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集团2025年上半年X建工作总结
2025年上半年，*集团在上级X委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕集团发展战略目标，以高质量X建引领高质量发展，为集团各项事业稳步推进提供了坚强的ZZ保障和组织保障。现将上半年X建工作总结如下。
一、工作开展情况
（一）强意识，狠抓ZZ理论学习。一是严格落实“第一议题”制度。集团X组将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，上半年共组织X组中心组学习*次，专题研讨*次，及时传达学习X中央、国务院和自治区X委、政府以及上级X组织的决策部署，引导X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设的重要论述，为集团发展找准方向、明确路径。二是丰富学习形式。除了传统的集中学习、专题讲座外，充分利用线上学习平台，如“学习强国”、集团内部网络学院等，拓宽X员干部学习渠道。同时，开展读书班、知识竞赛、主题征文等活动，激发X员干部学习积极性。上半年累计培训X员干部*人次，参与线上学习的X员干部日均*人次，形成了浓厚的学习氛围，确保X的创新理论在集团落地生根。三是强化理论联系实际。要求X员干部将理论学习与实际工作相结合，在学习中思考如何解决工作中的难题，如何推动集团高质量发展。通过开展调研活动，组织X员干部深入基层、深入一线，了解实际情况，撰写调研报告*篇，为集团决策提供参考依据，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。
（二）夯基础，提升X组织建设水平。一是规范X内ZZ生活。严格执行《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题X日、民主生活会、组织生活会、民主评议X员等制度。上半年，各级X组织共召开X员大会*次，支部委员会*次，X小组会*次，上X课*次，开展主题X日活动*次。通过规范X内ZZ生活，增强了X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性，进一步提升了X员干部的X性修养和组织纪律观念，营造了风清气正的ZZ生态。二是推进X组织标准化建设。制定并完善了X组织建设各项标准和规范，从X组织设置、班子建设、X员管理、组织生活、工作保障等方面明确具体要求，推动基层X组织全面提档升级。开展X组织标准化建设验收工作，对不达标的X组织进行督促整改，目前已有*％的X组织达到标准化建设要求。三是加强X员队伍建设。严格按照《中国共产X发展X员工作细则》有关规定，严把发展X员“入口关”“质量关”。上半年新发展X员*名，其中35岁以下X员*名，大专及以上学历X员*名，X员队伍结构不断优化。加强X员教育培训，通过举办X员培训班、专题讲座、实地参观等形式，提升X员综合素质。上半年共举办X员培训班*期，培训X员*人次。
（三）促融合，助力生产经营发展。一是开展“X建＋项目建设”活动。在集团重点项目中成立X员突击队*支，设立X员责任区*个，X员干部冲锋在前，攻坚克难。如在明阳