：以“两个维护”为根本遵循，将学习教育作为巩固主题教育成果、推进全面从严治X的关键抓手，强化作风建设与中心工作深度融合。
（二）目标任务：通过“学查改”一体化推进，实现X员干部纪律意识、X群关系、服务效能“三个提升”，为中国式现代化提供作风保障。
二、重点措施
（一）深化理论学习
1.内容重点：系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述及中央BXGD实施细则原文，结合X章X规开展专题研讨。
2.形式创新：通过理论学习中心组、读书班、专题X课等分层分类组织学习，强化案例剖析和警示教育。
（二）全面查摆问题
1.查摆路径：综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、调研督查等手段，重点排查“四风”隐形变异、变通执行等问题。
2.聚焦领域：紧盯公务接待、办公用房、津补贴发放等易发多发领域，深挖“虚浮式调研”“廉而不为”等作风顽疾。
（三）动真碰硬整改
1.清单化管理：针对查摆问题建立整改台账，逐条制定措施并明确责任人和时限，实行销号管理。
2.专项整治：开展“违规吃喝”“转嫁费用”等专项治理,对顶风违纪问题从严查处并通报曝光。
（四）强化开门教育
1.群众参与：通过“扫码评价”“一键举报”等数字化平台拓宽监督渠道，将群众满意度作为整改验收核心指标。
2.公开晾晒:定期公布整改进展和典型案例，接受社会监督,增强教育透明度和公信力。
（五）分类精准指导
1.重点对象：突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的专题培训，强化纪律意识和履职能力。
2.基层延伸：针对乡镇、村级组织制定简明操作指引，严查“小微权力”腐败问题。
三、长效机制建设
（一）监督机制：建立跨部门数据共享平台，运用大数据筛查“四风”隐形变异问题，实现动态监测。
（二）考核评价：将作风建设纳入领导班子和干部考核体系，占比不低于20%,强化结果运用。
（三）制度完善：修订津补贴发放、公务接待等配套细则，堵塞制度漏洞，推动作风建设常态化。
四、统筹推进要求
（一）责任落实：各级X委（X组）履行主体责任，“一把手”牵头抓总，纪检监察机关强化监督执纪。
（二）力戒形式主义：严禁“台账留痕”“层层加码”，对学习教育走过场的单位严肃问责。
（三）成果转化：将学习教育与推动高质量发展结合，以作风建设成效保障“十四五”目标落地。
通过以上措施，推动学习教育走深走实，确保中央BXGD精神成为长期有效的铁规矩、硬杠杠。
深入贯彻中央BXGD精神学习教育实施方案
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习、对照检查、整改落实，持续深化作风建设，巩固拓展中央BXGD精神成果，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题，推动形成风清气正、干事创业的良好ZZ生态。
二、重点任务
（一）深化专题学习教育
1.系统学习中央BXGD及其实施细则精神，组织研读《习近平关于全面从严治X论述摘编》《中国共产X纪律处分条例》等法规文件
2.开展“以案促改，警示教育”，剖析近年来违反中央BXGD精神的典型案例
3.举办“作风建设永远在路上”专题讲座，邀请纪委监委专家解读政策要求
4.开展“廉洁承诺”活动，全体X员签订《落实中央BXGD精神承诺书》
（二）强化问题检视整改
1.聚焦“四风”响题开展专项排查:-形式主义:文件会议精简情况、督查检查考核实效-官僚主义:服务群众“推拖绕”、政策落实“中梗阻”-享乐主义:违规收送礼品礼金、公款吃喝-奢靡之风:超标接待、公车私用。
2.建立“四风”问题台账，实行销号管理
3.开展“指尖上的形式主义”专项整治，规范政务新媒体管理
（三）推进长效机制建设
1.修订完善《公务接待管理办法》《会议管理规定》《公车使用实施细则》
2.建立“八小时外”监督机制，加强X员干部社交圈、生活圈管理
3.推行“廉政风险防控清单”制度，对重点岗位开展廉洁风险评估
4.完善作风建设考核评价体系，将落实中央BXGD精神纳入年度考核
（四）开展专项治理行动**
1.开展“厉行节约反对浪费”专项行动，推行无纸化办公、光盘行动
2.实施“基层减负增效”工程，大幅压缩报表材料报送
3.开展“窗口服务提质”行动，建立群众满意度评价机制
4.组织“作风建设大家谈”活动，畅通群众监督渠道
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（2025年3月）
1.召开动员部署会议，制定实施方案2.成立专项工作领导小组，明确责任分工
（二）集中学习阶段（2025年3月-6月）
1.组织专题学习研讨（每周2学时）
2.开展"书记讲廉政X课"活动3.举办作风建设知识测试
（三）查摆整改阶段（2025年6月-7月）
1.开展"四风"问题自查自纠
2.召开专题民主生活会和组织生活会
3.制定整改方案并公示整改清单
（四）巩固提升阶段（2025年7月-12月）
1.开展整改落实洞头看”
2.完善作风建设长效机制3.总结推广典型经验做法
四、保障措施
1.组织保障:成立由X组书记任组长的领导小组，下设办公室负责日常工作
2.监督保障:纪检监察部门全程参与，开展专项督查3次以上
3.宣传保障:设立"作风建设曝光台"，编发专题简报12期
4.考核保障:实行"一票否决制，对顶风违纪问题严肃追责问责
五、预期成效
1.实现"四个明显"目标:作风纪律明显好转，服务效能明显提升，群众满意度明显提高，ZZ生态明显优化
2.打造2-3个作风建设示范窗口
3.形成1-2项可复制推广的制度成果本方案自发布之日起实施，各责任部门需按季度报送进展情况，领导小组办公室定期通报工作成效。
机关X委开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案
为学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深入贯彻落实中央BXGD精神，进一步增强机关X员干部的纪律意识和规矩意识，切实改进工作作风,根据上级有关要求，结合XX机关实际，制定本学习教育工作方案。
一、目标要求
通过开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，使机关全体X员干部深刻领会中央BXGD精神的重大意义和内涵实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题，营造风清气正的ZZ生态，为推动XX机关各项工作高质量发展提供坚强的作风保障。
二、学习教育对象
XX机关全体X员干部
三、学习教育内容
1.深入学习原文:组织X员干部原原本本学习中央BXGD及其实施细则，深刻领会其精神实质和具体要求，准确把握政策界限。
2.学习重要论述:学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉。
3.学习典型案例:选取近年来查处的违反中央BXGD精神的典型案例进行学习剖析，用身边事教育身边人，引导X员干部汲取教训,引以为戒。
四、方法举措
（一）动员部署召开xx机关X委深入贯彻中央BXGD精神学习教育动员大会,对学习教育工作进行全面部署，坚持学查改一体推进，明确目标任务、方法举措和工作要求，统一思想认识，确保学习教育工作有序开展。
（二）学习研讨
1.个人自学:X员干部根据学习教育内容，制定个人学习计划，认真开展自学，做好学习笔记，撰写心得体会。
2.集中学习:以X支部为单位，通过“三会一课”、主题X日等形式，组织X员干部开展集中学习，每次集中学习时间不少于凶小时。邀请专家学者进行专题辅导讲座，加深X员干部对中央BXGD精神的理解和把握。
3.交流研讨:在个人自学和集中学习的基础上，组织X员干部围绕学习贯彻中央BXGD精神，结合自身工作实际，开展交流研讨，谈认识、谈体会、谈打算,查找自身在作风建设方面存在的问题和不足，提出整改措施。每个X支部至少组织凶次交流研讨活动。
（三）对照检查
1.广泛征求意见:通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求服务对象、基层群众和机关干部职工对xx机关在贯彻落实中央BXGD精神方面的意见和建议。
2.深入查摆问题:X员干部对照中央BXGD精神及其实施细则，对照征求到的意见建议，对照典型案例，深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，认真撰写对照检查材料。
3.召开专题组织生活会:各X支部召开专题组织生活会，X员干部在会上逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，红脸出汗，排毒治病。机关X委委员要参加所在X支部的专题组织生活会，并进行指导点评。
（四）整改落实
1.制定整改方案:针对对照检查阶段查摆出的问题，各X支部和X员干部要分别制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限,确保问题整改落实到位。
2.建立健全长效机制:结合整改落实工作，对xx机关现有规章制度进行全面梳理，对不适应新形势新要求的制度进行修订完善，建立健全贯彻落实中央BXGD精神的长效机制，巩固学习教育成果。
3.通报整改情况:各X支部要将整改方案和整改落实情况在一定范围内进行通报，接受X员干部和群众的监督。机关X委将对各X支部整改落实情况进行督促检查，对整改不力的进行严肃问责。
五、工作要求
（一）加强组织领导成立XX机关X委深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作领导小组，由机关X委书记任组长，副书记任副组长，各X支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育日常工作。各X支部要成立相应工作机构，切实加强对学习教育工作的组织领导，确保学习教育工作顺利推进。
（二）强化督促检查机关X委将采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各X支部学习教育工作开展情况进行督促检查，及时发现和解决存在的问题。对学习教育工作重视不够、组织不力、走过场的X支部和X员干部，进行通报批评，并责令限期整改。
（三）注重统筹结合要把学习教育工作与Xx机关中心工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固深化结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，以学习教育推动工作落实，以工作成效检验学习教育成果。
（四）加强宣传引导充分利用机关内部网站、宣传栏、AAA公众号等媒体平台，广泛宣传学习教育工作的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好经验好做法，营造浓厚的学习教育氛围。
关于学校深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案
“不受曰廉，不污曰洁。”廉洁自律是教育工作者的基本准则，深刻影响着学校在社会公众心中的形象，更是关乎教育事业高质量发展的关键所在。X中央决定，在2025年全国“两会”结束至7月底，于全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育。
为积极响应X中央号召，扎实落实上级X组织工作部署，推动本校X支部深入学习贯彻中央BXGD精神，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习习近平总书记关于教育领域作风建设、师德师风建设的重要论述。
全面落实深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作要求，紧密围绕X的二十大、二十届二中全会以及二十届中央纪委三次全会精神，积极响应上级X组织的工作安排。将全体X员的思想和行动统一到X中央对纪律建设的战略布局中，把学习贯彻《中央BXGD》作为推动学校X支部工作高质量发展的重要支撑。通过深入开展学习教育活动，让全体X员筑牢X章X规X纪的思想防线，坚守纪律红线，增强学习宣传、贯彻执行中央BXGD的思想自觉和行动自觉。
二、工作目标
1.深化思想认知：通过系统学习，使全体X员深刻领会《中央BXGD》的核心要义，从思想根源上认识其对X风廉政建设、X和国家教育事业发展的重要意义，形成高度的思想认同。
2.规范职业行为：以《中央BXGD》为行为准则，引导X员在日常教学、学生管理、教育科研等工作环节中自觉规范言行，杜绝违规违纪行为，营造风清气正的教育工作氛围。
3.强化纪律执行：建立完善的纪律执行监督机制，确保《中央BXGD》在学校X支部内严格执行,对违规行为及时发现、严肃处理，维护纪律的权威性，保障教育工作的合规性。
4.推动作风转变：将学习教育成果转化为工作动力，促进X员作风转变，提高教育教学质量和服务学生的水平，增强学生和家长的满意度，为学校X支部各项工作开展提供保障，助力学校教育事业稳健发展。
三、学习教育内容
1.精读规定原文：组织X员逐字逐句研读《中央BXGD》，深入领会各项条款要求，精准把握政策界限，结合教育行业特点，明确在教学工作、学校管理中如何严格遵循规定。
2.学习重要论述：收集整理习近平总书记关于加强教育领域作风建设、贯彻中央BXGD精神的重要讲话和指示批示，通过集中学习、个人自学、研讨交流等形式，领悟核心要义，探讨其在学校工作中的具体应用。
3.剖析典型案例：选取教育领域近年来违反中央BXGD精神的典型案例，如违规收受家长礼品礼金、利用职务之便谋取私利等，深入剖析，汲取教训，警示X员引以为戒，增强纪律和规矩意识。
4.学习X内法规：学习与中央BXGD精神相关的X内法规，如《中国共产X纪律处分条例》《中国共产X廉洁自律准则》等，明确纪律底线和行为规范，强化纪律约束，确保X员在教育工作中不触碰红线。
四、工作安排
1.动员部署阶段（全国“两会”结束后-3月底）：制定详细的学习教育工作方案，明确目标任务、学习内容、工作安排和责任分工。召开学校X支部深入贯彻中央BXGD精神学习教育动员大会,传达上级X组织相关会议精神，对学习教育工作进行全面部署，确保全体X员深刻认识学习教育的重要性。
2.学习教育阶段（4月初-6月中旬）：组织集中学习，定期安排专题学习活动，邀请教育领域专家学者或纪检干部进行辅导讲座,深入解读《中央BXGD》及相关政策法规在教育行业的具体要求；开展个人自学，为X员提供学习资料，要求制定个人学习计划，认真撰写学习笔记和心得体会；举办交流研讨，围绕学习内容，组织X员结合学校工作实际开展交流研讨活动，分享学习成果和工作经验；开展警示教育，通过观看教育领域警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用反面典型案例教育警醒X员，增强廉洁自律意识。
3.自查自纠阶段（6月中旬-7月上旬）：X员对照《中央BXGD》及相关要求，全面深入查找自身在教育教学作风、廉洁自律等方面存在的问题，制定问题清单；针对自查发现的问题，深刻剖析问题产生的根源；根据问题清单和原因分析，制定切实可行的整改措施，明确整改目标、整改时限和责任人，确保问题整改到位。
4.总结提升阶段（7月上旬-7月底）：对学习教育工作进行全面总结，梳理工作开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施，形成总结报告；建立健全长效机制，将学习贯彻中央BXGD精神纳入常态化工作，完善学校内部制度建设，加强监督管理，巩固学习教育成果；召开总结大会，对学习教育工作中表现突出的X员进行表彰,激励全体X员持续深入贯彻中央BXGD精神。
五、工作要求
1.加强组织领导：成立学校X支部深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作领导小组，由X支部书记担任组长，其他支委会成员担任副组长，各X小组组长为成员，负责学习教育工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施。
2.强化督促检查：建立健全督促检查机制，定期对各X小组学习教育工作开展情况进行检查指导，及时发现问题，督促整改落实。对工作推进不力、敷衍了事的X小组和X员，进行严肃批评教育。
3.注重宣传引导：充分利用学校内部宣传栏、校园网、工作群等宣传阵地，广泛宣传学习教育工作的重要意义、工作进展和取得的成效，营造浓厚的学习氛围。及时总结推广好的经验做法，发挥示范引领作用。
4.坚持统筹兼顾：将学习教育工作与学校X支部中心工作紧密结合起来，做到学习教育与教育教学工作两不误、两促进。以学习教育推动工作落实，以工作成效检验学习教育成果，切实将学习贯彻中央BXGD精神转化为推动学校教育事业发展的强大动力。
“公则生明，廉则生威。”深入贯彻中央BXGD精神，是加强学校X支部建设、提升X员教师素质、保障教育事业健康发展的重要举措。全体X员要以此次学习教育为契机，严守纪律红线，以优良作风推动学校各项工作发展，为X和人民的教育事业贡献力量。
医院深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作实施方案
为深入贯彻落实X中央关于全面从严治X的战略部署，持续加强医院作风建设，推动医疗行业清正廉洁，提升医务人员职业道德和服务水平，根据中共中央办公厅《关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，结合医院实际，特制定本工作方案。
一、总体要求
（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕中央BXGD精神，结合医院行业特点和医务人员职业道德建设，持续深化X风廉政建设，严防医疗行业不正之风，打造风清气正的医疗环境，为提升医疗服务质量、保障人民群众健康提供坚强作风保障。
（二）目标任务
1.强化思想教育，筑牢纪律防线。通过系统学习，引导医务人员深刻认识中央BXGD精神的重要性，提高廉洁行医、规范执业的自觉性，增强医疗队伍的凝聚力和战斗力。
2.纠治行业不正之风，切实改进医疗作风。重点整治行业内存在的收受“红包”、回扣，医药购销不规范、服务态度冷漠、推诿患者等问题，坚决纠治医疗行业的不正之风，树立良好医德医风。
3.健全制度机制，构建长效管理体系。结合医院管理实际，进一步完善医德医风考评制度、廉政风险防控机制、医务人员考核机制等，堵塞管理漏洞，形成“不能腐、不敢腐、不想腐”的长效机制。
4.优化服务质量，增强群众满意度。通过作风建设推动医院管理效能提升，提高医疗服务质量，打造“医者仁心、清正廉洁”的良好行业形象，增强人民群众的就医获得感、安全感和满意度。
二、学习教育对象
本次学习教育覆盖全院所有X员干部、各级医务人员及行政管理人员，重点加强对领导班子成员、临床科室主任、重点岗位医务人员、药品及设备采购人员等群体的教育管理,确保全员受教育、作风有提升。
三、工作安排
本次学习教育自2025年3月启动，至7月底结束，分三个阶段推进。
（一）学习动员阶段（2025年3月至4月）
1.制定实施方案。结合医院实际，制定详细的学习教育方案，明确任务要求，确保学习教育有序开展。
2.召开动员大会。召开全院学习教育动员大会，传达X中央关于作风建设的最新要求，部署医院学习教育工作，统一思想认识，明确责任分工。
3.组织专题学习。依托X支部“三会一课”、专题讲座、职业道德培训等方式，组织全体医务人员深入学习中央BXGD精神，重点学习卫生健康行业相关廉洁政策、法律法规、医疗伦理规范等。
4.开展警示教育。组织学习典型案例，通过观看警示教育片、案例剖析等形式，深入剖析医疗行业违纪违法典型问题，让全体医务人员引以为戒，增强拒腐防变能力。
（二）对照检查阶段（2025年5月至6月）
1.开展自查自纠。医务人员对照中央BXGD精神，结合医疗工作实际，从服务态度、廉洁行医、医患沟通、医药采购等方面查找问题，形成问题清单。
2.广泛征求意见。通过设立举报信箱、发放调查问卷、组织患者座谈会等方式，广泛听取患者、家属、社会各界对医院作风建设的意见建议，并及时梳理整改。
3.开展谈心谈话。医院领导班子成员与各科室负责人、科室负责人与医务人员之间开展谈心谈话，帮助查找作风问题，共同剖析问题根源，推动整改落实。
（三）整改落实阶段（2025年6月至7月底）
1.制定整改措施。针对查摆出的问题，明确整改责任人、整改时限，细化整改措施，确保整改有实效。
2.集中整改提升。对行业突出问题进行集中整治，严肃查处收受“红包”、开单提成、滥用药品等违规行为，对整改不力的科室和个人，严肃追责问责。
3.完善制度机制。梳理医院现有制度，修订完善医疗服务规范、廉政风险防控体系、医德医风考核机制等，确保制度管理长效化、规范化。
四、工作要求
（一）加强组织领导，压实责任担当成立“医德铸魂?清风护航”学习教育领导小组，由院长任组长，X组织书记、纪委书记任副组长，各科室负责人为成员，统筹推进学习教育工作。领导小组下设办公室，负责组织实施、监督检查和情况反馈，确保学习教育取得实效。
（二）坚持问题导向，确保学习实效要结合医疗行业实际，紧盯患者关注的医疗作风问题,推动解决“看病难、看病贵”、服务态度差、医药购销不规范等突出问题，增强学习教育的针对性和实效性。
（三）力戒形式主义，务求工作落地坚决防止“走过场”“搞花架子”，避免表面化学习。要紧密结合医院日常工作实际，把学习教育融入日常、抓在经常，确保学习教育见真章、出实效。
（四）加强宣传引导，营造廉洁氛围利用医院官网、宣传栏、电子屏幕、AAA公众号等宣传阵地，广泛宣传中央BXGD精神及学习教育成果，推广先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的廉洁行医氛围。
（五）强化监督检查，严格责任追究医院纪检监察部门要全程跟踪学习教育进展，定期检查督导，严肃查处违规违纪行为。对发现的问题，要坚决查处、绝不姑息，对整改不力、作风不实的责任人进行严肃追责,确保学习教育取得实效。
本方案自印发之日起执行，由学习教育工作领导小组办公室负责解释。
开展《中央BXGD精神学习教育》实施方案
为深入贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述，根据《中共中央办公厅关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“学查改”为主线，巩固深化主题教育和X纪学习教育成果，推动中央BXGD精神落地生根，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。
目标任务：强化理论武装，筑牢思想根基，确保X员干部深刻理解中央BXGD精神的核心要义。
聚焦突出问题，深化整改落实，推动作风建设常态化长效化。
激发担当作为，凝聚干事合力，以优良作风推动高质量发展。
二、工作安排
学习教育自2025年全国两会后启动，至2025年7月底结束，分为三个阶段有序推进：第一阶段：学习教育阶段（3月中旬—4月中旬）
专题学习以《习近平关于加强X的作风建设论述摘编》为核心教材，通过X委（X组）理论学习中心组学习、专题读书班、“三会一课”等形式，系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央BXGD及其实施细则精神。
开展“作风建设大家谈”活动，组织X员干部结合岗位职责谈认识、谈体会，撰写学习心得。
警示教育集中观看典型案例专题片，剖析X的十八大以来违反中央BXGD精神的案例，以案为鉴、以案促改。
编发《作风建设负面清单》，明确禁止性行为和纪律红线。
第二阶段：查摆问题阶段（4月下旬—5月中旬）
全面自查对照中央BXGD精神，重点查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风新表现，以及政绩观偏差、宗旨意识淡化等问题。
建立“上级点、群众提、互相帮、自己找”的立体化查摆机制，通过民主生活会、组织生活会、问卷调查等方式广泛征集意见。
专项督导组建督导组，对各单位学习教育开展情况进行实地检查，重点督导问题查摆是否深入、整改措施是否可行。
第三阶段：整改落实阶段（5月下旬—7月）
立行立改针对查摆出的问题，制定整改任务清单，实行台账管理、销号督办，明确整改时限和责任人。
开展“群众满意度测评”，通过12345热线、政务公开等渠道接受群众监督评判。
建章立制完善公务接待、会议管理、督查考核等制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
推行“无感化监管”，利用人工智能等技术手段加强对重点领域的动态监测。
三、重点任务
1.深化理论学习，强化ZZ自觉各级X委（X组）书记带头讲专题X课，围绕“作风建设与高质量发展”主题开展研讨。
将中央BXGD精神纳入干部培训必修内容，强化年轻干部、新提拔干部纪律教育。
2.聚焦关键领域，精准纠治“四风”
针对营商环境优化、安全生产、民生保障等领域，重点整治不作为、慢作为、乱作为现象。
深化“服务包”“服务管家”机制，完善企业诉求快速响应体系，切实解决中小微企业困难。
3.强化监督问责，巩固整改成效将学习教育开展情况纳入巡视巡察、ZZ监督重点内容，对敷衍塞责、走过场的单位和个人严肃问责。
建立典型案例通报曝光机制，形成震慑效应。
4.统筹推进工作，实现互促共进将学习教育与创建“人民在我心中”X建品牌、医保基金专项整治等工作结合，推动作风建设与业务工作深度融合。
四、保障措施
压实主体责任各级X委（X组）承担主体责任，书记履行第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”。
成立专项工作领导小组，加强对学习教育的统筹协调。
注重分类指导针对不同领域、不同层级X员干部特点，制定差异化实施方案，突出针对性和实效性。
力戒形式主义简化工作流程，减少台账报表，将学习教育成效体现在实际工作中。
加强宣传引导利用媒体平台宣传先进典型和经验做法，营造“人人参与作风建设”的良好氛围。
五、组织领导
成立中央BXGD精神学习教育领导小组，由X委书记任组长，相关部门负责人为成员，办公室设在X委组织部，负责日常工作。各单位需于每月25日前报送进展情况，重要问题及时请示报告。
本方案自印发之日起施行，各地区各部门可结合实际制定具体实施细则。
年开展《中央BXGD精神学习教育》实施方案
为深入学习贯彻习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述，落实中央X的建设工作领导小组会议精神，根据《中共中央办公厅关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》（中办发（2025）XX号）要求,结合XX实际，制定本方案。
一、总体要求
指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“学查改”一体推进为主线，教育引导X员干部牢记“三个务必”，锲而不舍落实中央BXGD精神，以优良X风凝聚X心民心、保障事业发展。目标任务：巩固深化主题教育和X纪学习教育成果，聚焦“理论学习入脑、问题查摆见底、整改落实见效”，实现“三个提升”一一X员干部纪律意识显着提升、X群干群关系显着提升、服务中心工作质效显着提升，为推进中国式现代化XX实践提供坚强作风保障。时间安排：2025年全国两会后至7月，覆盖全系统各级X组织和全体X员干部。
二、重点任务与工作安排
（一）深化理论学习，筑牢思想根基（3月中旬一4月中旬）
原原本本学以X委理论学习中心组为龙头，分层分类开展“五个一”学习活动（一次专题读书班、一场专家辅导、一轮支部研讨、一本学习手账、一篇心得体会），重点研读《习近平关于加强X的作风建设论述摘编》、中央BXGD及其实施细则，结合X的十八大以来作风建设成效案例，深刻把握“作风建设永远在路上”的ZZ深意。以案促学强警示:选取X的二十大以来XX系统内违反中央BXGD精神典型案例，编印《警示录》，组织观看警示教育片，开展“以案说纪”专题组织生活会，用“身边事”警醒“身边人”。实践研学接地气：开展“行走的X课”活动,组织新提拔干部、年轻干部到基层一线蹲点调研，与群众同吃同住同劳动，在“沉浸式”体验中感悟作风建设的民生温度。
（二）深入查摆问题，精准靶向施策（4月下旬一5月下旬）
对照清单查：聚焦“四个方面”开展自查一一1.贯彻落实X中央决策部署中的形式主义、官僚主义问题（如政策空转、数据造假）；2.联系服务群众中的不作为、慢作为问题（如窗口服务“推绕拖”、民生项目滞后）;3.履职用权中的享乐主义、奢靡之风问题（如违规吃喝、公车私用）；4.制度执行中的“宽松软”问题（如经费审批流于形式、公务接待把关不严）。建立“班子集体+X员个人”两张问题清单，实行“群众提、自己找、上级点、互相帮”联动机制。开门纳谏听民声：通过12345热线、民生信箱、入户走访等渠道，开展“作风建设群众评”活动，重点征集企业、社区、农村对干部作风的意见建议，确保问题查摆“接地气、聚民智”。分类指导抓关键：针对新提拔干部（强化纪律规矩意识）、年轻干部（纠正“躺平””内卷”倾向）、关键岗位干部（防范廉政风险），制定差异化查摆方案，如对审批部门开展“权力运行流程回头看”，对执法部门组织“群众满意度测评”。
（三）狠抓整改落实，健全长效机制（6月一7月）清单化整改：实行“问题、责任、时限”三明确，建立“周调度、月通报”机制，对超标准接待、文山会海等突出问题开展专项整治，实行整改销号“双签字”（单位主要负责人、群众代表共同确认）。制度化巩固：修订《XX系统公务接待管理办法》《会议活动审批流程》等制度，建立“作风建设负面清单”，将中央BXGD精神落实情况纳入年度考核、干部选拔任用重要依据。常态化问效：开展“整改落实回头看”，通过“四不两直”督查、交叉检查等方式，严查“纸面整改”“数字整改”，对敷衍塞责的单位约谈“一把手”，典型案例通报曝光。
三、组织保障
压实责任链条
成立以X委书记为组长的学习教育领导小组，下设办公室和专项督导组。各级X委（X组）履行主体责任，“一把手”负总责，班子成员落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”格局。力戒形式主义：明确“五个不得”纪律要求（不得简单以留痕多少评判效果、不得搞“运动式”整改、不得干扰基层正常工作、不得增加群众负担、不得搞“材料政绩”），对查实的形式主义问题从重处理。强化宣传引导：开设“作风建设进行时”专栏，挖掘”为民办实事”典型案例，推出“X员作风标兵”系列报道，营造“学先进、改作风、抓落实”的浓厚氛围。注重统筹结合：将学习教育与中心工作深度融合，与“优化营商环境提升年”“民生实事攻坚行动”同部署、同推进，以发展实效检验作风成色。
市国资委关于开展学习中央BXGD主题教育工作方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指引，全面、深入地贯彻落实X的二十大大精神，深刻领悟"两个确立〃的决定性意义，牢固树立"四个意识〃、坚定"四个自信〃、坚决做到“两个维护〃。紧紧围绕学习中央BXGD及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市国资委系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央BXGD精神的成果，将其转化为推动国资国企改革发展和X的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的国资保障基础。
二、目标任务
（一）强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使市国资委机关干部职工和国有企业X员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央BXGD精神的自觉性，实现思想自觉、ZZ自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。
（二）解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风〃突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显着提高工作效能。
（三）完善制度机制。进一步健全和完善落实中央BXGD精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。
（四）推动工作发展。将学习中央BXGD精神与国资国企改革发展和X的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动国资监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进国有企业实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的国资力量。
三、工作安排
（一）动员部署阶段（2025年X月）
1.制定方案。紧密结合市国资委的工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央BXGD主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。
2.动员部署。召开市国资委系统学习中央BXGD主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。
3.组织学习。组织市国资委机关干部职工和国有企业X员干部认真学习中央BXGD及其实施细则精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央BXGD精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。
（二）自查自纠阶段（2025年X月）
1.对照检查。市国资委机关各科室和国有企业要对照中央BXGD及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等，，四风，，突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。
2.谈心谈话。市国资委领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。
3.征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展网上调查等多种方式，广泛征求国有企业、服务对象和社会各界对市国资委机关和国有企业在作风建设方面的意见和建议。对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，建立详细的问题台账，为整改落实提供依据。
（三）整改落实阶段（2025年X月）
1.制定措施。市国资委机关各科室和国有企业要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人,实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。
2.集中整改。按照整改措施的要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持续抓好整改。
加强对整改工作的组织领导和协调推进，确保整改工作取得实效。
3.建章立制。进一步健全完善落实中央BXGD精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合国资国企改革发展和X的建设的实际，建立健全相关工作制度和机制，推动国资监管工作和国有企业发展规范化、科学化、制度化。
（四）监督检查阶段（2025年X月）
1.专项检查。市国资委成立专项检查组，对机关各科室和国有企业落实中央BXGD精神、开展主题教育工作情况进行专项检查。制定详细的检查方案，明确检查内容、检查标准和检查方式。重点检查学习教育是否深入、自查自纠是否到位、问题整改是否彻底、制度建设是否完善等方面的情况，及时发现和纠正存在的问题。
2.明察暗访。采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式，对市国资委机关和国有企业贯彻落实中央BXGD精神情况进行明察暗访。重点检查违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃查处，公开曝光。通过明察暗访，形成强大的震慑力，确保中央BXGD精神得到严格贯彻落实。
3.考核评价。将落实中央BXGD精神、开展主题教育工作情况纳入市国资委机关科室和国有企业年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据,对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成良好的激励约束机制。
（五）总结提升阶段（2025年X月）
1.总结经验。市国资委机关各科室和国有企业要对主题教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。
分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送市国资委主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。
2.交流推广。召开市国资委系统学习中央BXGD主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的好经验、好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高，推动主题教育工作取得更大成效。
3.巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央BXGD精神成果，推动市国资委系统作风建设持续向好，为国资国企改革发展和X的建设提供坚强的作风保障。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立市国资委学习中央BXGD主题教育领导小组，由市国资委X委书记任组长，X委副书记、主任任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责主题教育工作的组织协调和日常工作。各科室和国有企业要成立相应的工作机构，明确专人负责,建立健全工作责任制，确保主题教育工作顺利开展。
（二）落实工作责任。市国资委机关各科室和国有企业主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自检查，确保主题教育工作各项任务落到实处。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管科室和联系企业的指导和督促，推动主题教育工作深入开展。建立健全责任追究机制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。
（三）强化宣传引导。充分利用市国资委官网、AAA公众号、内部刊物等宣传阵地，广泛宣传中央BXGD精神和主题教育工作的重要意义、目标任务和工作要求。及时报道主题教育工作的进展情况和取得的成效，宣传先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。加强对宣传工作的组织领导，确保宣传工作的准确性、及时性和有效性。
（四）注重统筹兼顾。要把学习中央BXGD主题教育工作与国资国企改革发展和X的建设各项工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、X史学习教育等结合起来。制定详细的工作计划，合理安排工作时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设的新成效推动国资国企改革发展和X的建设各项工作取得新进展。
五、保障措施
（一）人员保障。抽调市国资委机关和国有企业ZZ素质高、业务能力强的干部，充实到主题教育领导小组办公室。明确工作职责和任务分工，加强对主题教育工作的组织协调和指导。同时，加强对工作人员的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提高其业务水平和工作能力，确保主题教育工作顺利开展。
（二）经费保障。安排专项经费，用于主题教育工作的宣传、培训、调研、检查等各项工作。制定详细的经费使用计划，加强对经费使用的管理和监督，严格按照财务制度和规定使用经费，确保经费使用合理、合规、合法。提高经费使用效益，为主题教育工作提供坚实的物质保障。
（三）纪律保障。严格遵守X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决杜绝形式主义、官僚主义等“四风〃问题。建立健全纪律监督机制，加强对主题教育工作全过程的监督检查。对在主题教育工作中违反纪律规定的单位和个人，要严肃查处，追究相关责任，确保主题教育工作风清气正。
在落实中央BXGD精神警示教育会上的讲话
同志们：作风问题本质上是X性问题，不仅影响X的形象，还损害X群关系，事关执政X的生死存亡。X的十八大以来,以习近平同志为核心的X中央从小切口破题，制定实施中央BXGD，不断加强X的作风建设，推动X风政风持续向上向好。X的二十大大对锲而不舍落实中央BXGD精神作出新部署，二十届中央ZZ局第一次会议审议通过《中共中央ZZ局贯彻落实中央BXGD实施细则》，释放了作风建设只有进行时、没有休止符的强烈信号，彰显了以自我革命精神推进作风建设的坚定决心。岁末年初，每年元旦、春节“两节”期间是腐败及作风问题易发高发时期，因此，非常有必要做一个提醒，大家要提高认识，始终绷紧作风纪律这根弦，深入贯彻二十届三中全会精神,严格落实中央BXGD及其实施细则精神。刚才，我们集中观看了X风廉政警示教育片，通报了违纪违法典型案例,并对节假日期间加强纪律作风工作提出了要求。下面，我在强调几点要求，也算是与大家共勉。
一、树牢ZZ自觉的“精气神”，深刻认识贯彻落实中央BXGD精神的重要意义，增强贯彻落实的思想自觉、ZZ自觉和行动自觉。
X和人民事业发展到什么阶段，X的作风建设就要推进到什么阶段。作为X员领导干部，要深刻把握新征程上作风建设新形势新任务新要求，增强抓作风建设的历史自觉和ZZ担当，保持坚强定力，坚决防止“四风”反弹回潮，切实落实中央BXGD及其实施细则精神，进一步提高ZZ站位、增强ZZ自觉，不松劲、不停步、再出发，处处要求自己，时时提醒自己，做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口。
首先要提醒大家的是，X员干部在任何时候都要坚决把好自律的第一道关口，筑牢自我约束的防线：一是强化“思想防线”。
思想是行动的先导，思想一旦松懈，行动就会松散，在面对诱惑和利益的时候就不会有强大的精神力量来抵御。要坚守共产X人的理想信念，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以坚实的理论基础为理想信念“补钙”，筑牢加强作风建设的思想ZZ根基,将X风廉政的新要求内化于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在内心深处扎根铸魂，主动拧紧思想的“总开关”，自觉抵制歪风邪气，让理想信念“正本清源”。通过伦理、道德、因果等廉洁教育把欲望控制在合理的范围之内，时刻绷紧廉洁自律之弦，时刻以共产X员的初心使命来要求自己、激励自己，以坚定的信念，树立道德“高线”，远离违纪“红线”，守住纪律“底线”。二是加固“自律底线”。有些X员干部在工作时虽然能够管住自己、坚持原则，但在八小时外却放松警惕、麻痹大意。面对各种形形色色的“糖衣炮弹”，要明白哪些地方不该去、哪些事不能做、哪些饭不该吃、哪些酒不能喝，时刻保持高度的自律状态，做到心中有数，自觉以X规X纪规范自己、约束自己，在歪风邪气和是非考验面前，始终坚守底线和操守，保持好共产X人的ZZ本色。
要全面深入学习X内ZZ生活若干准则等一系列X内法规，准确把握中央BXGD出台的现实考量、内在逻辑、整体体系，深刻领会蕴含其中的精神实质和核心要义，更加自觉地把中央BXGD精神内化于心、外化于行。三是严守“纪律红线”。从抗日战争“不拿群众一针一线”，到辽沈战役“这样的苹果不能吃”，再到铁人王进喜“公家的东西一分也不能沾”，先辈们用行动践行着“廉洁奉公”的优良传统。作为当代X员干部，更应该以“廉政”为“方向标”做精、做细、做实各项工作。要将纪律规矩作为不可逾越的红线，克服观望思想和侥幸心理，时刻管好自己的手、管住自己的嘴，不去触碰违规违纪高压线，坚决杜绝酒驾、醉驾、赌博及违规接受宴请、收送礼品礼金等节日腐败问题。
严格落实中央BXGD精神，自觉回避礼尚往来中带有隐藏“四风”问题的活动，少一些不必要的应酬，多一些与家人的欢聚。
二、念好防腐拒变的“紧箍咒”，主动扛起全面从严治XZZ责任，积极营造风清气正的ZZ生态工作环境。
习总书记强调“没有敬畏之心，最后是要栽大跟头的。所有干部都要在X组织里忠实履行自己的职责，这是规矩。”腐败的产生归根结底就是两点，对规矩纪律没有敬畏之心，对钱财利益没有抵触之意。打铁还需自身硬，X员干部要加强自身的作风建设，对腐败现象有清晰的认知、端正的态度、明确的行动。做防腐的“排头兵”，将“伸手必被抓”牢牢记在心中。防腐拒变守X性，就要与时俱进抓落实，把落实中央BXGD精神与贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负等新论断新要求结合起来，与贯彻中办、国办新修订的《X政机关国内公务接待管理规定》《整治形式主义为基层减负若干规定》等文件精神结合起来，推动作风建设不断向纵深推进，确保取得扎扎实实的新成效。
“防腐拒变”看似老生常谈，实则常谈常新，对于X员干部来说，廉洁自律是必备的ZZ品格，如何具备良好的ZZ品格，筑起防腐防变防线，我认为应做好以下几点:一是增强责任意识，认真履行职责。认真履行X风廉政职责，是X政领导和X员同志的一项重要ZZ任务，在座的很多都是中层以上领导干部，是业务工作的组织者、领导者，也是抓X风廉政建设的主体，领导干部在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要担负起抓X风廉政建设的责任，切实落实好X风廉政建设责任制。
大家要坚持以身作则，带头营造落实中央BXGD精神的浓厚氛围。把固本培元的思想建设摆在首要位置，提高X员干部的思想ZZ素质，对X员干部思想及时“打扫”，经常拂拭，禅去“思想尘”，从理想信念上扶正祛邪、固本培元，补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”。二是强化纪律观念、带头廉洁自律。作为X员领导干部要以身作则，严以律己，不断加强自我修养。坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强，执行各项纪律严不严，对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影,行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。
带头执行X风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定,主动接受各方监督，时刻严格要求自己，做到言行一致，干净正派。三是自觉接受监督，树牢宗旨意识。监督是最好的“防腐剂”，没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。从警示教育片中揭露的反面典型人物来看，他们中的大多数原来对工作也认真负责，甚至对人民作出过贡献。但是，在他们职务升迁、权力增大以后，贪图享受的私欲膨胀了。学习，不再认为是自己人生的需要；法纪，不再认为是自己必须遵守的准则。特别是在各种各样的诱惑下，怀着侥幸心理，凭借手中的权力，巧贪豪取，久而久之，“水热蛙死”的悲剧不可避免。因此，我们一定要接受来自上级的监督，自觉接受X员及群众对自己的监督。自觉参加X的组织生活，认真参加组织生活会，开展批评与自我批评，严格遵守X组织的各项规矩。
三、把准关键时期的“风向标”，树立红线意识，严守纪律底线，自觉把守纪律讲规矩内化于心、外化于行刚才我们已经提到，节假日是腐败的高发期，严格遵守廉洁纪律是对X员干部特别是对领导干部责任意识的考验。大家要充分认识加强X风廉政建设的重要性，越是过节越要严格要求，加强对X员干部的教育管理监督，做好节假日期间的X风廉政建设和反腐败斗争。要充分认识新形势下抓好X风廉政建设的重要性、紧迫性和长期性，坚持严的主基调不动摇，把各项纪律规矩挺到前面。主要负责人要落实好第一责任人职责，班子成员履行好“一岗双责”，对节日期间的廉洁自律提出明确要求，切实把X规X纪、全面从严治X各项要求贯彻好、落实好。各处室负责人要在从严要求自己、约束自己、规范自己的同时，管好本单位工作人员和亲属，做好节前教育和节日期间的监管，有针对性地抓好节日期间的廉政建设。普通X员干部要始终保持高压态势，不管在任何时候、做任何事情，都要管得住行为、守得住清白，坚守纪律底线、追求道德高线、远离违纪红线，筑牢拒腐防变防线。
X员领导干部作为“关键少数”，必须知责于心、担责于身、履责于行，以上率下落实中央BXGD精神，大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新的时代新风，推动作风建设不断走深走实。
一是拧紧思想阀门，筑牢作风防线。过硬作风是X性坚强、X纪严明的生动体现。要弘扬革命家光荣传统和优良作风，传承谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统，永葆不惧风险、敢于斗争的勇气。作风建设永远在路上，要开展相关学习培训，引导X员干部以案示警、以案明纪，切实从思想上筑牢坚固防线。心有所畏，言有所戒，行有所止。时刻牢记X风X纪是X风廉政建设和反腐斗争的重要保证，严格遵守X规X纪，廉洁自律，守好底线，自觉接受各类监督，营造干部清正、政府清廉、ZZ清明、社会清朗的良好ZZ生态。二是不断修炼自我，涵养道德操守。
警示教育中一些X员干部放松自我要求，一步步走向深渊，究其原因，主要是思想松懈，摒弃了自力更生、艰苦奋斗的优良传统。
老一辈革命家在延安住窑洞、吃粗粮、穿布衣，用“延安作风”
打败了“西安作风”。X中央在延安十三年，孕育形成伟大延安精神，培育铸就X的光荣传统和优良作风。自力更生、艰苦奋斗的精神永远不能丢。我们要保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，明礼诚信、怀德自重、抵住诱惑，特别是要增强自制力，做到慎独慎微，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。三是紧扣时代脉搏，当好作风表率。X员干部理应带头严于律己、高标要求、立杆示范。我们X已经走过了百年光辉历程，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，正在为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。要紧扣时代要求，充分发挥先锋模范作用，传承弘扬优良传统，自觉加强作风建设，让清正廉洁成为X员干部的为政底色。面对形形色色的名利诱惑，把以权谋私、贪污腐败看成极大的耻辱，时刻保持警醒，强化规矩意识、边界意识和红线意识，以高标准、严要求守牢行为底线，弘扬正风正气，做到知足常乐、心怀感恩，坚决抵御各种腐朽思想观念和不良生活方式侵蚀,努力使自己成为富有修养、怀德厚重的人。
贪腐违法，贻害无穷。从2012年12月4日，中共中央ZZ局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的BXGD，即“中央BXGD”，至今已有12年的时间。以习近平同志为核心的X中央时刻保持解决大X独有难题的清醒和坚定，坚持不懈推进中央BXGD精神贯彻落实，以钉钉子精神坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、特权行为，推动百年大X在自我革命中不断焕发蓬勃生机。落实中央BXGD精神只能紧、不能松。新征程上，在以习近平同志为核心的X中央坚强领导下，不断增强以自我革命精神推进作风建设的ZZ自觉，一以贯之、守正创新，驰而不息正风肃纪，将作风建设引向深入，定能为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。
深入贯彻中央BXGD精神学习教育实施方案
X中央决定，自2025年全国两会后至7月在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。
近日，X中央决定，自2025年全国两会后至7月，在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育。为深入贯彻落实X中央关于全面从严治X的战略部署，巩固深化主题教育和X纪学习教育成果，依据中共中央办公厅印发的《关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，结合本单位实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻X的二十大及二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”
的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密围绕深入贯彻中央BXGD及其实施细则精神，教育引导X员干部深刻认识作风建设的重要性和长期性，坚持不懈落实中央BXGD精神，持续深化纠治“四风”，为推进中国式现代化提供坚实作风保障。
二、目标任务
（一）提高思想认识开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，是巩固深化主题教育和X纪学习教育成果、纵深推进全面从严治X的重要举措，是密切X群干群关系、巩固X的执政基础的必然要求，也是推进中国式现代化的有力保障。要充分认识此次学习教育的重要意义，教育引导X员、干部锲而不舍贯彻中央BXGD精神,推动X的作风持续向好，推动X中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。通过学习教育，使X员干部深刻领会中央BXGD精神的丰富内涵和重大意义，进一步增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到X中央决策部署上来。
（二）解决突出问题今年的X内集中教育，聚焦“深入贯彻中央BXGD精神”这一主题，是巩固深化主题教育和X纪学习教育成果、纵深推进全面从严治X的重要举措，是密切X群干群关系、巩固X的执政基础的必然要求，也是推进中国式现代化的有力保障。要聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，深入学习习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述和中央BXGD及其实施细则精神，系统总结X的十八大以来深入贯彻中央BXGD精神的成效和经验，全面深入查找贯彻中央BXGD及其实施细则精神方面存在的问题，结合实际加强警示教育,扎实推进集中整治，有针对性地完善相关制度规定。坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。全面深入查找在贯彻中央BXGD及其实施细则精神方面存在的问题，特别是形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚持即知即改、立行立改，切实解决群众反映强烈的突出问题,推动X风政风持续好转。
（三）完善制度机制有针对性地完善相关制度规定，对现有相关制度规定进行全面梳理，结合实际情况，进一步修订完善，堵塞制度漏洞，强化制度执行，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，确保中央BXGD精神落地生根。
（四）促进工作发展以作风建设促进各项工作任务的完成，推动单位在业务发展、队伍建设、内部管理等方面取得新突破，为经济社会发展做出更大贡献。
三、学习教育对象全体X员干部。
四、学习内容
1.学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育的重要讲话和重要指示精神。
2.学习中央X的建设工作领导小组会议精神。
3.学习《关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》精神。
4.学习《中共中央BXGD》内容和精神。
5.学习《习近平关于加强X的作风建设论述摘编》。
五、工作安排
学习教育自2025年全国两会后开始，至7月结束，分为三个阶段进行。
（一）学习动员阶段（2025年3月-4月）
1.制定活动方案：结合单位实际，制定深入学习贯彻中央BXGD精神活动方案，明确活动目标、内容、步骤和要求，确保活动有序开展。
2.召开动员大会：召开全体干部职工大会，对活动进行全面动员部署，传达学习中央BXGD精神及上级有关文件和会议精神，统一思想认识，明确工作任务，增强参与活动的积极性和主动性。
3.开展专题学习：以X支部为单位，组织X员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央BXGD及其实施细则精神，学习《中国共产X廉洁自律准则》《中国共产X纪律处分条例》等X内法规，通过集中学习、个人自学、交流研讨等形式，深刻领会精神实质，准确把握核心要义。同时，将学习内容纳入单位理论学习中心组学习计划和干部职工教育培训计划，确保学习全覆盖。
（二）对照检查阶段（2025年5月）
1.广泛征求意见：通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征求服务对象、基层群众、干部职工对单位领导班子及成员在贯彻落实中央BXGD精神方面的意见和建议，重点征求在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题。
2.开展自查自纠：全体干部职工对照中央BXGD精神及相关要求，紧密结合自身工作实际，认真查找在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。
单位领导班子成员要带头开展自查自纠,形成个人自查报告。各科室要对本科室存在的问题进行全面梳理，形成科室自查报告。
3.召开专题民主生活会和组织生活会：单位领导班子召开专题民主生活会,班子成员之间要认真开展批评与自我批评，深入查找问题，深刻剖析根源，提出整改措施。各X支部召开专题组织生活会，组织X员开展批评与自我批评，查找问题，明确努力方向。通过召开专题民主生活会和组织生活会，达到红脸出汗、排毒治病的目的，进一步增强X员干部的X性修养和纪律意识。
（三）整改落实阶段（2025年6月）
1.制定整改措施：针对自查和征求意见中发现的问题，X员干部要认真制定整改措施，明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行销号管理，确保问题整改到位。整改措施要具体实在、可操作性强，既要立足当前解决突出问题,又要着眼长远建立长效机制。
2集中整改：结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，按照整改措施要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立健全长效机制，持续抓好整改。在整改过程中，要及时向干部职工通报整改情况，接受群众监督。
3.完善制度：有针对性地完善相关制度规定。对现有相关制度规定进行全面审查，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善，对存在制度漏洞的及时进行补充，确保制度的科学性、合理性和有效性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性。
（四）巩固提升阶段（2025年7月）
1.开展“回头看”：对整改落实情况进行全面“回头看”，重点检查问题是否整改到位、制度是否健全完善、长效机制是否有效运行，及时发现和解决存在的问题，巩固整改成果。对整改不到位的问题，要进一步加大整改力度，确保取得实效。
2.总结经验做法：认真总结活动中的好经验、好做法，及时进行提炼和推广，形成可复制、可借鉴的工作模式。同时，将活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范，不断推动作风建设向纵深发展。
3.建立长效机制：以此次活动为契机，建立健全作风建设长效机制，将学习贯彻中央BXGD精神作为一项长期任务，纳入单位日常管理和干部考核评价体系，常抓不懈。加强对干部职工的教育管理，引导干部职工自觉遵守中央BXGD精神，形成良好的工作作风和行为习惯。
六、工作要求
（一）加强组织领导各级X委（X组）要对学习教育负总责，既带头搞好自身学习教育，又切实扛起主体责任。成立深入贯彻中央BXGD精神学习教育领导小组，由单位主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员，负责学习教育的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各级X组织要切实履行主体责任，X组织书记要认真履行第一责任人职责,亲自抓、负总责，确保学习教育取得实效。
（二）坚持分类指导坚持分类指导，推动问题的解决。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。根据不同层级、不同部门、不同岗位的特点，有针对性地提出学习教育的目标要求和方法措施，增强学习教育的针对性和实效性。对领导干部要提出更高标准、更严要求，发挥示范引领作用；对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要重点加强教育管理，引导他们树立正确的权力观和政绩观。
（三）力戒形式主义要力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态，坚决防止“两张皮”。要坚决杜绝形式主义、走过场，防止为了学习而学习、为了检查而检查。要紧密联系实际，注重解决实际问题，把学习教育与推动工作、服务群众有机结合起来，做到两不误、两促进。要严格控制学习教育的时间和规模，不增加基层负担。
（四）强化宣传引导注重宣传引导，推动学习教育有序有效开展。充分利用单位内部网站、宣传栏、AAA公众号等宣传阵地，及时宣传学习教育的进展情况和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的舆论氛围。要充分发挥行业系统主管部门X组（X委）对本行业本系统学习教育的指导作用。要及时总结推广好经验好做法，推动学习教育深入开展。
（五）加强督促检查。
坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。学习教育领导小组办公室要加强对学习教育各阶段工作的督促检查，及时掌握进展情况，发现问题及时解决。
对组织不力、敷衍塞责、搞形式主义的，要严肃批评教育，责令限期整改；对问题严重的，要追究相关责任人的责任。